臺州激勵技巧培訓公開課

有效的員工激勵技巧 蘇州：2024年10月23日

1、讓企業(yè)員工上下團結(jié)，充滿工作熱情，并能釋放自身潛力；2、讓企業(yè)各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧；課程對象：企業(yè)高中基層管理者課程大綱：一、企業(yè)發(fā)展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業(yè)發(fā)展中的含義3、激勵對企業(yè)發(fā)展的作用4、案例分析與應用二、激勵理論與企業(yè)運用1、人性假設理論與企業(yè)應用2、經(jīng)典激勵理論與企業(yè)應用......

燃爆團隊士氣的管理與激勵技巧 廣州：2024年11月29日

● 建立主管認知：激勵同仁發(fā)揮最大潛能，使之愿將團隊利益置為首要目標● 強化主管團隊士氣激勵與帶領技巧● 克服團隊協(xié)作障礙，提升工作紀律與凝聚團隊向心力，以建立健康的團隊● 了解多元的激勵策略，提升基層主管的管理與領導能力● 了解雙因子理論的實務運用技巧，提生實務應用的熟練● 掌握激勵技巧的時機，提升管理效能● 了解如......

中層管理者的技能提升 溫州：2024年11月02日

前言：一、管與理二、君分三等第一部分：管理者的角色定位一．角色即人格１、管理情景視頻模擬２、案例分析：為什么做了卻得不到好的結(jié)果３、明相位，立德業(yè)二．管理者的6大誤區(qū)三．中層主管的五大錯位1、向上錯位2、向下錯位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四．中層主管的角色定位1、認清自己所處的環(huán)境2、上司的左膀右臂3、同事的......

領導者的情商影響力（含測評） 寧波：2024年11月21日

一個卓越的領導人（中層管理人員以上），在很大程度上不是因為他的智商超出常人，而是他有較高的情商能力。高情商的管理者能清楚地認識自己，有良好的人際關系，有個同心協(xié)力的團隊，自然能為公司創(chuàng)造價值，達成業(yè)務目標。相反，低情商的管理者，無法控制自己的情緒，隨時爆發(fā)脾氣，周圍的人不知道他下一步會做什么，也就沒有信任感，結(jié)果團隊渙......

職場PPT進階課—商務PPT制作教你從小白變大神 上海：2024年11月07日

課程全程講師示范，學員跟著講師同步操作，學員資料文件夾內(nèi)有大量真實數(shù)據(jù)練習課程采用案例式教學，所講授的案例就是每天發(fā)生在你身邊的案例課程現(xiàn)場現(xiàn)學現(xiàn)用，課后遇到實際問題提供免費郵件或微信咨詢適合人群對完美、高效的完成工作有積極追求，需要經(jīng)常使用PPT工具卻苦于難以提高效率、尋求亮點、突破瓶頸的各類職場人士，尤其是從事行政......

新媒體時代的私域運營與全域營銷 上海：2024年10月16日

一．新媒體營銷的前世今生1.初識新媒體營銷2.新媒體營銷4大優(yōu)勢3.新媒體營銷與傳統(tǒng)營銷的天差地別二．新媒體全域流量營銷法則1.抖音運營思維及核心玩法2.興趣電商中的王者小紅書3.微信的次私域流量運營4.微博“隨時隨地 享熱點”5.訂制資訊“知天下”的今日頭條6.快手的&......