福州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓公開課

成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 上海：2024年10月11日

職業(yè)規(guī)劃的基本規(guī)律成功職業(yè)生涯的關(guān)鍵成功職業(yè)生涯的實施企業(yè)資源對職業(yè)的影響個人素養(yǎng)對職業(yè)的影響【課程形式】專題講授、互動式游戲、案例分析、互動問答、現(xiàn)場討論培訓受眾:企業(yè)各級管理人員、部門經(jīng)理、總監(jiān)、高層主管課程收益:1、幫助員工設(shè)計符合自己的職業(yè)生涯2、有機的把員工的個人職業(yè)生涯與企業(yè)的組織職業(yè)生涯動態(tài)無縫地結(jié)合在一......

心理學技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用實務(wù) 上海：2024年10月12日

通過本次課程，我們將研討并解決如下問題：如何通過績效心理設(shè)計績效規(guī)則讓員工自動自發(fā)？如何運用薪酬心理設(shè)計薪酬制度讓員工充滿激情？如何選對匹配的人讓公司投資回報率更高？如何育好能干的人讓員工的崗位貢獻率更高？如何用準不同屬性的人讓團隊上下同心，五行相生，眾志成城？如何留住高績效的人或團隊讓員工或團隊持續(xù)創(chuàng)造更高價值？課程......

招聘與職業(yè)規(guī)劃中的九型人格 上海：2024年11月12日

HR、HRD、企業(yè)管理者、職業(yè)生涯規(guī)劃者、對九型與選人有興趣者……課程收益心理能力是如何影響你的工作和生活的？什么樣的員工會在面試中夸夸其談而工作時就挑東撿西?什么樣的員工不愿意沖鋒陷陣卻思維縝密默默風險？什么樣的員工把關(guān)系看的比薪水更重要？什么樣的員工對工作的要求比老板還高？什么樣的員工又......

成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 深圳：2024年09月27日

企業(yè)各級管理人員、部門經(jīng)理、總監(jiān)、高層主管課程收益:1、幫助員工設(shè)計符合自己的職業(yè)生涯2、有機的把員工的個人職業(yè)生涯與企業(yè)的組織職業(yè)生涯動態(tài)無縫地結(jié)合在一起3、用員工成功的職業(yè)生涯推動企業(yè)目標的實現(xiàn)4、員工成功的職業(yè)生涯規(guī)劃助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展課程大綱:【前 言】熱身思考：你想不想成功？為什么你不成功？什么在影響你？影......

晉升通道與職位體系設(shè)計實戰(zhàn)演練 深圳：2024年10月10日

人力資源最基本的有三塊管理體系：職位體系、薪酬體系和績效管理體系。其中職位體系又是薪酬和績效的基礎(chǔ)，只有清晰的崗位職責界定和任職資格標準，才能評估其崗位價值，確定其適合的薪酬并設(shè)計恰當?shù)目冃藴剩煌瑫r職位體系也是企業(yè)制定人力資源規(guī)劃、確定編制和人力預算、為員工設(shè)計職業(yè)發(fā)展通道的基礎(chǔ)。在實際工作中，HR從業(yè)者經(jīng)常會面臨很......

職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造訓練——基于測評應(yīng)用的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造課程 深圳：2024年10月11日

資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結(jié)束參加考試合格者，頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<檔案管理師>>國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認證／全球通行／雇主認可／網(wǎng)上查詢）2、凡參加認證的學員須提交本......

任職資格體系設(shè)計與應(yīng)用 深圳：2024年11月01日

如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，建立人才庫，搭建企業(yè)人才梯隊？如何有效識別員工能力短板，進行有針對性的培訓，增強員工能力，提升組織績效？如何有效提煉優(yōu)秀員工的個人行為為公司的工作模板，建立公司職業(yè)化行為模板，引導員工做正確的事，降低新進員工的學習成本和犯錯機率？如何有效建立員工多種職業(yè)發(fā)展通路，拓展發(fā)展路徑，留住優(yōu)秀人才？如......

職業(yè)生涯規(guī)劃及任職資格管理 深圳：2024年11月07日

企業(yè)人力資源管理人員、企業(yè)中高層管理人員和決策者、企業(yè)任職資格相關(guān)人員等課程收益:通過培訓，掌握如何有效建立個人職業(yè)生涯規(guī)劃及組織職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合的方法通過培訓，掌握如何個人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法通過培訓，掌握如何組織如何進行組織職業(yè)生涯規(guī)劃方法通過培訓，掌握如何建立各類人員的任職資格標準的方法和認證方法通過培訓，掌握如......

職業(yè)生涯規(guī)劃培訓內(nèi)訓課程

職業(yè)人士的壓力與情緒管理 主講：程老師

一、壓力測試——了解你的壓力狀況（一）現(xiàn)代人與壓力1. 典型案例：一名普通職員的一天2. “壓力鍋”時代：時代特征與職業(yè)要求（二）各崗位工作壓力（三）壓力測試二．壓力解析——看清壓力的真相（一）壓力1. 認識壓力2. 壓力與情緒：情緒是什么；情緒包......

職業(yè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃管理 主講：劉老師

一，職業(yè)生涯規(guī)劃的要素1、如何保障規(guī)劃能夠順利實施A、職業(yè)生涯規(guī)劃三要素B、保障職業(yè)規(guī)劃實施的三大心態(tài)2、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃A、內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃與外職業(yè)生涯規(guī)劃的相符性B、什么是職業(yè)發(fā)展與自我管理C、職業(yè)規(guī)劃的規(guī)劃依據(jù)是什么？3、員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的沖突A、當代企業(yè)到底靠什么競爭？B、如何理解自我與企業(yè)的“物......

職業(yè)生涯規(guī)劃管理 主講：馬老師

調(diào)查案例：耶魯大學的調(diào)研啟示一、職業(yè)生涯理論1、職業(yè)生涯相關(guān)概念職業(yè)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯管理2、 職業(yè)生涯理論職業(yè)生涯理論介紹薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展理論如何引導員工進行個人職業(yè)生涯思考二、個人職業(yè)生涯規(guī)劃1、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的實質(zhì)2、職業(yè)生涯診斷自我評估測評工具介紹角色分析案例：小王的角色分析結(jié)果環(huán)境分析PEST模型......

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