廈門稅務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)公開課

營改增前后三大清算與項目清盤財稅差異及應(yīng)對技巧 廈門：2024年09月05日

?稅制改革其實就是經(jīng)濟利益的重新劃分，“月兒彎彎照九州，幾家歡樂幾家愁”的事情是在所難免，對于面臨營改增的房地產(chǎn)企業(yè)而言，如何應(yīng)對，做到“我家歡樂別家愁”就看企業(yè)的的態(tài)度和決策了 ，當(dāng)務(wù)之急，是應(yīng)讓企業(yè)的所有管理人員與財務(wù)人員盡快進入“增值稅”狀態(tài)......

企業(yè)運營全周期中的業(yè)務(wù)稅務(wù)籌劃策略 廈門：2024年09月12日

稅收負擔(dān)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實得利益的多寡，由于對稅務(wù)管理不夠重視，很多企業(yè)到最后才發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅，痛心疾首之余，苦于思索應(yīng)對良策。公司想要節(jié)省稅務(wù)成本，但不知該從何處入手，稅務(wù)籌劃究竟怎么做？稅收政策與稅務(wù)法規(guī)總在變，我們的企業(yè)適用哪些優(yōu)惠政策，總是弄不清楚？怎么創(chuàng)造條件讓企業(yè)滿足稅收優(yōu)惠政策的要求？聽說......

稅務(wù)風(fēng)險診斷與爭議化解策略 廈門：2024年09月26日

爭議化解 ：精準(zhǔn)把握政策“邊界”，有效化解稅企爭議問題有效預(yù)防 ：以案說法，規(guī)避涉稅違法陷阱，提取經(jīng)驗教訓(xùn)沉著應(yīng)對 ：建立職業(yè)自信，準(zhǔn)確把握稅企溝通的原則與要點形勢洞察 ：剖析 N 大焦點問題，盤點最新稅務(wù)爭議趨勢與動向培訓(xùn)對象財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財務(wù)主管、稅務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財務(wù)專員、稅務(wù)......

行政事業(yè)單位全面預(yù)算績效管理實務(wù)及國有企業(yè)金稅四下稅務(wù)稽查與風(fēng)險防范培訓(xùn)班 廈門：2024年10月17日

一、組織機構(gòu)主辦單位：中國開發(fā)區(qū)協(xié)會投融資專業(yè)委員會承辦單位：北京中科領(lǐng)航教育咨詢有限公司二、培訓(xùn)內(nèi)容（詳見附件）（一）行政事業(yè)單位全面預(yù)算績效管理實務(wù)1.預(yù)算概念及《預(yù)算法》修訂過程2.《預(yù)算法實施條例》熱點難點問題解讀3.《國務(wù)院關(guān)于進一步深化預(yù)算管理制度改革的意見》解讀4.全面實施預(yù)算績效管理5.行政事業(yè)單位重點......

嚴(yán)重違規(guī)失職、病假醫(yī)療期滿、三期工傷、不勝任、客觀情況發(fā)生重大變化、經(jīng)濟性裁員及組織架構(gòu)調(diào)整 上海：2024年11月06日

“女職工三期、長病假、醫(yī)療期滿、工傷、嚴(yán)重違規(guī)、嚴(yán)重失職、不勝任及客觀情況發(fā)生重大變化”情形下的協(xié)商解除，以及“經(jīng)濟性裁員、組織調(diào)整、生產(chǎn)基地搬遷”等情形下的協(xié)商解除，一直是讓HR最頭疼的問題。針對這些的勞動合同解除，稍有不慎，輕則打官司，重則影響公司正常運營，導(dǎo)致更大的......

成功的項目管理——項目管理規(guī)劃與控制訓(xùn)練營 上海：2024年09月06日

項目最后期限近在眼前，團隊成員進展緩慢，范圍界定不清或者范圍蔓延等問題時時發(fā)生在現(xiàn)實項目之中。本課程將通過高度集中和相互協(xié)調(diào)的計劃編制過程直接闡述上述問題，計劃編制的目的在于為項目按時完工奠定堅實基礎(chǔ)。本課程將聚集項目團隊中的關(guān)鍵人員，確保關(guān)鍵決策點的決策清晰明確，以保證新項目啟動時，或者麻煩項目重新啟動時各項目標(biāo)都是......