南昌產(chǎn)品市場管理培訓(xùn)公開課

產(chǎn)品市場管理——產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃 上海：2024年11月28日

一、案例分析1.市場細(xì)分2.目標(biāo)市場3.產(chǎn)品定位二、產(chǎn)品市場管理概述1.產(chǎn)品管理的系統(tǒng)思維1）.企業(yè)在追求什么？2）.產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？3）.如何理解產(chǎn)品的市場成功和財(cái)務(wù)成功？4）.如何理解市場驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā)？5）.咨詢案例分享：如何構(gòu)建系統(tǒng)的產(chǎn)品管理體系2.產(chǎn)品市場管理1）.什么是市場管理（Marketing Ma......

增長法則：基于新零售的社交電商裂變 武漢：2024年09月26日

馬云在2016年提出新零售，新零售由熱點(diǎn)變成實(shí)實(shí)在在的巨大變化。盒馬鮮生、瑞幸咖啡、拼多多、社區(qū)團(tuán)購，把握了新零售秘訣的企業(yè)，以前所未有的速度趕超巨頭幾十年的努力。無論是巨頭，還是新興企業(yè)，在新零售的場景下都有逆襲的機(jī)會。尤其是社交電商賽道，借助微信生態(tài)的大勢，通過小程序和微信群發(fā)力，在短短幾年的時(shí)間就誕生眾多動輒月銷......

企業(yè)H5營銷實(shí)戰(zhàn)課程 武漢：2024年10月11日

隨著新媒體的不斷發(fā)展，H5在企業(yè)和營銷中的使用越發(fā)頻繁，如何設(shè)計(jì)制作好看又具實(shí)用性的H5對運(yùn)營人員而且變得非常重要，甚至成為考核的指標(biāo)。在這一過程中，運(yùn)營人員不免常常遇到這樣的問題——為什么我的H5老板不喜歡，朋友不愛看？H5作品已經(jīng)很好看了，為什么傳播數(shù)據(jù)總上不去，營銷目的很難達(dá)成？花錢如何更......

新聞寫作技巧與自媒體微信運(yùn)營管理 武漢：2024年10月17日

第一講：角色定位——自我價(jià)值自我定位：案例互動：反復(fù)改稿造成工作被動，我的工作有價(jià)值嗎？1、案例互動：通訊員的工作價(jià)值體現(xiàn)在哪里？2、如何平衡三方之間的關(guān)系？3、通訊員的基本功：會造勢，會提煉，會總結(jié)，會策劃、會采編4、做個(gè)自燃型的員工，工作是為自己修行，正念的奇跡5、企業(yè)內(nèi)部深入基層采訪應(yīng)注意......

價(jià)值流分析和精益價(jià)值流設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2024年10月21日

在精益改善和提高運(yùn)營管理的過程中，企業(yè)管理層和精益改善團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會碰到不知道該從哪里開始改起的問題，而盲目的把所有的精益工具疊加使用，這肯定不是最好的精益展開實(shí)施方式。價(jià)值流分析和改善課程，是從評估工廠生產(chǎn)過程的流動性是否順暢的角度出發(fā)，關(guān)注從原材料到成品的時(shí)間，從而尋找生產(chǎn)運(yùn)營過程中的改善機(jī)會。通過老師的案例分析和課堂......

HR的財(cái)稅賦能 深圳：2024年11月14日

HR 如何理解專業(yè)財(cái)務(wù)術(shù)語與財(cái)務(wù)人員溝通HR 如何了解財(cái)務(wù)工作內(nèi)涵和運(yùn)作過程從 HR 角度解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要點(diǎn)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如何體現(xiàn) HR 的效能如何把人力資源結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)化管理企業(yè)預(yù)算和 HR 績效管理的協(xié)同日常 HR 涉及的稅務(wù)處理要點(diǎn)課程對象人力資源管理者課程大綱一 理解和掌握的必要的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)做溝通1財(cái)務(wù)核......