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《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業(yè)用工風(fēng)險防控與實務(wù)操作高級培訓(xùn)班 南京:2024年11月27日
第一部分:《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業(yè)病防治法》修改的背景及發(fā)展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內(nèi)容、趨勢以及對企業(yè)的影響2.《社會保險法》修改的背景、內(nèi)容、趨勢以及對企業(yè)的影響3.《職業(yè)病防治法》修改的背景、內(nèi)容、趨勢以及對企業(yè)的影第二部分:481號、179號文廢止后的人力資源風(fēng)險管控實務(wù)一、關(guān)于2008......
各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管人力副總及相關(guān)人員;企業(yè)人力資源部、法律事務(wù)部、風(fēng)險管理部、紀(jì)檢部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人;律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問;法律從業(yè)者等。各有關(guān)企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務(wù)部(處),各類人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞......
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應(yīng)對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 上海:2024年09月07日
1、 學(xué)習(xí)解除和終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)和計算標(biāo)準(zhǔn);2、學(xué)習(xí)各種勞動人事管理協(xié)議的主要內(nèi)容、撰寫技巧和注意事項;3、掌握各種工傷引起的糾紛如何應(yīng)對;4、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;5、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;6、學(xué)習(xí)如何調(diào)崗、調(diào)薪與合理解......
勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有效調(diào)崗調(diào)薪和企業(yè)常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略 上海:2024年09月07日
隨著《勞動合同法》、《社會保險法》等一系列人事管理法律規(guī)定的頒布實施,由于不專業(yè)、不規(guī)范的人力資源操作所引發(fā)的勞動爭議呈井噴的趨勢。如何有效建設(shè)企業(yè)的員工關(guān)系管理體系,提高員工關(guān)系實務(wù)操作水平,預(yù)防勞動爭議,控制用人風(fēng)險,實現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理,成為企業(yè)管理者關(guān)注的重點(diǎn)問題。培訓(xùn)受眾:用人單位總裁、副總裁、人力資源總監(jiān)(......
供應(yīng)鏈中的關(guān)務(wù)籌劃 上海:2024年11月07日
本課程為企業(yè)解決如下問題而設(shè)計:如何設(shè)置貿(mào)易流程以適應(yīng)中國特定環(huán)境下的海關(guān)監(jiān)管,并縮短通關(guān)時間?通關(guān)環(huán)節(jié)的種種風(fēng)險,如何從內(nèi)控和源頭上化解?企業(yè)特殊事件與海關(guān)現(xiàn)有法規(guī)的不一致,解決的思路是什么?應(yīng)對海關(guān)估價質(zhì)疑的有效磋商途徑在哪里?如何透徹理解歸類規(guī)則,提高申報質(zhì)量?怎樣有效利用減免稅政策,降低稅收成本?不同業(yè)務(wù)模式下......
現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈管理高級研修班 北京:2024年09月06日
制造型企業(yè)都盼望構(gòu)建既能快速滿足客戶需求、又能有效控制物流成本的供應(yīng)鏈環(huán)境,從而適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭下的微利時代。毋庸置疑,現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理在企業(yè)運(yùn)營管理中正發(fā)揮著越來越重要的作用,因為它關(guān)系到從供應(yīng)商的供應(yīng)商到供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商及終端客戶這整條鏈的產(chǎn)品物流、信息流、資金流與價值流的速度與效率,上游與下游的關(guān)系與......