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《流程審計》實戰(zhàn)高端班 上海:2024年11月15日
在流程建設(shè)過程中,您的企業(yè)是否存在以下問題?流程體系分散,沒有形成一張皮;流程體系沒有得到及時更新,滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展;流程問題沒有得到充分暴露和解決,影響業(yè)務(wù)運營能力;流程文件和實際執(zhí)行不一致,流程沒有得到尊重與落實;流程有效性沒有進行評估,流程優(yōu)化沒有持續(xù)性;流程優(yōu)化工作是少數(shù)人在戰(zhàn)斗,業(yè)務(wù)管理人員動力不足;您的企業(yè)存......
稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 太原:2024年09月10日
一、依法治稅——新一輪財稅改革的進展與前瞻中國稅制改革縱覽六大稅種引的領(lǐng)新稅制改革現(xiàn)在到底是結(jié)構(gòu)性“減稅”還是“增稅”?二、納稅有“道”——稅收籌劃設(shè)計策略與技巧明確稅收籌劃的目標:稅務(wù)籌劃就是少繳稅......
企業(yè)并購重組政策解析及節(jié)稅視角下的股權(quán)優(yōu)化企業(yè)并購重組政策解析及節(jié)稅視角下的股權(quán)優(yōu)化 太原:2024年09月26日
企業(yè)的重組是優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高企業(yè)競爭力,迅速實現(xiàn)資本擴張的重要手段。企業(yè)的重組事項往往伴隨著巨額的資金,復(fù)雜的股權(quán)架構(gòu)和眾多的涉稅處理事項。如果處理不當,就會繳納不菲的稅款,從而導(dǎo)致企業(yè)資金鏈的斷裂,正常生產(chǎn)經(jīng)營活動遭受沉重打擊。本課程力圖建立一套并購重組的邏輯思維體系,將復(fù)雜的稅收政策化繁為簡。使普通財務(wù)人員也......
財務(wù)報表閱讀與分析 太原:2024年10月08日
財務(wù)報表就是企業(yè)的“聽診器”,在密密麻麻的數(shù)據(jù)背后所包含的是企業(yè)經(jīng)營狀況與潛在的風(fēng)險。對于財務(wù)專業(yè)人士而言,報表并不陌生,但報表的分析和實際應(yīng)用卻是一門博大精深的學(xué)問,值得財務(wù)專業(yè)人士不斷探索并挖掘其中的奧秘。能夠更加準確、高效、深入的利用報表,并形成讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的財務(wù)分析報告是每一位財務(wù)人員的目......
行政實務(wù)管理及優(yōu)化—降低辦公成本,提高行政事務(wù)效率 上海:2024年12月03日
了解何謂行政管理了解一個世紀企業(yè)在管與理觀念上造成的差異掌握有效、成功的管理者需要的三大技能熟悉四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格了解員工的準備度培訓(xùn)對象:行政助理、行政主管等公司行政管理崗位上的人員課程大綱前言為什么要探討行政管理第一模塊日常行政管理1.了解行政管理行政實務(wù)六大模塊行政工作地位與內(nèi)容2.行政管理的三大角色、四大特征3......
人力資源助理 上海:2024年11月18日
了解人力資源在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略角色了解作為一個專業(yè)化的人力資源專業(yè)人員所需具備的基本專業(yè)知識 糾正人力資源管理人員在工作中常見的錯誤,使其在與不同層面的員工溝通中采取的適當言行理解薪酬福利系統(tǒng)的設(shè)計原理及方法理解并掌握人員甄選、面試、評估等基本方法,提高人力資源管理技巧提高人力資源管理人員的工作效率及工作質(zhì)量,提升個人......