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各企事業(yè)單位領(lǐng)導、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管人力副總及相關(guān)人員;企業(yè)人力資源部、法律事務(wù)部、風險管理部、紀檢部門等相關(guān)負責人;律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問;法律從業(yè)者等。各有關(guān)企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務(wù)部(處),各類人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞......
第一部分:最新出臺的個人養(yǎng)老金政策分析解讀1什么是個人養(yǎng)老金?2個人養(yǎng)老金出臺的背景是什么?3我國現(xiàn)行養(yǎng)老體系“三大支柱”是什么?4個人養(yǎng)老金政策的“一梁四柱”包括哪些文件?5個人養(yǎng)老金先行試點包括哪些城市?6個人養(yǎng)老金信息平臺包括哪些?7哪些機構(gòu)可以開辦個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)?......
2022年4月21日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》,構(gòu)建多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,宣告中國個人養(yǎng)老金制度建立。2022年11月4日,人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)了《個人養(yǎng)老金實施辦法》。標志著社會關(guān)注已久的個人養(yǎng)老金制度進入落地實施階段。2022年11月25日......
各企事業(yè)單位領(lǐng)導、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管人力副總及相關(guān)人員;企業(yè)人力資源部、法律事務(wù)部、風險管理部、紀檢部門等相關(guān)負責人;律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問;法律從業(yè)者等。各有關(guān)企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務(wù)部(處),各類人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞......
采購計劃與訂單管理 上海:2024年11月02日
一、采購計劃與采購訂單業(yè)務(wù)規(guī)劃制造企業(yè)面臨的種種問題銷售預(yù)測不準不能及時供貨問題生產(chǎn)缺料問題庫存過大的問題過長的訂單交付期問題供應(yīng)柔性低的問題采購計劃管理在計劃業(yè)務(wù)中的戰(zhàn)略地位多變的市場需求對計劃的新要求從SCOR模型看供應(yīng)鏈的計劃業(yè)務(wù)計劃管理的層次(戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、執(zhí)行)采購計劃管理的戰(zhàn)略地位采購訂單管理在采購業(yè)務(wù)中的戰(zhàn)......
互聯(lián)網(wǎng)時代的資本運營與創(chuàng)新思維 上海:2024年10月11日
通過構(gòu)建開放式學習環(huán)境,營造寬松的學習氛圍,采用多樣化教學手段、趣味性教學內(nèi)容,幫助學員解讀資本運作與創(chuàng)新思維的基本規(guī)律、掌握商業(yè)模式創(chuàng)新的方式方法;全程開展互動式、研討式、體驗式、模擬式教學,輔之以必要的拓展訓練,進行體驗式教學,靈動鮮活,動靜相宜;深度結(jié)合學員工作中遇到的現(xiàn)實問題展開典型案例剖析,實時改進和全面提升......