臺州管理制度培訓公開課

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風險規(guī)避 上海：2024年10月11日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風險，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協(xié)議......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風險規(guī)避 上海：2024年11月07日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風險，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協(xié)議......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風險規(guī)避 深圳：2024年09月27日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經(jīng)理及主管課程大綱：第一部分、企業(yè)應(yīng)對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應(yīng)屆大學畢業(yè)生招錄用管理中的風險應(yīng)對;2.錄用手......

人力資源管理制度的設(shè)計與風險防范 深圳：2024年09月28日

1、帶領(lǐng)學員對人力資源管理制度設(shè)計進行全面解析2、幫助學員短時間內(nèi)掌握要點，以立竿見影地運用于實際工作之中3、幫助學員培養(yǎng)預(yù)測勞動用工風險的思維習慣，理順合同管理各階段的法律法規(guī)關(guān)鍵點4、通過案例分析，提升學員實操能力，檢驗學員的學習效果，使其掌握有效預(yù)防和化解勞動用工風險的實戰(zhàn)技能技巧5、通過學習，拓展學員視野，提高......

向德魯克學習：卓有成效的管理者? 廣州：2024年11月06日

1、本課程萃取彼得·德魯克的同名經(jīng)典之作《卓有成效的管理者》精華，切合中國管理者的實際情況，采用互動、啟發(fā)式案例教學；2、德魯克講師將和學員一起探討高層管理者需要面對的重要管理任務(wù)，幫助管理者成為機構(gòu)所需要的、能夠完成“非同尋常任務(wù)”的“尋常人才”。培訓對象......

打造卓越的產(chǎn)品管理體系 北京：2024年11月18日

1.了解業(yè)界研發(fā)管理體系的最佳實踐2.掌握市場如何驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā)，如何實現(xiàn)產(chǎn)品的市場成功和財務(wù)成功3.掌握產(chǎn)品路標規(guī)劃的方法和技巧4.理解產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu)，掌握每一個步驟和任務(wù)的詳細內(nèi)容以及為什么5.掌握不同角色在產(chǎn)品開發(fā)鏈中承擔的責任以及如何在流程中落實責任6.掌握實施跨部門開發(fā)團隊的必要條件，分析矩陣運作模式下的......