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企業(yè)稅務(wù)籌劃與合理避稅 廣州:2024年11月02日
一、企業(yè)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的稅務(wù)籌劃1.基于價(jià)值鏈的分析2.企業(yè)營銷活動(dòng)中的稅務(wù)籌劃3.企業(yè)營銷活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)防范4.采購合同稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范5.采購過程中的稅務(wù)籌劃6.日常管理過程中的稅務(wù)籌劃7.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的稅務(wù)籌劃二、企業(yè)薪金福利制度的稅務(wù)籌劃1.企業(yè)與個(gè)人的支付關(guān)系2.薪金福利制度的稅務(wù)籌劃3.股東個(gè)人的所得稅籌劃三、稅務(wù)......
《民法典》時(shí)代企業(yè)經(jīng)營中的財(cái)稅及法律風(fēng)險(xiǎn)防范 蘇州:2024年09月06日
規(guī)避企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn),化解財(cái)務(wù)不懂法、法律不懂財(cái)?shù)膶擂吻榫敖鉀Q企業(yè)股權(quán)架構(gòu)的涉及疑難問題、企業(yè)籌資、增資過程中的涉稅難題掌握企業(yè)職工激勵(lì)籌劃方案、合同簽訂的技巧及如何利用合同降低稅負(fù) 化解企業(yè)破產(chǎn)清算過程中的涉稅疑難問題,以及企業(yè)稅務(wù)注銷難等問題【課程內(nèi)容】模塊一、企業(yè)組織形式的選擇與股權(quán)架構(gòu)的優(yōu)化1、各類企業(yè)主體......
稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 蘇州:2024年09月12日
一、依法治稅——新一輪財(cái)稅改革的進(jìn)展與前瞻中國稅制改革縱覽六大稅種引的領(lǐng)新稅制改革現(xiàn)在到底是結(jié)構(gòu)性“減稅”還是“增稅”?二、納稅有“道”——稅收籌劃設(shè)計(jì)策略與技巧明確稅收籌劃的目標(biāo):稅務(wù)籌劃就是少繳稅......
數(shù)字化下的稅案司法判例與稅負(fù)風(fēng)控運(yùn)籌 蘇州:2024年09月19日
掌握常見涉稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)對企業(yè)的稅負(fù)影響理清認(rèn)知誤區(qū),理解合規(guī)價(jià)值,理順風(fēng)險(xiǎn)防范建立自上而下的內(nèi)控、業(yè)務(wù)、財(cái)稅三維管控體系課程大綱:08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭第一部分 高瞻遠(yuǎn)矚——從“八部治稅”看“稅與刑”的無縫銜接與承......
最新司法判例解讀:勞務(wù)派遣、服務(wù)外包與人事代理的法律風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對 上海:2024年10月18日
人力資源總經(jīng)理、副總經(jīng)理,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理等人力資源專業(yè)人士;企業(yè)法務(wù)及其他相關(guān)管理人員。課程大綱一、概述1、勞務(wù)派遣、服務(wù)外包與人事代理的形式界定人事代理屬標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣屬非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)外包屬非勞動(dòng)關(guān)系2、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包與人事代理功能界定轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)功能異地用工功能靈活用工功能改革用工功能商......
CPSM模塊三:供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型 上海:2024年10月18日
希望提升和擴(kuò)展如下供應(yīng)鏈管理技能的各個(gè)層面專業(yè)人士。課程大綱一.領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)洞察力 - 戰(zhàn)略制訂1.參與組織范圍的目標(biāo)設(shè)定2.參與組織范圍的預(yù)算編制3.制訂、實(shí)施、修訂和支持業(yè)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營政策和流程4.參與公司的合并、收購或剝離二.領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)洞察力 - 利益相關(guān)方參與1.制訂和評估供應(yīng)管理與其它部門的關(guān)系2.領(lǐng)導(dǎo)或參......