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企業(yè)用工管理與風險控制 無錫:2024年09月11日
1.提高企業(yè)員工關系常見的處理和操作能力2.優(yōu)化設計企業(yè)工資、社會保險等用工成本3.掌握獎懲制度設計與違紀職工處理技巧4.學習降低企業(yè)用工風險的管理方法,保障企業(yè)安全運營5.利用稅收優(yōu)惠政策,降低人力資源成本課程大綱:模塊一:工資發(fā)放策略及扣減、支付風險控制1.企業(yè)如何應對工資管理過程中面臨的新挑戰(zhàn)?2.如何預防因工資......
病假、三期及工傷等疑難問題應對及風險控制 上海:2024年09月11日
為了幫助企業(yè)更好的理解并運用相關法律法規(guī),建立和完善工傷、病假員工管理體系,加強對女職工的特殊保護;同時也為了讓企業(yè)更清晰地了解如何處理工傷員工、處于醫(yī)療期的職工和特殊時期的女職工的勞動關系,如何最大限度降低企業(yè)可能承擔的風險。培訓對象? 總裁、人事總監(jiān)、法務總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管課程大綱一 典型爭議案例及審理口徑......
采購合同談判中的風險控制與合同管理【特價】 上海:2024年09月19日
幫助學員梳理國內(nèi)的合同法相關內(nèi)容梳理合同框架,幫助學員記憶關鍵條款幫助學員建立相關商務的法律思維課程對象采購經(jīng)理、采購主管;采購合同管理協(xié)調(diào)人員;采購部工作人員;該課程對職位、經(jīng)驗的要求:最好有處理相關事務的實戰(zhàn)經(jīng)驗;課程大綱第一天 9:00-16:30課程介紹與學員問題搜集第一部分 合同的準備1 選擇不同的采購方式意......
病假、醫(yī)療期、三期女職工的管理實務與風險控制 上海:2024年09月24日
只是普通的小感冒,便拿來了一周的病假條;病假期間,人卻在國外旅游;還沒過試用期便碰上醫(yī)療期,欲與員工解除合同,卻沒有合適的方法;剛剛懷孕便開始長期請病假,即使人在崗位上,也是消極怠工,態(tài)度敷衍……近年來,因病假、醫(yī)療期與三期女職工管理衍生出來的勞動糾紛,始終占據(jù)仲裁和法院處理的勞動爭議疑難案......
DOE實驗設計 上海:2024年10月08日
第一部分 DOE基礎知識 [大約2小時]1、試驗的定義2、系統(tǒng)(過程)和模型3、試驗設計和分析的含義4、為什么需要DOE5、試驗設計和分析的歷史和發(fā)展6、試驗設計和分析的作用7、試驗設計DOE有關術語7.1 響應7.2 因子 (可控因子、非可控因子)7.3 水平/處理7.4 主效應7.5 交互作用7.6 試驗單元7.7......
財稅法學習系列:財務報表分析與價值管理 上海:2024年10月14日
1、案例教學:課堂中將學員的企業(yè)案例和其他企業(yè)案例相結合,通過分析與點評,幫助學員更易理解課堂內(nèi)容;2、采用講師講授、企業(yè)實際案例分析、學員練習、建設性點評等多種教學方式,保證培訓成果高效轉化與落地;3、課堂提供實操性工具及模型,實用性強,學員學完即可用于實際工作中,真正做到知行合一。培訓對象:期望打造高效財務組織的企......