昆明勞動合同培訓公開課

《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業(yè)用工風險防控與實務操作高級培訓班 昆明：2024年10月14日

2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過了關于修改《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等多部法律的決定，對《勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等等與企業(yè)用工密切相關的法律的部分內(nèi)容進行了修改。此前，201......

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 昆明：2024年11月28日

稀缺性：此課程將深度解析《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的深遠影響。針對性：課程內(nèi)容實操性強、結合案例來講，讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強。實戰(zhàn)性：實戰(zhàn)演練，學員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學員把錯誤留在課堂，把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。實用性：有經(jīng)驗者培訓后思路、方法及政策把握更明確，新......

《勞動合同法》擬修訂十大問題企業(yè)用工模式重構及單方解除爭議訴訟操作解析高級培訓班 昆明：2024年11月28日

第一部分《勞動合同法》擬修訂十大問題修改方向1：立法宗旨--適當調(diào)整過度保護、要適當平衡修改方向2：適用范圍--高管人才賠償原則及成本控制修改方向3：簽訂無固定期限勞動合同的員工如何管理修改方向4：企業(yè)7種單方調(diào)崗調(diào)薪充分明示體現(xiàn)修改方向5：勞動合同法38條被動辭職的再定義修改方向6：經(jīng)濟補償金的重新定義修改方向7：勞......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業(yè)用工風險防控與實務操作高級培訓班 貴陽：2024年10月09日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、人事經(jīng)理、勞資經(jīng)理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業(yè)法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程大綱第一部分：《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業(yè)病防治法》修改的背景及發(fā)展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內(nèi)容、趨勢以及對企業(yè)的影響2.《社會保險法......

股權結構設計與股權融資（案例與方法） 深圳：2024年09月28日

幫助不同性質(zhì)、不同行業(yè)、不同類型、不同發(fā)展階段的企業(yè)：1、全方位解讀分析創(chuàng)業(yè)期、成長期、上市前的股權結構設計連鎖型、項目型、眾籌型企業(yè)的股權結構設計2、保障公司的控制權；形成穩(wěn)定的治理結構3、科學運用股權實現(xiàn)融智、實現(xiàn)融資、融資源4、借力股權結構，進行戰(zhàn)略布局；5、優(yōu)化股權結構，實現(xiàn)企業(yè)重組6、規(guī)避股權風險、遠離股權斗......

洞察自我-基于CPI測評的卓越領導力塑造 上海：2024年10月10日

模塊一：導入-泰坦尼克號的沉沒泰坦尼克號沉沒的原因海洋冰山：外部環(huán)境歸因組織冰山：表面現(xiàn)象歸因個人冰山：內(nèi)在個性歸因卓越領導：團隊需求大于個人需求角色理論：課程的總體框架模塊二：發(fā)展-始于自我認知自我認知與發(fā)展自畫像：自我角色認知CPI理論-構建正確的認知視角認知自我：PROFILE報告解讀思維-人際-意志維度的理解進......