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深圳企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn) - 名課堂

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深圳企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)

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企業(yè)戰(zhàn)略成本管理與風(fēng)險控制實戰(zhàn) 深圳:2024年10月11日

一、成本管理結(jié)構(gòu)和要素概述1、成本管理與控制的概念(1)到底什么才是成本/構(gòu)成(2)不同標(biāo)準(zhǔn)下的系統(tǒng)分類(3)成本Vs費用【案例】人力資源成本的分類2、成本管理的責(zé)任分解與控制(1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與成本責(zé)任(2)誰來管理成本?(3)成本管理與成本核算【練習(xí)】:成本費用項目責(zé)任分解【案例】:500強企業(yè)成本控制和管理責(zé)任的......

企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與績效考核實戰(zhàn)沙盤演練 深圳:2024年10月12日

1、“為什么我們辛辛苦苦制定的戰(zhàn)略目標(biāo)得不到有效執(zhí)行?為什么一些部門的工作方向和公司的想法總是偏離,似乎沒有和公司的整體經(jīng)營思路、目標(biāo)接軌?”2、“為什么一些員工士氣低下,效率慢,您需要踢一腳他才走一步,沒有目標(biāo)急迫感,責(zé)任感缺失?為什么員工做事沒動力,您心里著急他不急?我們該怎樣才......

企業(yè)戰(zhàn)略與績效考核體系制定 深圳:2024年11月02日

?財務(wù)總監(jiān)及其他相關(guān)的高級管理人員?人事總監(jiān),人事經(jīng)理以及負(fù)責(zé)績效考核的人員?企業(yè)戰(zhàn)略管理部人員課程大綱第一講:全面把握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃• 案例導(dǎo)入:為何有些企業(yè)曇花一現(xiàn),不能持續(xù)成功?• 中國企業(yè)的兩大類別及其對應(yīng)的未來發(fā)展方向• 何為戰(zhàn)略——對“想做&r......

經(jīng)營計劃與全面預(yù)算——企業(yè)戰(zhàn)略的量化落地 深圳:2024年11月14日

財務(wù)部門總說預(yù)算管控難,制作難,協(xié)調(diào)難,落實難,全面預(yù)算管理真這么難嗎?業(yè)務(wù)部門不愿參與預(yù)算,又抱怨財務(wù)不懂業(yè)務(wù),只會卡費用,難道預(yù)算就是用來討價還價的嗎?每年預(yù)算和實際差異很大,老板不滿意,員工不樂意,預(yù)算執(zhí)行與實際差距到底是如何產(chǎn)生的,是預(yù)算編制的問題,還是實際執(zhí)行有了偏差?到底如何調(diào)整?預(yù)算編制麻煩,就為管控成本......

國際貿(mào)易合同全過程 上海:2024年09月09日

第一部分:國際貿(mào)易的法律與實踐原則國際貿(mào)易相關(guān)法規(guī)國際貿(mào)易通用規(guī)則案例:少為人知的國際貿(mào)易常識第二部分:INCOTERMS 2000INCOTERMS 2000各組術(shù)語經(jīng)典案例:FOB的風(fēng)險劃分真的以船舷為界嗎?經(jīng)典案例:UCP600與INCOTERMS 2000的矛盾如何解決? 第三部分:發(fā)運條款發(fā)運全過程發(fā)運單據(jù)包......

中層經(jīng)理十項全能管理修煉 深圳:2024年10月11日

總監(jiān)、部門經(jīng)理、主管及中高層管理者;課程目標(biāo):◆ 正確的理解領(lǐng)導(dǎo)干部的角色定位、素質(zhì)建設(shè)、綜合能力提升。◆ 區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理的差別,掌握領(lǐng)導(dǎo)力之源泉核心競爭力的提升技巧。◆ 了解下屬缺乏執(zhí)行力的原因,掌握推動與激勵員工的實戰(zhàn)工作技巧。◆ 掌握團隊建設(shè)、團隊管理、團隊上下溝通及部門協(xié)作的實戰(zhàn)工作技巧。◆ 本課程授課版之PP......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...