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杭州戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) - 名課堂

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杭州戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)

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杭州戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)公開(kāi)課

產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn):從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 杭州:2024年10月18日

提到要掌握核心技術(shù),并指出核心技術(shù)受制于人是最大的隱患,而核心技術(shù)靠化緣是要不來(lái)的,只有自力更生。一個(gè)企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高,如果核心元器件嚴(yán)重依賴(lài)外國(guó),供應(yīng)鏈的“命門(mén)”掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經(jīng)不起風(fēng)雨,甚至?xí)豢耙粨簟=谫Q(mào)易戰(zhàn)及美國(guó)對(duì)我國(guó)高科技的制......

戰(zhàn)略規(guī)劃班:導(dǎo)向業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略規(guī)劃思想、流程與方法論 杭州:2024年11月07日

企業(yè)常見(jiàn)痛點(diǎn)>>1)看不準(zhǔn):缺乏系統(tǒng)流程和工具,看不清楚哪些是戰(zhàn)略機(jī)會(huì)、哪些是威脅2)未共識(shí):依賴(lài)?yán)习寤蛏贁?shù)高層決策,缺乏PK、握手的機(jī)制和方法導(dǎo)致未共識(shí)3)貧窮限制想象:基于過(guò)去實(shí)際和現(xiàn)有能力,而非基于未來(lái)和戰(zhàn)略機(jī)會(huì)定戰(zhàn)略意圖,做了延長(zhǎng)線(xiàn)式假戰(zhàn)略4)無(wú)戰(zhàn)略控制點(diǎn):只有戰(zhàn)略意圖,而無(wú)創(chuàng)新焦點(diǎn)/業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),幾乎......

人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施之道 杭州:2024年11月20日

企業(yè)中高層管理人員、關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)到工具落地,完整打造一條企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)操之路。提高企業(yè)中高層管理者對(duì)人才戰(zhàn)略實(shí)施的聯(lián)動(dòng)、以強(qiáng)大的人才戰(zhàn)略支撐業(yè)務(wù)創(chuàng)新及戰(zhàn)略落地。打造戰(zhàn)略級(jí)人才的識(shí)別、供給、培養(yǎng)全程邏輯,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵人才戰(zhàn)略基地。系統(tǒng)掌握“TTSC人才戰(zhàn)略規(guī)劃......

供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐課程(SCOR-DS) 上海:2024年09月20日

課前:學(xué)習(xí)指導(dǎo)資料(文字+視頻+工具)課中:系統(tǒng)性+互動(dòng)性+實(shí)操性1.SCOR模型總體介紹SCOR定義與發(fā)展史(從3.0版本到14版本)SCOR的4P框架與特色2.大供應(yīng)鏈框架不止有SCOR模型,還有其他的模型各個(gè)模型之間如何互動(dòng)3.戰(zhàn)略商業(yè)戰(zhàn)略 - 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略 - 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略(從何處開(kāi)始?)供應(yīng)鏈成熟度(我們?cè)谀睦铮浚?.....

設(shè)備維修管理與生產(chǎn)成本降低 上海:2024年11月01日

機(jī)械設(shè)備是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員戰(zhàn)斗的“武器”,“武器”的狀態(tài)直接影響到現(xiàn)場(chǎng)人員的生產(chǎn)效率、員工士氣和產(chǎn)品質(zhì)量。作為設(shè)備維修部門(mén),是等“武器”壞了再停工搶修呢,還是隨時(shí)監(jiān)測(cè)與預(yù)防,以達(dá)到零非計(jì)劃停機(jī)、零速度損失、零廢品的目標(biāo)?而作為企業(yè)的管理者,是否計(jì)算過(guò)設(shè)......

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)解析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 北京:2024年09月26日

1【準(zhǔn)則重點(diǎn)難點(diǎn)解析】解析準(zhǔn)則修訂的背后實(shí)質(zhì),認(rèn)識(shí)并把握準(zhǔn)則執(zhí)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題2【把握準(zhǔn)則最新動(dòng)態(tài)】傳遞最新會(huì)計(jì)變化及發(fā)展趨勢(shì),保持財(cái)務(wù)知識(shí)的時(shí)效性3【傳授合規(guī)實(shí)務(wù)技巧】針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來(lái)的實(shí)務(wù)變化,幫助財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求4【全面拓寬財(cái)務(wù)視野】了解您所不熟知的財(cái)務(wù)領(lǐng)域,引領(lǐng)財(cái)務(wù)人員深入體會(huì)和把握會(huì)計(jì)的精髓......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀(guān)念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...