南寧股權(quán)激勵培訓(xùn)公開課

企業(yè)上市的股權(quán)激勵與稅收籌劃 廣州：2024年09月28日

一、不同類型的股權(quán)激勵計劃會涉及的中國稅二、分析不同類型的計劃的稅負(fù)三、出售境外上市公司股票的中國稅以及可以如何籌劃四、境外上市和境內(nèi)上市對股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響五、稅收情報自動交換會如何影響中國籍的高管和股東六、如何運(yùn)用信托以減輕稅負(fù)七、為何員工因為股權(quán)激勵計劃而要向公司借錢交稅，為何會有人賣了股票也不夠交稅八、移民能減輕稅......

股權(quán)激勵與合伙人機(jī)制 廣州：2024年09月28日

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱一、激勵背景1、支撐企業(yè)成長的經(jīng)營要素梳理2、利益機(jī)制的三大核心模板3、利益機(jī)制常見的三大難題二、頂層設(shè)計1、治理頂層設(shè)計2、資本頂層設(shè)計3、戰(zhàn)略頂層設(shè)計三、激勵需求1、梳理戰(zhàn)略達(dá)成所需要的經(jīng)營要素2、梳理戰(zhàn)略達(dá)成所需要的系統(tǒng)能力四、激勵......

公司治理與股權(quán)激勵 廣州：2024年10月12日

一、公司法人治理結(jié)構(gòu)1、國家三權(quán)分立與企業(yè)三會一層結(jié)構(gòu)治理2、從古代法家思想看企業(yè)的法治與人治3、集團(tuán)公司的框架設(shè)置及法律責(zé)任承擔(dān)4、公司法框架下的法人治理結(jié)構(gòu)5、公司股東會、董事會、監(jiān)事會、高管層相互法律關(guān)系與議事規(guī)則二、公司章程設(shè)置法律風(fēng)險1、公司章程是企業(yè)的憲法，是公司的根本法2、從公司法賦予公司章程可以自主約定......

股權(quán)頂層設(shè)計與股權(quán)激勵 廣州：2024年10月24日

• 了解新常態(tài)下股權(quán)背后的規(guī)律與本質(zhì)• 洞察時代變化帶來的股權(quán)模式的創(chuàng)新與機(jī)會• 理解激勵的精髓，掌握股權(quán)激勵的方法• 學(xué)習(xí)知名企業(yè)股權(quán)激勵案例，總結(jié)前人經(jīng)驗課程大綱第一模塊：為何你的股權(quán)激勵無法激勵？• 股權(quán)激勵失敗的常見原因• 上市公司做股權(quán)激勵的幾個尷尬......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉 上海：2024年10月17日

提升內(nèi)部講師形象、精神風(fēng)貌專業(yè)度，樹立積極正向的培訓(xùn)心態(tài)與素養(yǎng)；提升課程開發(fā)與設(shè)計能力；掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動技巧，靈活應(yīng)用多種引導(dǎo)模式，讓學(xué)員投入并樂意學(xué)習(xí)；隨課程贈送培訓(xùn)師速成資料；授課方式：本課程通過專業(yè)理論、課程設(shè)計、培訓(xùn)方式、實(shí)用技巧的講授，經(jīng)研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動教學(xué)來幫助學(xué)員理解、觀摩并掌握講......

向供應(yīng)商要質(zhì)量—供應(yīng)商質(zhì)量工程師（SQE）實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練 廣州：2024年11月07日

（1）理論與實(shí)戰(zhàn)案例、實(shí)戰(zhàn)工具手法相結(jié)合，可實(shí)施性強(qiáng)。（2）講授與問答、討論、練習(xí)相結(jié)合，互動性強(qiáng)。（3）每一模塊都會講解該類活動在企業(yè)推進(jìn)時的注意事項。（4）小組實(shí)戰(zhàn)演練、專家點(diǎn)評。課程內(nèi)容：一、供應(yīng)商質(zhì)量管理現(xiàn)狀1.案例分析：電梯事件與豐田召回門2.供應(yīng)商質(zhì)量管理發(fā)展3.供應(yīng)商質(zhì)量管理所面臨的挑戰(zhàn)4.精益生產(chǎn)對SQ......