廣州工作分析培訓(xùn)公開課

組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析 成都：2024年10月11日

1. 企業(yè)組織設(shè)計綜述組織設(shè)計的涵義如何合理設(shè)計企業(yè)的組織架構(gòu)？組織架構(gòu)設(shè)計內(nèi)容2. 企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素：設(shè)置單位、部門與崗位3. 組織設(shè)計原則與方法組織架構(gòu)設(shè)計的五大原則組織架構(gòu)方案形成與方法公司整體組織架構(gòu)：總部職能部門職位系統(tǒng)圖公司各部門細(xì)化結(jié)構(gòu)4．工作分析工作分析在人力資源......

組織機構(gòu)設(shè)計與工作分析 北京：2024年10月16日

“結(jié)構(gòu)決定結(jié)果”。在戰(zhàn)略確定之后，如何組織完成戰(zhàn)略就成為關(guān)鍵。所以組織機構(gòu)的設(shè)計至關(guān)重要。工作分析是伴隨著組織機構(gòu)進行的，同時，當(dāng)大的機構(gòu)確定后，崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎(chǔ)，確定每個崗位的職責(zé)及要求是工作分析主要內(nèi)容。本課程使學(xué)員掌握設(shè)計組織架構(gòu)的原則、流程、方法及設(shè)計思路與框架；使學(xué)......

金牌面試官——高效招聘與面試技巧訓(xùn)練 廣州：2024年09月11日

金牌面試官：手把手教你快速識人招聘是企業(yè)人才管理中一項重要的工作，只有招聘到合格的人，育人才會變得順暢，用人才能得心應(yīng)手，留人才能理所當(dāng)然。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是每一位管理者及HR必備的基本素質(zhì)。然而，隨著分工更加細(xì)致，新技能和新崗位不斷涌現(xiàn)，招聘工作發(fā)生了變化，面試的形式和方法也隨之改變，因此......

《人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實踐》特訓(xùn)營 廣州：2024年09月12日

風(fēng)起云涌HRBP——•該部門的領(lǐng)導(dǎo)人無法描述他們對公司的價值增值所作出的具體貢獻(xiàn)，只能用一些流行的、無法量化的和蒼白無力的語言為自己辯解……•這個部門竟然還常常為其他部門提建議，告訴他們精簡那些不會給公司帶來價值增值的工作…&hell......

VDA 19.2 組裝過程技術(shù)清潔度管理 上海：2024年10月11日

1.掌握與了解組裝技術(shù)清潔度的重要作用2.對組裝清潔度應(yīng)用與設(shè)計要求3.組裝清潔度過程控制內(nèi)容4.組裝清潔度測試?yán)斫馀c要求5.組裝清潔度相關(guān)案例分析課程大綱：CH1 清潔度生產(chǎn)技術(shù)說明CH2 清潔度生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計與運行1.清潔生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計理念2.環(huán)境因素設(shè)計與運行3.物流因素設(shè)計與運行4.人員因素設(shè)計與運行5.設(shè)備因素設(shè)......

5S現(xiàn)場管理與項目推進 上海：2024年09月26日

第一模塊 高屋建瓴：6Ｓ活動境界提升——永續(xù)經(jīng)營的管理基石1.怎樣的現(xiàn)場才是“卓越的現(xiàn)場”？2.什么是6S活動～定義、含義3.為什么6S活動是管理基石4.6S活動：心態(tài)！改善活動：手段！5現(xiàn)主義：作風(fēng)！5.6S活動的管理哲學(xué)（ 感“悟” ）6.6S......