深圳關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn)公開課

企業(yè)關(guān)聯(lián)交易避稅風(fēng)險(xiǎn)控制與反避稅調(diào)查中的財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)策略 杭州：2024年10月11日

一、關(guān)聯(lián)交易避稅與關(guān)聯(lián)企業(yè)1、避稅的含義2、關(guān)聯(lián)企業(yè)的稅法認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與基本形式3、關(guān)聯(lián)交易避稅原理及其優(yōu)缺點(diǎn)4、關(guān)聯(lián)交易的目的與特征二、關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來(lái)的類型及其主要內(nèi)容1、有形資產(chǎn)購(gòu)銷2、提供勞務(wù)3、融資4、無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、專利許可5、重組、非貨幣交易、捐贈(zèng)三、避稅方式與法律責(zé)任1、避稅方式2、避稅的法律責(zé)任3、關(guān)聯(lián)交......

企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析與財(cái)務(wù)管理報(bào)告 深圳：2024年09月10日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員其他管理人員等課程收益掌握如何設(shè)計(jì)一套合適的管理會(huì)計(jì)報(bào)表通過(guò)數(shù)據(jù)分析掌握公司運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警線通過(guò)超級(jí)指標(biāo)的運(yùn)用優(yōu)化報(bào)表數(shù)據(jù)，為并購(gòu)、整合、融資提供符合外界需求的報(bào)表通過(guò)近200張的管理報(bào)表，掌握公司運(yùn)營(yíng)微觀上的細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方法掌握200多種降低成本和費(fèi)用的實(shí)戰(zhàn)方法掌......

現(xiàn)金流量與營(yíng)運(yùn)資本管理 深圳：2024年09月12日

第一模塊 透視企業(yè)的“血液系統(tǒng)”?現(xiàn)金流量與營(yíng)運(yùn)資本管理基礎(chǔ)• 企業(yè)“血液”?現(xiàn)金和現(xiàn)金管理的范疇• 解碼企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作：一個(gè)起點(diǎn)、二大結(jié)果、三方面運(yùn)作• 現(xiàn)金管理與企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的關(guān)系• 企業(yè)凈資產(chǎn)的本質(zhì)第二模塊 揭秘企業(yè)&ldquo......

催款策略與應(yīng)收帳款管理 深圳：2024年09月13日

思考：企業(yè)為什么要賒銷？思考：銷售人員的工作責(zé)任是什么？一、客戶延遲付款對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響二、欠款形成的主要原因三、企業(yè)應(yīng)收賬款管理整體解決方案——事前思考：賬期內(nèi)應(yīng)收賬款管理流程（一）客戶資信調(diào)查思考：通過(guò)什么渠道調(diào)查客戶的資信？（二）賒銷條件的設(shè)立四、企業(yè)應(yīng)收賬款管理整體解決方案—......

未來(lái)的組織變革與人才管理創(chuàng)新 廣州：2024年11月27日

全球化、互聯(lián)網(wǎng)、技術(shù)革命、人口紅利消失、不確定的混沌（灰度）時(shí)代的來(lái)臨。必然會(huì)沖擊社會(huì)的方方面面。如何適應(yīng)這個(gè)：經(jīng)濟(jì)與組織、個(gè)人與社會(huì)、有形世界與虛擬世界、都相互關(guān)聯(lián)、彼此交融的商業(yè)民主時(shí)代。我們組織的管理模式與人才管理方式都將面臨著變革與創(chuàng)新的課題。課程大綱模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)、新思維一、互聯(lián)網(wǎng)是一種思維......

HRBP的工作方法和實(shí)踐 上海：2024年10月21日

第一天 9：00-16：30建立“由外而內(nèi)”的 HR 新視角第一講 關(guān)注組織戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)實(shí)際，開啟由外而內(nèi)的“外”部之旅 （HRBP 基礎(chǔ)地圖©：Q1-Q5）1 HR 三維度自我評(píng)估：業(yè)務(wù)深入程度，專業(yè)技能和實(shí)操技巧2 一切從業(yè)務(wù)出發(fā)，深入業(yè)務(wù)需求：? 通過(guò)組織核......