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杭州企業(yè)文化培訓 - 名課堂

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杭州企業(yè)文化培訓

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杭州企業(yè)文化培訓公開課

舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設與品牌管理專題培訓班 杭州:2024年10月09日

在互聯網快速發(fā)展的今天,企業(yè)既面臨著良好的機遇,又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化,來塑造與提升企業(yè)的品牌形象,擴大企業(yè)的內涵。企業(yè)文化和品牌,都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠發(fā)展,甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此,新時代背景下企業(yè)文化建設與品......

提升軟實力——企業(yè)文化體系的構建 上海:2024年10月24日

一、企業(yè)文化的認知1、引言2、企業(yè)文化定義3、企業(yè)文化的認識誤區(qū)4、企業(yè)文化的作用二、企業(yè)文化的源頭1、創(chuàng)業(yè)者2、標桿人物的關鍵事件3、企業(yè)的發(fā)展4、公司的戰(zhàn)略要求三、企業(yè)文化的總體結構(一)企業(yè)文化的四層次結構(二)企業(yè)文化建設的具體抓手1、使命2、愿景3、價值觀4、管理原則四、企業(yè)文化調研與構建方法(一)企業(yè)文化調......

企業(yè)文化關鍵行為設計與落地 上海:2024年10月30日

1.掌握企業(yè)文化關鍵行為如何識別2.企業(yè)文化關鍵行為的實施路徑方法3.掌握企業(yè)文化落地的方法和工具課程大綱:模塊一:為什么——文化為什么能服務經營1.文化互動:所在企業(yè)文化存在的問題?你是如何理解企業(yè)文化的?你所在的企業(yè)關鍵行為為什么落不了地?2.標桿企業(yè)案例分享3.企業(yè)文化和戰(zhàn)略融合:什么樣的......

情感與家園——傳統(tǒng)文化與現代心靈治愈 上海:2024年10月30日

一、第一階段:情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標:廣義而縱深地展示情感的歷史,讓學員站在人類大情懷的角度去理解情感。舉例:孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽明、戴東原、元好問等。2、情感大觀園——了解各類作家筆下的情感方法和目標:通過欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽修、柳永、蘇東坡、李清照、......

企業(yè)文化建設與落地執(zhí)行 上海:2024年11月05日

知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業(yè)文化概述1.企業(yè)文化的定義和重要性2.企業(yè)文化對組織的影響和作用二、企業(yè)文化建設的核心要素1.定義核心價值觀和行為準則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價值觀念和行為習慣4.建立適應企業(yè)發(fā)展的文化氛圍三、企業(yè)文化的落地6步法1.識別現......

企業(yè)文化高效落地- 企業(yè)文化從懸浮到落地的專門解決方案 上海:2024年11月07日

企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員【課程大綱】模塊一:企業(yè)文化落地解讀◆ 企業(yè)管理的四個境界◆ 企業(yè)文化是什么◆ 核心價值觀◆ 企業(yè)文化落地的內涵◆ 企業(yè)文化落地三個階段模塊二:內化于心——理念傳播有方法◆ 企業(yè)文化理念落地三步曲◆ 企業(yè)文化理念設計四法◆ 文化理念落地三法◆ 如何撰寫企業(yè)文化手冊?◆......

互聯網+時代企業(yè)文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 福州:2024年09月28日

1.學習中外企業(yè)文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業(yè)組織變革的新挑戰(zhàn)與機遇3.激勵優(yōu)秀的企業(yè)文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰(zhàn)智慧5.提高企業(yè)文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......

赴青島學習海爾OEC管理與文化創(chuàng)新班組建設高級研修班 青島:2024年11月05日

主題一:海爾人力資源建設(1)海爾9-27級管理人員的職位管理體系;(2)日、月、年考核激勵排序機制;(3)SBU機制——海爾考核核心;(4)福利機制;(5)5個代表性崗位工資考核激勵模式;主題二:海爾OEC管理經驗介紹“OEC”管理法,即英文“Overall......

企業(yè)文化培訓內訓課程

企業(yè)文化落地與傳播 主講:衛(wèi)老師

引論:中國化企業(yè)文化建設的方法與目標一、企業(yè)文化落地的現狀1、企業(yè)文化建設中的現實問題:(研討課題)價值觀趨同和文化的差異使命宣言與員工認知的落差文化建設“虛”與“實”的沖突企業(yè)文化形象化—看起來很美,說起來很甜,做起來很難2、現實問題的癥結(問題總結)文化落......

阿里鐵軍打造及企業(yè)文化 主講:黃老師

第一講:阿里中供鐵軍的文化一、阿里巴巴的愿景1. 阿里巴巴企業(yè)愿景的由來2. 企業(yè)愿景的價值案例:阿里巴巴靠什么吸引年輕人?3. 我們的愿景是什么?李嘉誠為何講《愿力人生》二、使命與價值觀1. 阿里巴巴的企業(yè)使命2. 每個人都想成為英雄,你有沒有給他機會?案例:武俠文化在阿里的興起3. 優(yōu)秀的團隊領導首先是個造夢者,學......

《企業(yè)文化、團隊協作及高效溝通》 主講:郭老師

打造優(yōu)秀企業(yè)文化,激發(fā)工作激情和士氣;提高員工的團隊協作和高效溝通能力;增強集體榮譽感,提高對歸屬感和團隊合作精神;不是僅僅去“講”,更多的是帶著學員去“訓練”、帶著學員去感悟;升華團隊凝聚力,為企業(yè)打造具有高凝聚力的團隊;凝聚團隊的人心,人情,人性,提高團隊整體績效;重......

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首席講師、國內頂級實戰(zhàn)培訓講師、資深管理顧問、北京交通大學工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實,對...

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周國華-企業(yè)培訓師
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周國華老師 黨建黨務實戰(zhàn)專家 法學碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學者 北京大學馬克...

劉洪兵-企業(yè)培訓師
劉洪兵老師

★ 資深管理咨詢專家 資深培訓師 ★ 2018中國管理咨詢與培訓年度人物 ★ 專注戰(zhàn)略執(zhí)行二十年 ★...