深圳分銷(xiāo)渠道培訓(xùn)公開(kāi)課

顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧—阮婭莉老師 深圳：2024年09月04日

1、陳述三種不同銷(xiāo)售風(fēng)格2、學(xué)會(huì)找出客戶(hù)痛點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力3、掌握銷(xiāo)售輔助工具4、掌握提問(wèn)的策略和方法5、建立拜訪計(jì)劃邀請(qǐng)對(duì)象：大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理和客戶(hù)主任、銷(xiāo)售技術(shù)顧問(wèn)、銷(xiāo)售市場(chǎng)部經(jīng)理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理課程提綱：【第一天上午】1、三種不同銷(xiāo)售風(fēng)格的對(duì)比2、公司變革的過(guò)程和三種不同階段3、關(guān)于客戶(hù)痛苦和驅(qū)動(dòng)力的練習(xí)4、總經(jīng)理們的煩惱......

職業(yè)化店長(zhǎng)的六項(xiàng)修煉 深圳：2024年09月04日

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、經(jīng)理、零售業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)、見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)、終端督導(dǎo)、終端主管、儲(chǔ)備干部課程大綱：第一章店長(zhǎng)的自我管理1、店長(zhǎng)和店員的角色區(qū)別2、店長(zhǎng)所扮演的六大角色3、對(duì)待工作的四好心態(tài)修煉4、調(diào)節(jié)壓力的五個(gè)途徑5、提高工作效率（時(shí)間管理）的幾個(gè)方法第二章 店員管理1、目前團(tuán)隊(duì)管理急需解決的三個(gè)問(wèn)題2、零售行業(yè)80＼90后員工普遍狀態(tài)......

大客戶(hù)銷(xiāo)售-需求挖掘和方案贏銷(xiāo) 深圳：2024年09月05日

一、銷(xiāo)售人員如何適應(yīng)新環(huán)境？1.市場(chǎng)環(huán)境的變化- 同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)- 價(jià)格戰(zhàn)難以為繼- 合規(guī)要求高2.銷(xiāo)售面臨的新時(shí)空3.- 關(guān)注物質(zhì) =》關(guān)注精神4.- 以“事”為中心 =》以“人”為中心5.- 銷(xiāo)售產(chǎn)品 =》銷(xiāo)售“人品”6.如何適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境？- ......

絕對(duì)成交—“動(dòng)心式”銷(xiāo)售特訓(xùn)班 深圳：2024年09月06日

營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域被稱(chēng)為“沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)”；沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練的銷(xiāo)售人員就是“職業(yè)殺手”，是公司最大的成本，因?yàn)樗麄兠刻煸诘米锟蛻?hù)，讓公司損失資源。只有銷(xiāo)售的專(zhuān)家才有可能是贏家。在海爾，一名臨時(shí)的銷(xiāo)售人員都要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的培訓(xùn)和4次考評(píng)后，才能上“戰(zhàn)場(chǎng)；在華為，銷(xiāo)售人......

DFP-可采購(gòu)性設(shè)計(jì) 上海：2024年09月11日

企業(yè)高層經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理及相關(guān)人士。培訓(xùn)內(nèi)容：一、可采購(gòu)性概念與價(jià)值1.典型案例分析2.可采購(gòu)性概念3.可采購(gòu)性業(yè)務(wù)需求4.可采購(gòu)性設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)與價(jià)值二、可采購(gòu)性設(shè)計(jì)的關(guān)鍵活動(dòng)1.可采購(gòu)性需求分析提出可采購(gòu)性需求產(chǎn)品開(kāi)發(fā)早期關(guān)鍵物料識(shí)別，新技術(shù)、新物料引入制定采購(gòu)策略與方案（如產(chǎn)能、供應(yīng)鏈布局）采購(gòu)成本測(cè)算供應(yīng)商早期介入2......

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)解析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 上海：2024年10月10日

從新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》頒布至今，其實(shí)施范圍正在逐步擴(kuò)大，預(yù)計(jì)不遠(yuǎn)的將來(lái)全國(guó)范圍內(nèi)絕大部分企業(yè)都將統(tǒng)一執(zhí)行新準(zhǔn)則。同時(shí)我國(guó)企業(yè)在執(zhí)行新準(zhǔn)則的過(guò)程中也遇到了很多難點(diǎn)問(wèn)題，給財(cái)務(wù)人員的日常會(huì)計(jì)工作帶來(lái)諸多挑戰(zhàn)。在精準(zhǔn)理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下和在對(duì)幾千家大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上，實(shí)時(shí)更新課程內(nèi)容，針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題全面梳理，配備......