福州股份制改造培訓(xùn)公開課

審計(jì)總監(jiān)及審計(jì)業(yè)務(wù)骨干 廈門：2024年09月03日

1.審計(jì)總監(jiān)、審計(jì)處長(zhǎng)、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)項(xiàng)目主管；2.審計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干；3.各級(jí)行政企事業(yè)單位、院校、醫(yī)院等審計(jì)部門負(fù)責(zé)人等。培訓(xùn)內(nèi)容1. 內(nèi)部審計(jì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)2. 內(nèi)部審計(jì)管理3. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4. 內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用5. 內(nèi)部控制的審計(jì)視角6. 內(nèi)部控制及評(píng)價(jià)......

向華為學(xué)習(xí)：端到端的業(yè)務(wù)流程再造與組織變革(BPR) 廈門：2024年09月11日

理解客戶需求的本質(zhì)——快速、正確、便宜、容易；理解產(chǎn)品、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、人力資源、財(cái)務(wù)服務(wù)流程的本質(zhì)；掌握業(yè)務(wù)流程再造的核心思想與再造方法論；掌握與業(yè)務(wù)流程的匹配的組織設(shè)計(jì)方法；理解企業(yè)變革管理的核心步驟，學(xué)會(huì)驅(qū)動(dòng)一場(chǎng)成功的組織變革。課程對(duì)象董事長(zhǎng)+高管團(tuán)隊(duì)課程大綱一：流程優(yōu)化核心理念和方法論1、......

新時(shí)代黨支部特色品牌創(chuàng)建與黨建雙融合暨黨務(wù)干部能力素質(zhì)再提升培訓(xùn)班 廈門：2024年09月11日

（一）黨的建設(shè)與相關(guān)理論1.百年黨史的基本經(jīng)驗(yàn)與新時(shí)代黨的建設(shè)；2.新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》等黨內(nèi)法規(guī)條例要點(diǎn)解讀；3.習(xí)總書記治國(guó)理政新理念、新思想和新戰(zhàn)略；4.新常態(tài)下基層黨建工作的新要求。（二）日常黨務(wù)工作實(shí)操要點(diǎn)1.黨支部設(shè)置與換屆選舉；2.黨員的高質(zhì)量發(fā)展工作；3.提高“三會(huì)一課&rd......

新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)綜合能力提升與黨風(fēng)廉政建設(shè)研修班 廈門：2024年10月09日

（一）新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法規(guī)政策解讀1.習(xí)近平總書記關(guān)于深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的重要思想、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委關(guān)于反腐敗工作的最新指示精神2.習(xí)近平總書記在黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上重要講話3.二十大《黨章（修正案）》4.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（2023版）新舊對(duì)照解讀5.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-汪老師 上海：2024年10月15日

作為直線經(jīng)理，您是否會(huì)常常有下面的苦惱：每天忙碌，難得休假-身苦；每天要面對(duì)老板高標(biāo)準(zhǔn)高要求的壓力--心苦；每天下屬有N多事情求助，要決策，要親力親為-境苦。但結(jié)果還是吃力不討好！上司只管下命令要結(jié)果，權(quán)力、資源和責(zé)任不匹配；同級(jí)部門推諉扯皮，只考慮自身利益，難于溝通協(xié)調(diào)；下屬總是不能勝任工作，沒有責(zé)任心，主動(dòng)性差，推......

企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分析及風(fēng)險(xiǎn)管控 深圳：2024年09月26日

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力和國(guó)際市場(chǎng)疲軟，眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)迎來(lái)內(nèi)部調(diào)整期，或通過(guò)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、公司合并分立重組提升效率，或通過(guò)組織架構(gòu)調(diào)整部門撤并削減成本支出，上述調(diào)整都必然涉及"人員裁減和整合"，近年來(lái)被整合員工不僅關(guān)注裁員補(bǔ)償高低，更開始關(guān)注裁員方案的公平性和透明性，加之各地勞動(dòng)法差異和司法實(shí)踐的變動(dòng)，企業(yè)裁......