杭州生產(chǎn)經(jīng)理培訓公開課

從優(yōu)秀到卓越—智能制造時代全能型生產(chǎn)經(jīng)理、主管綜合能力提升 蘇州：2024年10月12日

生產(chǎn)經(jīng)理、主管、廠長、企業(yè)重點培養(yǎng)的年輕班組長、后備管理干部等課程大綱第一章：生產(chǎn)經(jīng)理、主管的角色認知與職責1、新時期下生產(chǎn)經(jīng)理、主管：制造業(yè)核心競爭力與生產(chǎn)經(jīng)理、主管的關系2、生產(chǎn)經(jīng)理、主管的管理困惑分析3、生產(chǎn)經(jīng)理、主管在生產(chǎn)管理中扮演的九重角色4、生產(chǎn)經(jīng)理、主管管理的八項內容5、現(xiàn)代車間管理的目標6、生產(chǎn)經(jīng)理、主......

生產(chǎn)經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能提升訓練 上海：2024年11月07日

增強管理認知，明確管理責任，管理角色，管理意識了解平衡管理的系統(tǒng)模型了解精細化柔性化的管理思路掌握20個實用管理方法掌握計劃，控制，溝通，激勵和人員管理問題解決的思路和方法適合對象：生產(chǎn)制造企業(yè)廠長、經(jīng)理、車間主任、主管、班組長、工段長、領班等管理人員及儲備干部課程方式：行動學習：用學員企業(yè)的實際問題，通過案例經(jīng)驗分享......

生產(chǎn)經(jīng)理轉型升級高級研修班 青島：2024年11月15日

模塊一 工業(yè) 4.0工業(yè) 4.0 簡介蒸汽機電器化自動化智能化工業(yè) 4.0 難點與重點小批量多品種與自動化的矛盾沖突 研發(fā)難題：工業(yè) 4.0 設計 工人素質難題：工業(yè) 4.0 使用案例分享：風帆電池的工業(yè) 4.0 轉型之路（培訓老師主導）模塊二 互聯(lián)網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)+是解決制造業(yè)產(chǎn)能過剩的終極武器 供應鏈管理是互聯(lián)網(wǎng)......

生產(chǎn)經(jīng)理：從技術向管理的轉變 廈門：2024年09月03日

作為技術骨干，你做事十分成熟老練；而作為新晉管理者，卻很可能還顯得稚嫩和青澀。新晉經(jīng)理們常會遇見三個問題：角色定位、人員管理和團隊服務。尋找適合的管理風格和樹立威信，需要學習自我管理、沖突管理、溝通和跨部門協(xié)調等技能。更重要的是，如何用更短的時間跨過這個轉換的過程。培訓對象即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者......

電商供應鏈管理 上海：2024年10月12日

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)采購與供應鏈管理專業(yè)相關人士等課程大綱第一部分：電子商務與供應鏈B2B/B2C/O2O電商商務發(fā)展思路與對策電商供應鏈管理方法產(chǎn)業(yè)與全球供應鏈網(wǎng)絡價值變革供應鏈管理協(xié)同與網(wǎng)絡設計電子商務環(huán)境下供應鏈管理的特點第二部分：電商供應鏈運營的區(qū)隔化管理電商供應鏈運營的倉儲及派送管理電商客服管理電商IT 系統(tǒng)管理案例分......

非職權影響力 上海：2024年11月01日

隨著自媒體時代的瞬息萬變，組織對人才的需求是龐大且迫切的。只有持續(xù)發(fā)展儲備優(yōu)秀管理人才，才能最大限度激發(fā)企業(yè)活力，實現(xiàn)員工發(fā)展與公司強大的共贏。組織中每一個人都越發(fā)相互倚賴，管理者越來越需要發(fā)揮好職位之外的人格魅力與專業(yè)能力，一個高影響力的人就像一個強大的 APP，使用者因他而改變行為。在真正成為管理者之前，在越來越扁......