廣州經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課

曾國藩《冰鑒》與識人用人 廣州：2024年09月04日

企業(yè)中高層管理者課程收益:迅速了解您周圍的人才，團結(jié)可以團結(jié)的所有人才，去愚才而識賢才，辨邪正而識忠奸，使您的企業(yè)發(fā)展壯大，使您的人生幸福輝煌！課程大綱:一、相術(shù)的學(xué)理基礎(chǔ)：1、決于陰陽：男人相法；女人相法；2、論以五行天干、五官、五行相生歌、五行相克歌3、通神天地九州、八卦、形俗、三停、觀運、三才六府4、仿效自然形局......

德魯克--管理的思維與實踐 廣州：2024年09月05日

第一單元認(rèn)知德魯克，認(rèn)知管理學(xué)――管理者的定位要想了解一個人的思想，我們必須了解一個人的思想形成的背景。孟子云：“頌其詩，讀其書，不知其人，可乎？”只有真正了解德魯克其人，我們才有可能理解德魯克的管理思想，才能夠?qū)⑵渌枷敫吨T于管理的實踐中去。在這一講當(dāng)中我們將把德魯克的思維方式與中國傳統(tǒng)文化作一......

《反脆弱情商領(lǐng)導(dǎo)力》 ——用積極情緒打造高績效團隊 廣州：2024年09月05日

來自哈佛的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，情商領(lǐng)導(dǎo)力可打造高績效團隊：更高的銷售業(yè)績：樂觀的銷售人員被悲觀的銷售人員增加56%；更高的生產(chǎn)力：獲得贊美的員工每周的生產(chǎn)力增加31%；更好的工作績效：快樂、投入的員工比不快樂的同事增加25%；較低的健康成本：快樂員工的病假天數(shù)、離職率明顯減少。每100位快樂的經(jīng)理人，公司平均每年可節(jié)省將近4......

德魯克-八項基本管理技能 廣州：2024年09月06日

1、課程情景設(shè)計接近日常實際工作，學(xué)員學(xué)完即用，對管理工作幫助極大；2、采用交互式教學(xué)，在模擬實戰(zhàn)演練中，幫助學(xué)員實實在在掌握管理技能，提升個人能力。培訓(xùn)對象：1年以上管理 經(jīng)驗的團隊者（項目經(jīng)理；部門經(jīng)理；創(chuàng)業(yè)團隊負責(zé)人等）課程提綱：當(dāng)一名管理者意味著什么？1 明確管理者與團隊的關(guān)系及責(zé)任。2 理解管理者的基本工作。......

一線主管問題分析與解決 上海：2024年09月09日

企業(yè)的運營與發(fā)展就是一系列解決問題的過程，問題解決的效果將直接決定著企業(yè)的效益；解決問題不是單單依靠經(jīng)驗，更不是靠拍腦子、靈光一現(xiàn)來解決，一定需要一套可以復(fù)制的方法在組織內(nèi)部得到良好的運用好推廣；對于職業(yè)人而言，在成功和出色地完成一項工作的過程中，總會遇到或大或小的問題。如果沒有掌握工作問題分析與解決的方法，對工作本身......

企業(yè)財務(wù)管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計 廣州：2024年11月28日

企業(yè)重視營銷、重視資金、重視技術(shù)，而對財務(wù)管理體系的建立不夠重視，因而財務(wù)管理制度和流程不完善、不健全、不規(guī)范，不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。隨著 企業(yè)的不斷向前發(fā)展， 企業(yè)需要建立規(guī)范化的財務(wù)管理體系。本課程將通過大量范例教會您進行財務(wù)管理制度和財務(wù)流程規(guī)范化設(shè)計的工具、方法和技巧。 為你傳授的不是制度，而是建立制度、......