深圳股權(quán)激勵培訓(xùn)公開課

股權(quán)頂層設(shè)計與股權(quán)激勵 深圳：2024年09月09日

第一模塊：為何你的股權(quán)激勵無法激勵？• 股權(quán)激勵失敗的常見原因• 上市公司做股權(quán)激勵的幾個尷尬之處• 【案例】特斯拉私有化• 非上市公司股權(quán)激勵方案設(shè)計可能存在重大缺陷• 【互動討論】哪類項目更需要股權(quán)激勵？• 問題1. 股權(quán)激勵不是最適合企業(yè)現(xiàn)狀的激勵工具&......

股權(quán)激勵方案設(shè)計班 深圳：2024年09月26日

股權(quán)激勵？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結(jié)如何二選一，股權(quán)激勵是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴大企業(yè)的人才團隊，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動推動企業(yè)發(fā)展。授課對象：企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股......

全面注冊制背景下資本運作股權(quán)激勵I(lǐng)PO上市與投融資模式創(chuàng)新 深圳：2024年09月28日

《中華人民共和國證券法》明確，證券發(fā)行全面推行注冊制。北交所、SPAC等資本市場創(chuàng)新制度和方式也不斷出現(xiàn)，風(fēng)險投資人的思路和策略也隨之改變。企業(yè)如何抓住機遇，便捷、低成本融資？根據(jù)中央政治局會議和習(xí)近平總書記在中央政治局第三十八次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，證監(jiān)會等部委也提出深化資本市場改革、保持資本市場平穩(wěn)運行、助力宏......

股權(quán)激勵方案沙盤模擬班（3天2夜） 深圳：2024年10月10日

在經(jīng)濟下行、市場低迷、產(chǎn)能過剩、需求萎縮的經(jīng)濟背景下，企業(yè)營業(yè)收入受到很大影響，而企業(yè)的人力、水電、房租等運營成本不降反升，因此很多企業(yè)的利潤空間越來越窄，甚至虧損。企業(yè)的出路在哪里？解決方案在哪里？答案：要么轉(zhuǎn)型，做利潤較高的行業(yè)來規(guī)避經(jīng)濟下行帶來的不利影響；要么管理升級，提高效率，降低運營成本、提高市場競爭力。只有......

行動教練-專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù) 上海：2024年11月06日

通過2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：理解輔導(dǎo)的三項原則，形成教練的思維模式，與下屬建立親和、信任、協(xié)作的關(guān)系；掌握輔導(dǎo)的三項能力，有效的打開下屬心扉、啟發(fā)下屬思考并支持下屬付諸行動；掌握輔導(dǎo)的四步流程，通過有策略的對話支持被指導(dǎo)者自主探索實現(xiàn)目標(biāo)的方法；現(xiàn)場解決學(xué)員在工作中面臨的某個真實的困難或挑戰(zhàn)，并形成具體的行動方案；初步......

成功的產(chǎn)品經(jīng)理－－產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 深圳：2024年09月19日

在為國內(nèi)很多科技企業(yè)服務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)中普遍存在如下問題：產(chǎn)品開發(fā)閉門造車，只關(guān)注技術(shù)，不關(guān)注客戶，研發(fā)從早忙到晚，產(chǎn)品開發(fā)的不少，但賺錢的產(chǎn)品屈指可數(shù)產(chǎn)品開發(fā)出來才找客戶、找賣點，銷售人員報怨我們的產(chǎn)品從娘胎中出來就躺在擔(dān)架上，產(chǎn)品沒有優(yōu)勢，也不知道競爭對手產(chǎn)品的弱點，但我們產(chǎn)品的弱點往往被對手抓住幾乎沒有產(chǎn)品路......