昆明出口營(yíng)銷培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開(kāi)課城市：開(kāi)課時(shí)間：年月

昆明出口營(yíng)銷培訓(xùn)公開(kāi)課

AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)符合性審核成都：2024年10月10日

一、新AEO制度的背景1、新AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的背景2、新AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的新變化3、新AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方法4、新AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)容錯(cuò)機(jī)制5、新AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范改進(jìn)6、新AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)1+N的新方式7、中國(guó)AEO國(guó)際互認(rèn)進(jìn)程與分類現(xiàn)狀8、中國(guó)AEO企業(yè)的通關(guān)便利與優(yōu)惠措施9、AEO認(rèn)證的實(shí)施程序與核心要點(diǎn)10、認(rèn)證企業(yè)的......

海關(guān)新政策與關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理成都：2024年10月11日

現(xiàn)場(chǎng)授課式。培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行，為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、小組討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答互動(dòng)，角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。嚴(yán)格限制人數(shù)35人，按交款順序，額滿不再接受報(bào)名。課程安排：▼一、外貿(mào)常見(jiàn)單證合規(guī)制單及出口退稅進(jìn)出口中常見(jiàn)單據(jù)及如何提交滿足信用......

Incoterms2020新規(guī)下進(jìn)出口關(guān)務(wù)流程及國(guó)際采購(gòu)管理與合同要點(diǎn) 成都：2024年10月11日

伴隨著東南亞地區(qū)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)的顯現(xiàn)和不斷深化的生產(chǎn)供應(yīng)全球化進(jìn)程，企業(yè)的采購(gòu)供應(yīng)已經(jīng)不再局限于一國(guó)或一個(gè)地區(qū)，采購(gòu)供應(yīng)商人員在日常業(yè)務(wù)中涉及到越來(lái)越多的國(guó)際業(yè)務(wù)。即便是與位于國(guó)內(nèi)的供應(yīng)商合作，也有可能遇到外幣交易。成本，交期，報(bào)關(guān)，質(zhì)量問(wèn)題……很多在國(guó)內(nèi)采購(gòu)中一個(gè)電話就可以便捷解決的問(wèn)題，......

新形勢(shì)下的企業(yè)關(guān)務(wù)核心領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管控與關(guān)稅籌劃成都：2024年10月14日

經(jīng)過(guò)數(shù)年深度改革，中國(guó)海關(guān)的通關(guān)與監(jiān)管一體化工程已經(jīng)明確了發(fā)展方向。一方面，中國(guó)海關(guān)將繼續(xù)深化"前面放開(kāi)、后面管住"和以企業(yè)為單元的監(jiān)管模式，對(duì)核心稅收和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域在實(shí)質(zhì)上不斷強(qiáng)化監(jiān)管查緝。另一方面，國(guó)家宏觀政策和通關(guān)一體化改革也致力于優(yōu)化貿(mào)易通關(guān)環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為增強(qiáng)提高企業(yè)的效益提供有效......

供應(yīng)鏈量化分析與決策上海：2024年10月16日

一、需求管理介紹 Introduction to demand planning1.供應(yīng)鏈管理的基本概念2.供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略3.什么是需求管理及需求管理對(duì)供應(yīng)鏈管理的重要性4.什么是供應(yīng)鏈的客戶服務(wù)與協(xié)同5.預(yù)測(cè)管理流程二、預(yù)測(cè)技術(shù)與模型介紹1.預(yù)測(cè)技術(shù) 定性預(yù)測(cè)與定量預(yù)測(cè) Qualitative and Quantit......

銷售人員的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 北京：2024年09月07日

一、銷售人員的薪酬體系構(gòu)成1、如何制定銷售人員的薪酬策略2、確定銷售人員的薪酬總額3、銷售人員薪酬總額中固定薪酬與激勵(lì)薪酬的比例4、銷售人員的薪酬體系有哪些模塊構(gòu)成二、正確劃分銷售人員的類型1、“看家狗”型的銷售人員——產(chǎn)品銷售難度小，對(duì)銷售人員要求低2、“寵......