福州電子賬冊(cè)培訓(xùn)公開(kāi)課

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理-吳軍老師 福州：2024年09月06日

難題：您是否有以下的困惑？痛感“財(cái)務(wù)報(bào)表看不懂”苦惱 “財(cái)務(wù)語(yǔ)言聽(tīng)不懂”擔(dān)心“業(yè)績(jī)目標(biāo)完不成”如何走出困局？您需要做到：掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，讀懂公司常用財(cái)務(wù)報(bào)表理解各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何影響公司的財(cái)務(wù)狀況各部門(mén)與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通了解......

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程各稅種稅務(wù)稽查重點(diǎn)問(wèn)題分析與風(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)題 福州：2024年10月12日

?2016年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)入調(diào)整期，經(jīng)濟(jì)下行壓力依然在增加，各級(jí)財(cái)政稅收收入吃緊，房地產(chǎn)業(yè)連續(xù)多年保持高速增長(zhǎng)的納稅收入出現(xiàn)下降趨勢(shì)。隨之而來(lái)的是，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的日常檢查評(píng)估和專(zhuān)項(xiàng)檢查力度加大，房地產(chǎn)業(yè)被列入2016年度稅務(wù)稽查重點(diǎn)行業(yè)和受票檢查對(duì)象。營(yíng)改增后，增值稅納稅檢查將給企業(yè)帶來(lái)新的不確定風(fēng)險(xiǎn)，近期國(guó)家......

清華名師：科技賦能財(cái)務(wù)，用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造 廈門(mén)：2024年09月03日

業(yè)財(cái)融合：正在形成的伙伴關(guān)系一、已經(jīng)到來(lái)的“財(cái)務(wù)價(jià)值”時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)職能面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇轉(zhuǎn)型時(shí)期，財(cái)務(wù)職能分工與角色定位- 財(cái)務(wù)新職能：業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)- 財(cái)務(wù)新角色：業(yè)務(wù)合作伙伴、價(jià)值管理者案例分析：企業(yè)集團(tuán)采用財(cái)務(wù)共享模式，重新定位財(cái)務(wù)角色和功能財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造，需要業(yè)財(cái)融合- 同心協(xié)力，......

營(yíng)改增前后三大清算與項(xiàng)目清盤(pán)財(cái)稅差異及應(yīng)對(duì)技巧 廈門(mén)：2024年09月05日

第一部分：房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)改增前后風(fēng)險(xiǎn)把控及稅務(wù)稽查新動(dòng)向一．高屋建瓴—-企業(yè)應(yīng)樹(shù)立的3大營(yíng)改增觀1．營(yíng)改增是革諸多稅種的命，而不僅僅革營(yíng)業(yè)稅的命—-營(yíng)改增帶來(lái)諸多稅種計(jì)稅口徑的變動(dòng)；2．牽一發(fā)而動(dòng)全身—-營(yíng)改增是整個(gè)企業(yè)的營(yíng)改增，不是財(cái)務(wù)部門(mén)一個(gè)人在戰(zhàn)斗工程預(yù)決算、招投標(biāo)、采購(gòu)、成本控......

IE技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)效率改善 上海：2024年09月06日

第一天 9:00-16:30一 什么是 IE？? IE 技術(shù)的起源與定義? 問(wèn)題： IE 只是測(cè)量工時(shí)和動(dòng)作分析的具嗎？? 現(xiàn)代企業(yè) IE 的工作內(nèi)涵及常用 IE 工具二 IE 技術(shù)與工廠成本構(gòu)成及改善? 制造成本的分析與核算? 標(biāo)準(zhǔn)成本基礎(chǔ)上的生產(chǎn)預(yù)算管理? 工廠成本的模擬分析? 工廠的七大浪費(fèi)? 利用 IE 技術(shù)進(jìn)......

從技術(shù)走向管理 ——從專(zhuān)業(yè)人才到管理者的完美蛻變 廣州：2024年09月06日

儲(chǔ)備干部、技術(shù)骨干、車(chē)間主任以及班組長(zhǎng)等。【培訓(xùn)目標(biāo)】通過(guò)學(xué)會(huì)自我管理，提升自我影響力通過(guò)學(xué)會(huì)員工管理，提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力通過(guò)學(xué)會(huì)工作管理，提升工作執(zhí)行力【課程內(nèi)容】破題：從技術(shù)走向管理1、何為技術(shù)、何為管理2、技術(shù)關(guān)注什么、管理關(guān)注什么3、技術(shù)員與管理者的工作范圍等區(qū)別一、管理者的角色定位1、管理者的日常工作范圍2、美國(guó)......