廈門企業(yè)管控培訓公開課

房地產(chǎn)行業(yè)：企業(yè)管控與盈利能力提升實務 上海：2024年10月10日

房企董事長、總裁、副總裁城市公司、項目公司總經(jīng)理成本總監(jiān)；設計總監(jiān)；預算總監(jiān)；工程總監(jiān)；運營總監(jiān)各部門相關人員課程大綱第一模塊 房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營目標互動研討：房地產(chǎn)項目的目標是什么？房地產(chǎn)企業(yè)的目標是什么？全國房企銷售情況排名 房地產(chǎn)企業(yè)最為追求的到底是什么？如何提升房地產(chǎn)企業(yè)的盈利能力利潤是最終目標IRR（內(nèi)部收益率）......

企業(yè)架構與IT戰(zhàn)略規(guī)劃 廈門：2024年09月05日

1.企業(yè)信息化現(xiàn)狀與評估2.企業(yè)信息化常見問題1）企業(yè)信息化常見基礎設施問題2）企業(yè)信息化常見數(shù)字資源建設問題3）企業(yè)信息化標準規(guī)范建設與應用問題4）企業(yè)信息化管理體系與運行機制問題3.企業(yè)信息化建設方向1）基礎設施建設趨勢2）數(shù)字資源建設趨勢3）標準規(guī)范建設與應用趨勢4）管理體系與運行機制趨勢4.信息化架構設計的提出......

《華為管理模式》特訓營 廈門：2024年09月23日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理等企業(yè)核心高管，公司相關經(jīng)營團隊成員。課程大綱:1 全面了解華為華為發(fā)展歷史2 華為高效組織管理模式傳統(tǒng)組織面臨的挑戰(zhàn)華為的矩陣式管理模式華為如何利用矩陣式管理模式華為的十大平臺華為矩陣式管理模式的運作機制3 華為產(chǎn)品研發(fā)體系IPD華為為什么要花5000萬美元引入IPD建立以產(chǎn)品成功為導向的產(chǎn)品開發(fā)體......

新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風險控制高級研修班 廈門：2024年09月25日

各單位董事長、監(jiān)事會主席（監(jiān)事長）、總經(jīng)濟師、董事、監(jiān)事、董事會成員、監(jiān)事會成員、董事會秘書、監(jiān)事會秘書以及董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室、證券部、審計部、紀檢監(jiān)察部、資本運營部、法務部、風險管理部等部門負責人及相關人員。研修內(nèi)容（一）新修訂的公司法與公司治理相關政策1.公司法3.0版的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀；2.......

股權投資交易設計與風控 北京：2024年11月01日

該課主要講解股權投資中，交易架構設計對于項目風控的重要性，以及交易架構設計與投前決策、投后管理、估值及價格談判、業(yè)務合作、投資法務條款等的重大影響。特別強調(diào)在股權收購時候，如何基于風險管控，收購方如何設計相應的交易架構，如股權或資產(chǎn)收購的選擇，包括股權比例的設定。并且討論交易架構對估值分析和價格談判的影響，以及如何影響......

人力資源晉級-從AM到BP 深圳：2024年09月06日

彼得•德魯克說，一名企業(yè)領導人所做的所有決定中，最重要的莫過于有關人的決定，因為人決定組織的整體實力。如何合理的開發(fā)與使用人才，是企業(yè)保持領先水平的第一關鍵因素。按照對人性的探索表明，一般情況人的才能開發(fā)不足25%，可見對人才的開發(fā)與利用還有很長的路要人。在當下如何更有效的開發(fā)人才的潛能，合理的激發(fā)人才的原動......