蘇州時(shí)間管理培訓(xùn)公開(kāi)課

時(shí)間管理與工作計(jì)劃 蘇州：2024年10月11日

在人的生命當(dāng)中，職場(chǎng)發(fā)展都是一個(gè)非常重要的因素，因?yàn)樗鼘?duì)于我們的生活質(zhì)量起著非常重要的因素，我們自己也會(huì)遇到這些問(wèn)題：我們?cè)鯓映浞掷卯?dāng)中有限的時(shí)間讓自己的職業(yè)生涯得到發(fā)展呢？而隨著不斷提升的職場(chǎng)位置，工作也越來(lái)越多，怎樣可以高效完成工作并且追求我們向往的生活與工作平衡呢？【課程收益】學(xué)員學(xué)完本課程之后，應(yīng)能---1.......

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 蘇州：2024年11月11日

中基層管理者、高潛人員、項(xiàng)目經(jīng)理等各類辦公室人員、初進(jìn)職場(chǎng)的新進(jìn)員工課程大綱：第一單元：認(rèn)識(shí)一下效益一 能力測(cè)試：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障礙三 效益管理的公式預(yù)期目標(biāo)：讓學(xué)員認(rèn)清自己目前在效益管理能力上的現(xiàn)有水平與差距讓學(xué)員深刻感受到效益浪費(fèi)的地方和障礙掌握效益管理的公式第二單元：效益管理—心......

高效的時(shí)間管理 蘇州：2024年12月10日

第一模塊為什么學(xué)習(xí)時(shí)間管理時(shí)間管理的目的是什么時(shí)間的特性時(shí)間都去哪了？（一個(gè)人活到72歲，他的時(shí)間分配）案例：財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)機(jī)會(huì)像巴菲特那樣投資自己的時(shí)間檢測(cè)自己的時(shí)間使用情況小測(cè)試：時(shí)間自測(cè)表互動(dòng)：如果每天多出一個(gè)小時(shí)，你最想干什么？第二模塊你真的會(huì)用時(shí)間四象限法嗎？什么是重要的事情？測(cè)測(cè)你的職業(yè)價(jià)值觀根據(jù)工作目標(biāo)結(jié)......

時(shí)間與壓力管理 上海：2024年10月16日

你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺(jué)忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無(wú)法完成自己的目標(biāo)？請(qǐng)記住，你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問(wèn)題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時(shí)間。本課程將幫您找到拖延和猶豫不決的原因，指出您浪費(fèi)時(shí)間的地方......

時(shí)間管理，到底說(shuō)的是什么？ 上海：2024年10月21日

英國(guó)博物學(xué)家赫胥黎說(shuō)得很形象：時(shí)間是最不偏私的，給任何人都是二十四小時(shí)。同時(shí)，時(shí)間是最偏私的，給任何人都不是二十四小時(shí)。同時(shí)，時(shí)間也是完成所有事務(wù)不可缺少、不可替代、不可存儲(chǔ)、不可增減的資源。如何成為這種資源的掌控者而不是任她鞭打驅(qū)使的奴隸？本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對(duì)時(shí)間管理進(jìn)行全方位的了解和體驗(yàn)，引導(dǎo)大家......

高效能時(shí)間管理 上海：2024年10月22日

在工作中經(jīng)常需要與多個(gè)部門協(xié)作，工作壓力大，任務(wù)繁瑣而復(fù)雜的管理人員同時(shí)從事事務(wù)性的工作和日常管理、人員管理工作的主管和經(jīng)理經(jīng)常出差，非常關(guān)注日程安排，并經(jīng)常在多種場(chǎng)合和情境下工作的員工希望從每天的“救火式“時(shí)間管理中解脫出來(lái)，運(yùn)用系統(tǒng)化的方式管理時(shí)間的員工課程大綱第一章： 時(shí)間管理概述1. 如......

時(shí)間管理與工作計(jì)劃 上海：2024年10月23日

學(xué)員學(xué)完本課程之后，應(yīng)能---1.認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要性，清晰自我時(shí)間管理的關(guān)鍵2.掌握科學(xué)的時(shí)間管理方法，靈活運(yùn)用時(shí)間管理技巧3.養(yǎng)成高效工作的習(xí)慣，有效分配管理時(shí)間，從而達(dá)到提升工作績(jī)效的目地培訓(xùn)方式互動(dòng)教學(xué)，多元學(xué)習(xí)，分組討論，案例分析、角色扮演，工作實(shí)例應(yīng)用。【課程內(nèi)容】一、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理1.體驗(yàn)算算你生命中的有效......

目標(biāo)與時(shí)間管理 上海：2024年11月01日

1、學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定與目標(biāo)的分解；2、掌握輔導(dǎo)下屬達(dá)成績(jī)效目標(biāo)的方法；3、在我們目標(biāo)管理不如如何應(yīng)用MBO；4、有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法，讓計(jì)劃落到實(shí)處；5、掌握目標(biāo)管理的運(yùn)用—針對(duì)工作計(jì)劃和存在的問(wèn)題如何采取PDCA管理循環(huán),給予有效管理與糾正學(xué)員對(duì)象：企業(yè)的中高層管理干部課程內(nèi)容：第一講： ......

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

工作效能提升與有效時(shí)間管理 主講：劉老師

您是否有如下的問(wèn)題：太忙了，沒(méi)有時(shí)間梳理工作，都沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，沒(méi)有時(shí)間陪家人。忙到頭來(lái)卻是“忙”、“茫”、“盲”！工作一直很忙，但領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意，嫌效率低。上下不理解、忙的無(wú)頭緒、自己沒(méi)心情。該如何面對(duì)各種打擾？該如何提高工作效率？問(wèn)題在哪里，該如......

時(shí)間管理七大法則 主講：鄭老師

時(shí)間是一種快速移動(dòng)的資產(chǎn)，你所擁有的時(shí)間就只有那么多。從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，時(shí)間是你寶貴的商品，浪費(fèi)它的風(fēng)險(xiǎn)必須由你自已來(lái)承擔(dān)。每個(gè)人每周都有168個(gè)小時(shí)，或者每月大約有720小時(shí)。因此，有效地管理時(shí)間是一個(gè)重要的人生課題。本課程通過(guò)講授、情景互動(dòng)及華為等名企的時(shí)間管理案例分析來(lái)幫助學(xué)員意識(shí)到時(shí)間的重要性，并掌握出色的時(shí)間......

目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理 主講：溫老師

使受訓(xùn)者了解到高效率的產(chǎn)生應(yīng)該從個(gè)人目標(biāo)的設(shè)定做起；了解有效目標(biāo)的特點(diǎn)及目標(biāo)設(shè)定的原則；掌握目標(biāo)設(shè)定的方法與步驟；協(xié)助管理者了解時(shí)間的真諦及分析為何每天時(shí)間不夠用；了解時(shí)間的價(jià)值所在并提高時(shí)間觀念；形成高效的時(shí)間管理之道。【培訓(xùn)對(duì)象】工作負(fù)擔(dān)過(guò)重，希望創(chuàng)造高績(jī)效的經(jīng)理、主管、高級(jí)經(jīng)理以及希望妥善安排事業(yè)與個(gè)人生活的其它......

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