深圳職位說(shuō)明書(shū)培訓(xùn)公開(kāi)課

全面解析病假、泡病假、醫(yī)療期管理的法律問(wèn)題與操作實(shí)務(wù) 深圳：2024年09月03日

一、病假和醫(yī)療期的概念01. 醫(yī)療期的法律界定02. 醫(yī)療期與病假的關(guān)系？?jī)烧吲c停工留薪期有何區(qū)別？二、病假綜合管理01. 請(qǐng)假管理制度的制訂與完善常見(jiàn)問(wèn)題：病假是什么性質(zhì)？誰(shuí)有權(quán)批準(zhǔn)病假？病假建議單是給誰(shuí)的建議？未經(jīng)批準(zhǔn)即休假的行為屬于曠工還是記為請(qǐng)事假？» 企業(yè)如何設(shè)定請(qǐng)假程序？» 需要員工......

金牌面試官--精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試 深圳：2024年09月05日

企業(yè)董事長(zhǎng)、（副）總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源招聘經(jīng)理、招聘專(zhuān)員，主管/各部門(mén)高級(jí)主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員等【課程大綱】第一部分企業(yè)招聘體系的正確思路一、招聘模塊在企業(yè)管理中的定義二、企業(yè)的招聘趨勢(shì)三、企業(yè)需要什么樣的員工四、現(xiàn)代年輕人的需求是什么【應(yīng)用工具】馬斯洛需求方法分析年輕應(yīng)聘者需求【實(shí)例分析】（1）......

最新超時(shí)加班勞動(dòng)爭(zhēng)議九大典型案例解讀 及工時(shí)、勞動(dòng)報(bào)酬支付中的法律風(fēng)險(xiǎn)與操作實(shí)務(wù) 深圳：2024年09月05日

一、總論：舍與得01. 什么是大門(mén)» 大門(mén)文化與國(guó)企文化的內(nèi)在關(guān)聯(lián)» 社平工資的統(tǒng)計(jì)口徑及其背后的穩(wěn)定價(jià)值02. 什么是小門(mén)» 小門(mén)文化與民企文化的內(nèi)在關(guān)聯(lián)» 最低工資的統(tǒng)計(jì)口徑及其背后的靈活價(jià)值03. 什么是旋轉(zhuǎn)門(mén)» 案例：華為與曾某關(guān)于《奮斗者協(xié)議》的勞動(dòng)......

業(yè)務(wù)賦能型人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地 深圳：2024年09月06日

1套業(yè)務(wù)賦能型人才培養(yǎng)體系的系統(tǒng)性邏輯和框架流程1套學(xué)會(huì)規(guī)劃人才加速發(fā)展的有效學(xué)習(xí)內(nèi)容和發(fā)展方式1套能夠設(shè)計(jì)出業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的項(xiàng)目效果評(píng)估和多維反饋方式1套業(yè)務(wù)需求結(jié)構(gòu)化訪(fǎng)談問(wèn)卷設(shè)計(jì)3套實(shí)用工具（表單模板）課程特色1.全面系統(tǒng)：從思維理念到方法工具，從底層邏輯到頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)全面2.業(yè)務(wù)導(dǎo)向：從業(yè)務(wù)視角出發(fā)，業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和業(yè)......

美國(guó)準(zhǔn)則、國(guó)際準(zhǔn)則與中國(guó)準(zhǔn)則比較 上海：2024年10月23日

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)經(jīng)理或主管財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師及其他財(cái)務(wù)高層管理人員會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員課程大綱中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較分析導(dǎo)入 國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的整體介紹- 國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（IFRSs）的介紹- 國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新進(jìn)展及改革趨勢(shì)- 中國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（PRC GAAP）的變化實(shí)質(zhì)一、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新修訂- IFRS 10 ......

財(cái)務(wù)匯報(bào)思維鍛造與PPT制作技巧提升 上海：2024年10月09日

在這個(gè)信息技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，人們每天捕捉到的信息成千上萬(wàn)，工作中同樣如此。你想傳達(dá)的，別人傳達(dá)給你的，都是你接收的無(wú)數(shù)信息中經(jīng)過(guò)過(guò)濾和篩選的內(nèi)容。于是，溝通和表達(dá)技巧的重要性愈發(fā)凸顯。然而，信息過(guò)載、注意力分散、信息真實(shí)性、內(nèi)容堆砌等問(wèn)題使得我們難以準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)自己的意思。因此，通過(guò)PPT演示和匯報(bào)成了我們?nèi)粘９?.....