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南京團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) - 名課堂

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南京團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn)

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南京團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn)公開課

舉辦新時(shí)代下團(tuán)青干部暨青年骨干綜合素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班 南京:2024年09月04日

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十九屆中央委員會(huì)第一次全體會(huì)議于2023年6月22日在北京舉行。為更好的發(fā)揮團(tuán)組織引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年的作用,共青團(tuán)十八屆七中全會(huì)、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十九屆中央委員會(huì)第一次全體會(huì)議提出要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的......

基于第五項(xiàng)修煉的成長型管理組織效能與卓越家庭教育 南京:2024年09月06日

一、成長型組織(公司和家庭)1、破冰:能量喚醒:促進(jìn)關(guān)系游戲2、成長型組織的三大特征3、個(gè)人及組織的管理效能,以及其核心動(dòng)力4、最高效能?二、建設(shè)成長型組織的三要素1、管理者的特質(zhì)(部門管理者及父母)2、使命與愿景(部門及家庭)3、達(dá)成使命、愿景的機(jī)制( 部門及家庭)三、建設(shè)成長型組織的五步驟1、共同愿景;2、自我超越......

中層經(jīng)理的人力資源管理 南京:2024年09月28日

1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)2.能夠主動(dòng)的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃3.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能4.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價(jià)和保留工作的方法和技巧5.提高部門團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的管理績效課程對象:企業(yè)中高層管理者,各職能部門經(jīng)理、主管等團(tuán)隊(duì)管理者課程大綱:模塊一:人力資源管......

說服力與領(lǐng)導(dǎo)力 南京:2024年09月28日

第一講 說服與領(lǐng)導(dǎo)的核心A 說服力與領(lǐng)導(dǎo)力了解說服力與領(lǐng)導(dǎo)力的核心和衡量標(biāo)準(zhǔn)分析自己目前在說服力與領(lǐng)導(dǎo)力方面的現(xiàn)狀訂立說服力與領(lǐng)導(dǎo)力提升的目標(biāo)和愿景B 立場式說服力排除說服他人過程中的自我障礙和態(tài)度障礙以正確的態(tài)度營造有利于說服的氛圍和環(huán)境改變自己的態(tài)度轉(zhuǎn)變他人觀點(diǎn)的四大途徑第二講讓別人不由自主的被你說服A 發(fā)揮他人自......

基于價(jià)值鏈的工廠成本管理與績效提升 深圳:2024年09月06日

第一部分: "想”——基于價(jià)值鏈的全面成本管理(TCM)思想與體系1.1 價(jià)值鏈成本文化與成本體系- 價(jià)值鏈與TCM- 平衡記分卡與目標(biāo)成本- 工業(yè)2.0到工業(yè)4.0的價(jià)值鏈成本演化1.2 工廠三級成本管理責(zé)任體系- 工廠、車間、班組- 利潤中心、成本中心、成本單元- &l......

中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 上海:2024年09月25日

一、走出戰(zhàn)略管理誤區(qū)——界定中層面臨的戰(zhàn)略問題戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理含義企業(yè)戰(zhàn)略的層次中層面臨的戰(zhàn)略問題與要求二、認(rèn)識企業(yè)戰(zhàn)略過程——中層必備的戰(zhàn)略思考模式“三問題”“三假設(shè)”“三定位”“三落實(shí)&......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...