深圳卓越團(tuán)隊培訓(xùn)公開課

幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營 深圳：2024年09月07日

第一單元：突破防衛(wèi)焦點指向：團(tuán)隊興亡的核心素質(zhì)之一：高信任度的團(tuán)隊潛力無限訓(xùn)練目的：信任是一切團(tuán)隊成員之間良好關(guān)系的開始；訓(xùn)練精粹：通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關(guān)系的開始！受訓(xùn)者體驗到平時無法體驗的感受：勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為，走出舒適區(qū)，擁有創(chuàng)新意識；問題解決/學(xué)員成果崗......

卓越團(tuán)隊體驗式訓(xùn)練營 東莞：2024年11月01日

企業(yè)團(tuán)隊中層管理者、客戶服務(wù)人員、銷售團(tuán)隊精英、優(yōu)秀員工等課程大綱一、良好的心理素質(zhì)積極的工作態(tài)度1．你的價值觀是什么？項目名稱：我的墓志銘項目內(nèi)容：自己撰寫墓志銘項目目標(biāo)：理清自己的人生目標(biāo)和內(nèi)心需求認(rèn)識人生的過程和最終的結(jié)果認(rèn)識自我價值觀2．你的認(rèn)知系統(tǒng)是積極的嗎？項目名稱：認(rèn)識自我項目內(nèi)容：測試項目目標(biāo)：認(rèn)識自己......

卓越團(tuán)隊的績效管理與薪酬體系 廣州：2024年09月06日

提升人力資源管理者和部門管理者關(guān)于績效管理和薪酬管理的理念和意識，培養(yǎng)有效的團(tuán)隊管理和提升個體績效的必要知識和實踐技能，合理設(shè)計薪酬福利體系，平衡各項考核指標(biāo)，變考核為激勵， 變理論為工具。提升員工個人和團(tuán)隊的整體績效，進(jìn)一步為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障，使企業(yè)得到可持續(xù)的健康發(fā)展。課程大綱一、正確理解績效管理績效管理......

T3卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營 廣州：2024年11月01日

T3卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營是國內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域唯一創(chuàng)新研發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)‘里程碑式’培訓(xùn)課程.此培訓(xùn)模式采用體驗式的培訓(xùn)方式,運用戶外拓展.企業(yè)教練技術(shù). 心智培訓(xùn)的教學(xué)方法,使企業(yè)培訓(xùn)有序高效進(jìn)行,并打造一個擁有感恩、付出、責(zé)任、承諾及良好心態(tài),并具備高效執(zhí)行力、高效凝聚力、互助共贏的完美團(tuán)隊.本訓(xùn)練營課程......

透過報表看企業(yè)——財報分析實戰(zhàn)工作坊 上海：2024年09月09日

第一天9:00-10:00財務(wù)報表基礎(chǔ)、財報分析快速閱讀法財務(wù)報表定義、重要會計假設(shè)、三張報表各自特點及局限性三張報表內(nèi)在邏輯關(guān)系會計準(zhǔn)則、會計政策與會計估計，財務(wù)數(shù)據(jù)可比性財務(wù)報表數(shù)據(jù)獲取渠道與四類審計師意見10:00-12:00財務(wù)報表分析三步法業(yè)績檢驗：利潤表與現(xiàn)金流量表交叉驗證業(yè)績歸因：凈資產(chǎn)收益率三因素拆解驗......

現(xiàn)場主管質(zhì)量管理能力提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳：2024年11月02日

1、 一個中型企業(yè)的車間主任，通過培訓(xùn)如能切實運用，能為企業(yè)降低不良質(zhì)量成本50萬以上2、掌握抓好現(xiàn)場工序質(zhì)量、員工工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的思路、方法與工具3、掌握現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本知識和技能4、打造不良品為零的生產(chǎn)現(xiàn)場課程對象：制造型企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長；現(xiàn)場技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員；品質(zhì)經(jīng)......