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無錫管理技能培訓(xùn)

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無錫管理技能培訓(xùn)公開課

中高層全面管理技能提升訓(xùn)練(認(rèn)知+心智+賦能) 無錫:2024年11月29日

企業(yè)的好壞不僅取決于決策層,中高層的管理水平更起到了關(guān)鍵的作用。中高層是企業(yè)的中流砥柱,一個企業(yè)的成功,必須有出色的中高層作為基礎(chǔ),否則企業(yè)很難有出色的表現(xiàn)。因?yàn)橹懈邔邮菆?zhí)行好與壞的關(guān)鍵,是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉,是企業(yè)文化的推動者。很多企業(yè)中高層都出現(xiàn)了斷層。其原因并不是中高層的業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),也不是工作不夠努力,而是......

中層經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 蘇州:2024年09月13日

第一篇 管理角色與原則第一章 管理的角色認(rèn)知與組織管理原則1 管理人員的角色認(rèn)知與職責(zé);2 管理人員的素質(zhì)、能力、智力、績效結(jié)構(gòu)是什么;3 企業(yè)管理人員的責(zé)任與正向思考的態(tài)度;4 管理者的個性要求與 EQ;5 組織的形成;6 指揮系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性、管理幅度適中、職務(wù)的認(rèn)知、授權(quán)的運(yùn)用、責(zé)權(quán)利對等。第二篇 工作原理第二章 計(jì)......

班組長日常管理技能力提升訓(xùn)練 蘇州:2024年09月26日

革新觀念,培養(yǎng)管理人員必備的全局觀和縝密性思維提升班組長的組織、判斷與決策能力提升班組長的執(zhí)行能力掌握一線現(xiàn)場管理的各種技能和方法掌握分析和解決問題的技巧與步驟熟練運(yùn)用管理工具高效率地工作加強(qiáng)同事間溝通與合作,創(chuàng)造積極的工作氛圍認(rèn)識到培養(yǎng)與激勵員工的重要性以及方法認(rèn)識到提升與發(fā)展自我的必要性課程對象企業(yè)各部門主管 / ......

金牌執(zhí)行力-職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能 蘇州:2024年09月28日

企業(yè)總經(jīng)理,副總,工程、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、研發(fā)、質(zhì)量等各部門之中高層管理干部課程大綱:一、自我管理1.角色認(rèn)知(職業(yè)規(guī)劃)(1)職業(yè)生涯規(guī)劃(2)科學(xué)設(shè)計(jì)職務(wù)說明書(3)定位好上司、同事、下屬的關(guān)系(CRM)2.時(shí)間管理(1)時(shí)間盤點(diǎn)(2)時(shí)間管理的原則(3)會議管理(4)時(shí)間管理的三個方法(OEC)3.自我職業(yè)道德管......

企業(yè)裁員、搬遷、并購、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分析及風(fēng)險(xiǎn)管控 深圳:2024年09月26日

第一步:情景分析(7種)(一)股權(quán)收購(二)資產(chǎn)業(yè)務(wù)收購(三)合并分立(四)組織架構(gòu)重組(五)公司解散和撤銷(六)公司搬遷(七)關(guān)聯(lián)企業(yè)用工整合第二步:策略選擇(4種)(一)裁減方案經(jīng)濟(jì)性裁員操作情勢變更操作終止合同操作協(xié)商解除裁員操作(二)變更方案履行調(diào)崗/單方調(diào)崗/協(xié)商調(diào)崗調(diào)整考核辦法/調(diào)整獎金方案(三)過渡方案停......

新現(xiàn)實(shí)下中基層管理者必備的能力 深圳:2024年11月16日

第一講:新現(xiàn)實(shí)一:“一切皆因知識”無論你是中層管理者還是基層管理干部,你都需要了解新員工,特別00后的特短與需求。95后,00后將成為未來企業(yè)的主力軍。他們是知識型員工的代表人物。作為中基層管理者,你需要知道:A,知識有哪些特點(diǎn)?B,知識給管理帶來哪些挑戰(zhàn)?C,知識型員工有哪些特點(diǎn)?D,管理知識......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...