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合肥激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)公開(kāi)課

績(jī)效薪資架構(gòu)與激勵(lì)機(jī)制 上海:2024年09月06日

1、 什么是全面性薪酬體系"全面性薪酬體系的整體框架薪酬體系的戰(zhàn)略本質(zhì)薪酬的分配原則和模式績(jī)效與激勵(lì)的目的與關(guān)系"2、 基于績(jī)效管理體系的績(jī)效薪資架構(gòu)"企業(yè)績(jī)效管理體系的建立績(jī)效管理的執(zhí)行有效性KPI的設(shè)定對(duì)于績(jī)效評(píng)估的作用將績(jī)效管理體系與薪酬體系緊密關(guān)聯(lián)"3、 不同崗位的績(jī)效薪......

騰訊創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制 上海:2024年10月09日

一、騰訊企業(yè)?化與?員培養(yǎng)? 尊重?戶的企業(yè)價(jià)值? 微信?付崛起依靠企業(yè)?化? 全?的?員培養(yǎng)二、項(xiàng)?規(guī)劃的賽馬機(jī)制? 內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制? 賽馬不賭馬? 項(xiàng)?分級(jí)制度三、產(chǎn)品創(chuàng)新鐵三角? 極致?戶視角的產(chǎn)品創(chuàng)? ?步快跑的敏捷研發(fā)? 海量反饋的?戶運(yùn)營(yíng)四、員?績(jī)效和激勵(lì)制度? 員?通道化管理? 半年績(jī)效考核? 薪酬激勵(lì)制度......

向華為學(xué)增長(zhǎng)—導(dǎo)向沖鋒,群體奮斗的激勵(lì)機(jī)制 上海:2024年10月11日

企業(yè)績(jī)效激勵(lì)管理之痛1、殺雞取卵現(xiàn)象嚴(yán)重,持續(xù)增長(zhǎng)乏力,績(jī)效考核只關(guān)注財(cái)務(wù)成功,沒(méi)有牽引戰(zhàn)略目標(biāo)2、銷(xiāo)售鐵軍變雇傭軍,銷(xiāo)售人員只做提成相關(guān)工作,只摘果子不種樹(shù)3、人均薪酬增長(zhǎng)慢,員工抱怨多,薪酬總包增速快于公司利潤(rùn)增速,采用人海戰(zhàn)術(shù)人效不增長(zhǎng)。根因1.缺乏完整價(jià)值鏈導(dǎo)致的評(píng)價(jià)、分配不合理2.人頭制、提成制獎(jiǎng)金缺乏頂層的......

績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制 上海:2024年11月01日

一、績(jī)效管理概論1、什么是績(jī)效管理?2、績(jī)效管理與公司使命,遠(yuǎn)景,核心價(jià)值觀及公司目標(biāo)之間的關(guān)系3、誰(shuí)對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)?二、設(shè)立績(jī)效目標(biāo)及對(duì)目標(biāo)的考核1、設(shè)立績(jī)效目標(biāo)1.1何為SMART目標(biāo)1.2設(shè)立績(jī)效目標(biāo)的四個(gè)步驟1.3績(jī)效目標(biāo)與職位描述的關(guān)系2、對(duì)績(jī)效目標(biāo)的考核2.1怎樣對(duì)可量化的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行考核?2.2怎樣對(duì)......

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理——銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造與業(yè)績(jī)提升 廣州:2024年10月11日

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管,營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理/總監(jiān);可作為有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售管理者強(qiáng)化和提升的課程,也適用于需要擴(kuò)展對(duì)銷(xiāo)售管理體系認(rèn)知的其他營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員和企業(yè)高管課程大綱Part 1 建立和發(fā)展團(tuán)隊(duì)【課程精讀】人為先,策為后。找到合適的人做合適的事,遠(yuǎn)比做單重要。一個(gè)好的管理者其實(shí)在運(yùn)行一個(gè)人力資源工廠,造就優(yōu)秀的員工。01管理要素與核心團(tuán)隊(duì)......

營(yíng)銷(xiāo)突破與管理創(chuàng)新 北京:2024年09月22日

1、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式,傳授銷(xiāo)售思路;2、學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新的思維路徑;3、學(xué)會(huì)應(yīng)用營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新之方法與策略;4、激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)潛能,理解創(chuàng)新內(nèi)涵。課程大綱:培訓(xùn)大綱:第一部分:業(yè)績(jī)突破篇課程前言:《孫子兵法》云:“道為術(shù)之靈,術(shù)為道之體;以道統(tǒng)術(shù),以術(shù)得道。”古往今來(lái),欲成事者,不外乎將術(shù)、道、勢(shì)三者相統(tǒng)一......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...