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貫徹工會(huì)十八大會(huì)議精神暨全面提升工會(huì)干部履職能力培訓(xùn)班 南寧:2024年10月30日
(一)最新工會(huì)理論與相關(guān)政策解讀1.貫徹學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十八大會(huì)議精神;2.最新修訂的《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》對(duì)照解讀;3.習(xí)近平新時(shí)代工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)思想;4.工會(huì)十八大后工會(huì)工作重點(diǎn)分析解讀。(二)企業(yè)工會(huì)的職責(zé)與任務(wù)1.企業(yè)工會(huì)組織的四項(xiàng)職能;2.企業(yè)工會(huì)的十項(xiàng)權(quán)利與義務(wù);3.企業(yè)民主管理的五種形式;4.深化產(chǎn)業(yè)工......
黨建品牌建設(shè)創(chuàng)新暨黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 南寧:2024年11月05日
第一講:經(jīng)典黨建品牌剖析一、戰(zhàn)場(chǎng)上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰(zhàn),一面建設(shè)具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的支部。”抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)意義二、上甘嶺精神1.聽(tīng)黨指揮,英勇頑強(qiáng),艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)友愛(ài),嚴(yán)守紀(jì)律。2.毛主席:志愿軍打敗了美國(guó)佬,靠的是一股氣,美軍不行,鋼多氣少。3.共產(chǎn)黨能帶出世......
卓越魅力女性訓(xùn)練營(yíng) 南寧:2024年11月16日
1、幫助女性認(rèn)識(shí)自我、重塑自我,提升生命品質(zhì)與生活質(zhì)量,在事業(yè)與家庭、智慧與能力、領(lǐng)導(dǎo)與管理、素質(zhì)與修養(yǎng)、氣質(zhì)與形象、生活與健康多方面都收獲精彩。2、在繁重的職場(chǎng)壓力和競(jìng)爭(zhēng)中找到自身與眾不同的優(yōu)勢(shì),改變對(duì)自己的認(rèn)知,放下焦慮和性別的抗?fàn)帲挤谏x予的角色,接受自己的不完美,享受工作和生命的全程,從而提升自己的幸福感......
高效能人士的七項(xiàng)修煉與主管技能提升高級(jí)培訓(xùn)班 南寧:2024年11月26日
本課程的核心內(nèi)容來(lái)自于史蒂芬·柯維博士的著作《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》。20年來(lái),該書(shū)一直是世界最暢銷的管理書(shū)籍,目前已經(jīng)被翻譯成38種語(yǔ)言,在全世界范圍內(nèi)發(fā)行。目前,在中國(guó)的培訓(xùn)行業(yè)里,7個(gè)習(xí)慣已經(jīng)被公認(rèn)為是最有影響力、最完善、最實(shí)用的管理和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程。我們推廣高效能的人士的七個(gè)習(xí)慣,目的是為了幫助企業(yè)......
社會(huì)保險(xiǎn)法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 上海:2024年11月07日
人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員,公司總裁、高級(jí)管理人員;部門(mén)經(jīng)理及主管課程大綱:第1天一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點(diǎn)分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取?2、個(gè)人死亡后個(gè)人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個(gè)人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?4、個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)可以......
大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型 上海:2024年10月17日
模塊一:面向未來(lái):大數(shù)據(jù)的世界1.洞見(jiàn):大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)系列實(shí)戰(zhàn)案例導(dǎo)入2.大數(shù)據(jù)新的經(jīng)驗(yàn)主義3.滿足個(gè)性化需求運(yùn)營(yíng)需要大數(shù)據(jù)4.商業(yè)模式進(jìn)化需要大數(shù)據(jù)支持5.用大數(shù)據(jù)管理創(chuàng)新思維提升地位6.大數(shù)據(jù)是工作持續(xù)改進(jìn)的利器7.用數(shù)據(jù)說(shuō)話的3個(gè)段位模塊二:洞察秋毫:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的利器,大數(shù)據(jù)分析模型1.大數(shù)據(jù)分析第一原則:不要預(yù)判實(shí)戰(zhàn)......
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張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...