福州團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn)公開課

高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作（沙盤版） 福州：2024年09月06日

1、互動(dòng)、體驗(yàn)式教學(xué)2、特有的里程碑式培訓(xùn)3、運(yùn)用沙盤模擬形式，實(shí)戰(zhàn)模擬運(yùn)營，聚焦真實(shí)現(xiàn)狀。課程對(duì)象：中高層團(tuán)隊(duì)管理者課程大綱：概況1.這兩天的目的和意義2.公司的共同愿景和方向3.破冰交流沙盤背景及游戲規(guī)則Round 1 ：初到團(tuán)隊(duì)1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一種選擇，也是未來的必然2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙3.自測(cè)—&m......

MTP中層干部進(jìn)修班--管理者技能訓(xùn)練 福州：2024年10月12日

1、陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能2、運(yùn)用團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理及激勵(lì)的有效方式方法3、運(yùn)用目標(biāo)管理、任務(wù)分配、溝通技巧等管理技能課程前言中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，他們是企業(yè)決策實(shí)施與落地的核心，因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項(xiàng)決策順利實(shí)施的關(guān)鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何認(rèn)識(shí)現(xiàn)代經(jīng)......

如何有效管理85、90后員工 福州：2024年11月12日

第一部分：企業(yè)里的85、90后人員的共性1. 85、90后從多生子女時(shí)代走向獨(dú)生子女時(shí)代2. 85、90后從終極性價(jià)值觀走向工具性價(jià)值觀3. 85、90后從清晰價(jià)值觀走向模糊價(jià)值觀4. 85、90后是互聯(lián)網(wǎng)的一代5. 85、90后沒有過濾機(jī)制，接納包容極強(qiáng)6. 85、90后不再崇拜繼承，更加狂熱前瞻小組討論：他們的&l......

打造高績(jī)效金牌團(tuán)隊(duì) 廈門：2024年09月07日

※ 調(diào)整心態(tài),提升工作狀態(tài)※ 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力﹑創(chuàng)造力※ 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、激發(fā)工作熱情※ 學(xué)會(huì)有效處理企業(yè)內(nèi)部和外部關(guān)系※ 凝聚團(tuán)隊(duì)力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想課程大綱:第一單元 心智模式與生命制約一. 哪些積極心態(tài)能夠令我們創(chuàng)造效益；二. 哪些消極心態(tài)會(huì)制約我們成功；三. 20-60-20定律；四. 生命的暗示與生命制約；第二單元......

最新司法解釋：違紀(jì)員工解除管理、案例解讀及實(shí)務(wù)操作 上海：2024年11月07日

人力資源總經(jīng)理、副總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理等人力資源專業(yè)人士；企業(yè)法務(wù)及其他相關(guān)管理人員。課程大綱第一部分 違紀(jì)解除的舊制度（老四樣）一 法律法規(guī)1、 法律規(guī)定及典型案例分析：公司能否依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款？2、 通過上述問題看各地不同的法制環(huán)境二 勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)合同的法律地位及作用2、如果勞動(dòng)合......

5S現(xiàn)場(chǎng)管理與項(xiàng)目推進(jìn) 上海：2024年09月26日

第一模塊 高屋建瓴：6Ｓ活動(dòng)境界提升——永續(xù)經(jīng)營的管理基石1.怎樣的現(xiàn)場(chǎng)才是“卓越的現(xiàn)場(chǎng)”？2.什么是6S活動(dòng)～定義、含義3.為什么6S活動(dòng)是管理基石4.6S活動(dòng)：心態(tài)！改善活動(dòng)：手段！5現(xiàn)主義：作風(fēng)！5.6S活動(dòng)的管理哲學(xué)（ 感“悟” ）6.6S......