無錫員工關(guān)系培訓(xùn)公開課

完善與優(yōu)化企業(yè)文化與員工關(guān)系 蘇州：2024年10月16日

一 勞資困境與和諧之道引言:很多人以為員工關(guān)系處理就是處理勞資糾紛,而實(shí)際上,當(dāng)一個企業(yè)開始不斷爆發(fā)勞資糾紛,這個企業(yè)的員工關(guān)系管理已經(jīng)隱患無窮了。很多員工關(guān)系專員一直忙于應(yīng)付勞資糾紛，可是很少有企業(yè)靜下心來反思為什么會不斷出現(xiàn)勞資糾紛？如何從根本上預(yù)防勞資問題的產(chǎn)生？在本章節(jié)，我們將討論：1 企業(yè)文化與員工關(guān)系管理的......

員工關(guān)系管理 上海：2024年09月10日

一、員工關(guān)系的緊張信號1. 員工關(guān)系管理僅僅是勞資法的問題嗎？2. 企業(yè)在勞資關(guān)系管理中所存在的困境3. 員工關(guān)系的緊張信號4. 勞資現(xiàn)狀的診斷與策略二、如何預(yù)防勞資糾紛1. 工作中各種沖突的起因2. 小問題為何成為大糾紛3. 員工的心態(tài)識別與調(diào)整4. 如何有效推行企業(yè)制度5. 如何面對”刺頭兒&rdquo......

員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險 上海：2024年10月09日

一、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)及風(fēng)險控制1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用情形3、法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算基數(shù)及計算方式4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與工資的關(guān)系二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險控制1、有關(guān)賠償金的誤區(qū)2、賠償金的適用情形3、賠償金的計算基數(shù)及計算方法4、賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)損失等的關(guān)系三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險控制1、有關(guān)違......

互聯(lián)網(wǎng)下的員工關(guān)系管理 上海：2024年10月11日

第一部分 互聯(lián)網(wǎng)+時代下中國企業(yè)管理現(xiàn)狀一、30年改革開放1、管理全盤西化的尷尬境地2、中國企業(yè)管理的兩大難題3、中國式管理的思考二、30年企業(yè)成長1、中國企業(yè)管理的3個關(guān)鍵期2、互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)管理面臨的三大挑戰(zhàn)3、互聯(lián)網(wǎng)+時代下企業(yè)管理面臨的五大機(jī)遇第二部分 認(rèn)識互聯(lián)網(wǎng)+時代下的企業(yè)員工群體一、個性、價值觀、心智......

十大典型勞動爭議案件復(fù)盤分析 上海：2024年09月26日

一、法規(guī)：2019年國家和地方法律法規(guī)變化點(diǎn)解析（一）國家層面中美貿(mào)易戰(zhàn)稅務(wù)統(tǒng)征社保、個稅改革2019年1月1日實(shí)施《勞動合同法》修改擱置，司法解釋五公布在即（二）地方層面多地推行“父母陪護(hù)假”廣東、天津、福州、合肥、東莞發(fā)布執(zhí)法口徑退休人員、實(shí)習(xí)生可繳納工傷保險二、2019十大典型勞動爭議案件......

經(jīng)驗(yàn)萃取——把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的復(fù)盤法 上海：2024年11月28日

一、個人知識欠缺管理；二、崗位經(jīng)驗(yàn)無法復(fù)制更多的生產(chǎn)力；三、績優(yōu)員工的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)流失，無法沉淀為企業(yè)知識財富。【課程特點(diǎn)】一、九九歸一經(jīng)驗(yàn)萃取方法論，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)環(huán)相扣；二、聚焦優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的“道法術(shù)坑器”，有效萃取經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容。【課程收益】一、學(xué)到一套行之有效的經(jīng)驗(yàn)萃取方法；二、對經(jīng)驗(yàn)成果在企業(yè)不同的場......