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跨部門溝通與協(xié)作高級研修班 臺州:2024年11月30日
第一單元溝通對組織的重要性一、部門溝通能力的重要性二、部門溝通的現(xiàn)狀三、溝通能力強的人更善于管理四、對溝通能力的正確觀念與心態(tài)五、溝通的意義,障礙和原則六、要被動溝通變主動溝通第二單元跨部門中的實戰(zhàn)問題解決一、屢次溝通沒有結(jié)果怎么辦?二、遇到一些同事說一套做一套怎么辦?三、大家都是平行部門,不配合怎么辦?四、對其他部門......
過目難忘的視覺化表達 寧波:2024年10月11日
* 職場人士課程收益* 新的表達方式,認知習慣的改變* 視覺語言的本質(zhì)和應用場景* 視覺表現(xiàn)力的學習和應用* 視覺化結(jié)構(gòu)關(guān)系* 視覺隱喻如何讓內(nèi)容有影響力和傳播力* 隱藏問題的可視化,系統(tǒng)化全局思維* 全腦思維訓練,想像力、創(chuàng)造力訓練* 觀察事物、了解事物、解決問題的系統(tǒng)思維模式課程大綱第一模塊:開場* 視覺語言是什么......
跨部門溝通與協(xié)作—讓溝通更順暢 寧波:2024年10月17日
第一模塊:積極主動,重新明確溝通的作用1.溝通的位置溝通在勝任能力模型中的位置管理者的能力體現(xiàn)80%在于溝通管理者在管理和業(yè)務(wù)履行中的承載基礎(chǔ)是溝通能力2.塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)熑危坏炔豢坎槐г沟墓芾碚咛嵘熑胃械乃捻椥逕捴鲃映鰮簦坏炔豢坑聯(lián)熑危c不負責的言談舉止劃清界限杜絕抱怨,從力所能及的事情做起3.積極......
深度對話—通情達理求共識 寧波:2024年11月02日
結(jié)構(gòu)化地了解我們的語言習慣對關(guān)系的暴力性傷害能夠運用結(jié)構(gòu)化對話技術(shù),建立真誠的人際關(guān)系,從而改善個人的影響力通過語言溝通能力訓練,能夠?qū)ΜF(xiàn)有的溝通觀念和思考方式進行一定的改善課程對象想要建立深度對話的管理者、團隊領(lǐng)導課程大綱第一模塊非暴力溝通的原理,為“走心”的溝通打下堅實地基溝通的通用意義東方......
研發(fā)項目管理培訓 上海:2024年10月16日
研發(fā)技術(shù)是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,研發(fā)項目是不斷推動企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要載體。隨著企業(yè)中的研發(fā)項目日益增多,同時也面臨越來越多的問題:研發(fā)項目的范圍到底有多大?怎樣的研發(fā)項目才算成功? 研發(fā)工程師如何向研發(fā)項目經(jīng)理進行轉(zhuǎn)換?為什么研發(fā)項目總是延期、超支?為什么最終的產(chǎn)品得不 到市場或客戶的認同?如何進行跨部門的溝通和協(xié)作?如何......
EHS-班組長安全管理技能提升 廣州:2024年10月10日
班組長是處于企業(yè)生產(chǎn)第一線的基層組織,是控制各類事故的最前沿陣地,是企業(yè)能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。職業(yè)安全技術(shù)與管理是班組長等基層現(xiàn)場安全管理人員必須具備最基本知識。此培訓課程的主要功能在于:提高學員的安全意識提升學員安全管理能力;了解幾門實用安全管理用具(如JHA,BBS)有助于企業(yè)落實其安全管理、檢查、評估制度;糾正......