南昌企業(yè)高管培訓公開課

企業(yè)高管之--培訓體系建立 廣州：2024年09月30日

企業(yè)大學院長、人力資源總監(jiān)、培訓負責人、部門經(jīng)理等相關人員。課程收益糾正培訓管理的錯誤觀念，系統(tǒng)地了解做好培訓體系建設和規(guī)劃工作的思路、流程與要點。明確定位經(jīng)理人及HR專業(yè)人士在培訓體系中的的角色、作用。掌握課程體系、師資體系、支持服務體系、評估體系、規(guī)劃體系等具體培訓工作要點與工具。展望培訓未來發(fā)展趨勢，學習培訓體系......

《企業(yè)高管的財務管理》 上海：2024年09月04日

第一單元：企業(yè)及其利益方以法律視角描述企業(yè)及利益方的關系，闡明企業(yè)編制三套不同財務報告的必要性。第二單元：企業(yè)與管理業(yè)務管理與財務管理乃相互獨立，相互依存的關系，定義兩大報表與企業(yè)管理的關系。第三單元：決策的經(jīng)濟后果經(jīng)營決策、投資決策、融資決策與股利決策，決策被執(zhí)行后會反映至財報，投資者利用財報再行決策，企業(yè)因此而受影......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海：2024年09月04日

您是否遇到以下問題：外籍員工納稅義務的判斷（外籍人士五年規(guī)則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果？按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》（稅總發(fā)〔2015〕25號），高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......

外籍人士及企業(yè)高管、高收入人群的個人所得稅籌劃管理及CRS應對策略專題精講 上海：2024年09月24日

第一模塊：個人所得稅稽查與征管改革的新動向一、新個稅法稅改，個人所得稅的必須注意的基本概念風險解析1、居民個人與非居民個人的認定規(guī)則2、實行綜合征稅，調整稅率結構、年度申報3、提高綜合所得基本減除費用標準4、設立專項附加扣除二、金稅三期下，個人收入和財產信息風險與應對1、幾種不規(guī)范的工資申報情形2、會計想在工資上做手腳......

出口成章--快速構思與魅力表達 上海：2024年09月07日

一、心想事成——魅力表達的心理準備1、魅力表達的四大心態(tài)2、怯場與緊張的原因3、克服緊張的5大方法二、形神兼?zhèn)?mdash;—魅力表達職業(yè)風范1、職業(yè)著裝：女性著裝、男性著裝2、上場與下場：光彩奪目、回味無窮3、身法、手法、步法、眼法三、五步成詩——快速構思方......

薪酬體系建設與管理 北京：2024年09月10日

發(fā)錢是企業(yè)的“大事件”不發(fā)錢大家沒動力，多發(fā)錢大家講條件！ 錢發(fā)早了沒作用，錢發(fā)晚了副作用！ 錢發(fā)給張三，李四抱怨，發(fā)給李四大家抱怨！發(fā)錢的事，怎么就這么難！參加本課程，不但可以解決企業(yè)發(fā)錢的“大事件”，還能夠讓薪酬體系成為企業(yè)和員工最好的激勵武器！課程收益：1. 掌握設......