蘇州調(diào)崗調(diào)薪培訓(xùn)公開課

并購、搬遷、調(diào)崗調(diào)薪、關(guān)廠、撤柜中的典型案例分析及風(fēng)險管控 上海：2024年09月11日

一、典型案例分析案例一：微軟并購東莞諾基亞引發(fā)上千員工罷工案案例二：物美、卜蜂蓮花股權(quán)交易引發(fā)的員工事件案例三：京東上海倉庫因搬遷引發(fā)的罷工事件案例四：科維彤創(chuàng)搬遷引發(fā)的集體勞動爭議仲裁案例五：摩托羅拉南京中心關(guān)閉引發(fā)的群體事件案例六：沃爾瑪關(guān)閉常德門店引發(fā)工會組織罷工事件二、勞動合同變更及規(guī)模性解除、終止勞動合同的風(fēng)......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 上海：2024年09月23日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。注明：該課程2天為一個單元，ABC各單元的內(nèi)容是完全獨立的，不分先后順序；客戶可根據(jù)自己的需求選擇參加任一單元，或其中兩個單元，或參加所有單元。從全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，我們建議參訓(xùn)人員最好參加所......

如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)崗調(diào)薪操作實務(wù) 上海：2024年09月25日

一、“不能勝任工作”的法律判定及案例分析1、企業(yè)規(guī)章制度對員工產(chǎn)生約束力的法定條件及認(rèn)定員工“嚴(yán)重失職，造成重大損失”2、如何證明員工工作能力不勝任？3、試用期內(nèi)員工不勝任工作能隨意解雇么？4、“不能勝任工作”的判定基礎(chǔ)及法律意義（1）&ldquo......

低效不勝任員工績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證及解除十大法律問題及實務(wù) 上海：2024年09月26日

一、對于不勝任員工的概念界定1、績效管理中的人力資源系統(tǒng)與法律系統(tǒng)2、績效管理中的菩薩心腸與金剛手段3、違紀(jì)與失職的界分4、不勝任工作與客觀情況變化的界分5、失職、不勝任、不符合錄用條件的界分6、某銷售人員經(jīng)常遲到、早退、甚至存在曠工的行為，且沒有完成銷售指標(biāo)，遇到這種員工，你會如何處理該問題？7、對于不勝任工作的員工......

高效團隊建設(shè)與溝通技巧 深圳：2024年11月15日

通過學(xué)習(xí)本課程，了解成功團隊的特征；了解不成功團隊常見的原因；了解高績效團隊的核心和基因；掌握打造高績效團隊的方法和工具；了解性格與溝通關(guān)系的藝術(shù)；掌握與上司、下屬、同事和客戶溝通技巧和方法；掌握高效管理溝通的技巧；提升個人在部門溝通的成功方法。課程收益：1、了解成功團隊的特征；2、了解不成功團隊常見的原因；3、了解高......

工業(yè)品大客戶型銷售的渠道體系構(gòu)建與動力設(shè)計 深圳：2024年10月11日

在工業(yè)品市場中，我們常常需要面對以下問題，本課程將幫助大家掌握分析這些問題的方法，提升解決這些問題的能力：1.渠道的發(fā)展，代理商很多，但是往往等著項目，推動項目銷售的動力不足2.代理商在項目中忠誠度不夠，往往墻頭草3.代理商看著品牌不如別人，就不敢推動，如何才能利用代理商提升公司自己的品牌4.代理商多了之后，往往項目中......