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突破性領(lǐng)導(dǎo)力覺(jué)醒
【課程編號(hào)】:NX31784
突破性領(lǐng)導(dǎo)力覺(jué)醒
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【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(12小時(shí))
【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
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課程背景
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型環(huán)境下,員工是企業(yè)在生存、發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中起決定性作用的關(guān)鍵因素,人才優(yōu)勢(shì)取決于員工適應(yīng)企業(yè)需要的能力有多強(qiáng)和企業(yè)能使這些人才發(fā)揮出多少的能力。在中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下,我們的員工是否具備我們所需要的能力?我們能否使他們的能力充分發(fā)揮出來(lái)?如何提升下屬的生產(chǎn)力或執(zhí)行力?如何有效提升下屬凝聚力、向心力和整體戰(zhàn)斗力?如何有效地自我激勵(lì)呢?
這些問(wèn)題的答案就是管理者怎樣轉(zhuǎn)變?yōu)?a href="http://m.turismomiami360.com/zh/word637.html" title="領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)">領(lǐng)導(dǎo)者,中國(guó)企業(yè)是管理過(guò)度而領(lǐng)導(dǎo)不足,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在很大層面上是培養(yǎng)人。企業(yè)需要管理者的領(lǐng)導(dǎo)力突破和覺(jué)醒, 認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),成長(zhǎng)為一個(gè)更好的自己,一個(gè)更受歡迎的合作者,一個(gè)更睿智的領(lǐng)導(dǎo)者!提升權(quán)力之外的個(gè)人影響力,實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格和方法,激發(fā)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),用正確積極的方式輔導(dǎo)下屬、提高下屬的積極能動(dòng)性、激發(fā)下屬的潛能。
本課程可以幫助中高層管理者在心理上,真正實(shí)現(xiàn)管理者向領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)渡,懂得領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)含義,了解作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。提升激情、信任、欣賞、共贏等領(lǐng)袖魅力,提高決策、授權(quán)、執(zhí)行、控制、溝通等管理技能。
本課程通過(guò)教師講解、案例分析、小組討論/互動(dòng)等的授課方式,給學(xué)員帶來(lái)全新的認(rèn)識(shí)和思考角度,使學(xué)習(xí)充滿(mǎn)樂(lè)趣。整個(gè)課程主要讓學(xué)員從理論理解, 到如何實(shí)踐, 快速提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力, 部署培育輔導(dǎo)和激勵(lì)能力,達(dá)到提升員工以及組織績(jī)效的目的。
課程特點(diǎn)
授課形式:理論講解+運(yùn)用分析+小組討論+互動(dòng)答疑
注重理論知識(shí)理解、突出案例分析與小組討論,其中理論講解50%,案例分析25%,小組討論與互動(dòng)答疑25%。
課程收益
1,學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力的核心概念,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的思維,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性。
2,學(xué)習(xí)和掌握提升個(gè)人情緒與目標(biāo)管理能力的方法,突破性提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、感召力與影響力。
3,學(xué)習(xí)掌握員工輔導(dǎo)的意義和原則,提升管理者輔導(dǎo)、激勵(lì)下屬的積極性,創(chuàng)造一支敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)、敢于突破的高效團(tuán)隊(duì)。
課程模式
1.中文教學(xué)、面授
2.運(yùn)用分析
3.分組互動(dòng)
4.課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑
受眾對(duì)象
1.企業(yè)的中、高級(jí)管理人員
2.后備干部
課程內(nèi)容
突破性領(lǐng)導(dǎo)力覺(jué)醒
第一講:從管理者變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者
1、領(lǐng)導(dǎo)力的含義
2、領(lǐng)導(dǎo)力六大核心內(nèi)涵
3、管理者角色與領(lǐng)導(dǎo)者角色之差異
4、高效管理者首先是合格領(lǐng)導(dǎo)者
5、小組討論:領(lǐng)導(dǎo)者與管理者
第二講:領(lǐng)導(dǎo)者的修煉
1、成為領(lǐng)導(dǎo)者的核心要素
2、領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)源
強(qiáng)烈的企圖心
激情與夢(mèng)想
愛(ài)與付出
感恩的心
承擔(dān)責(zé)任
勇于承諾并信守承諾
堅(jiān)守原則、敬畏規(guī)則
改變力
決策力與判斷力
3、領(lǐng)導(dǎo)者情商管理之五要素
自我認(rèn)知
自我控制
內(nèi)驅(qū)力
同理心
社交技能
4、領(lǐng)導(dǎo)者的九項(xiàng)能力
5、案例分析:管理能力測(cè)試(1)(2)
第三講:突破性領(lǐng)導(dǎo)力模型
1、使命、遠(yuǎn)景和價(jià)值觀管理
2、領(lǐng)導(dǎo)力模型
3、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的自我診斷與發(fā)展藍(lán)圖
4、四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及其特點(diǎn)
---風(fēng)格一:告知式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
---風(fēng)格二:教練式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
---風(fēng)格三:參與式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
---風(fēng)格四:授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
5、小組討論:
第四講:提升追隨者的準(zhǔn)備度
1、什么是工作準(zhǔn)備度?
2、管理者為什么必須掌握員工的準(zhǔn)備度狀態(tài)?
3、如何判斷員工的能力和的意愿;
4、能力和意愿之間是怎樣相互影響的?
5、下屬工作準(zhǔn)備度的四種狀態(tài)
6、案例分析:
第五講:領(lǐng)導(dǎo)力模式的突破
1,領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格和追隨者準(zhǔn)備度匹配對(duì)照
2,溝通、溝通、溝通
3,激勵(lì)的三大驅(qū)動(dòng)因子
有意義的工作
個(gè)人價(jià)值感
積極的工作環(huán)境
4,教練式領(lǐng)導(dǎo)力
5,小組討論:
第六講 突破領(lǐng)導(dǎo)力的提升
1、領(lǐng)導(dǎo)力之思維提升的七個(gè)方面
2、領(lǐng)導(dǎo)力之?dāng)?shù)字化與人工智能時(shí)代
3、領(lǐng)導(dǎo)力之精力管理
4、領(lǐng)導(dǎo)力之戰(zhàn)略觀
5、案例分析:
第七講 課程回顧
康老師
戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)與領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家—康建鵬老師
【背景介紹】
?15+年世界五百?gòu)?qiáng)外企(GE,IBM,雅培,施耐德)的中國(guó)區(qū)副總裁、行業(yè)負(fù)責(zé)人、BU總經(jīng)理等高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)
?現(xiàn)任鈦資本醫(yī)療健康組董事總經(jīng)理
?美國(guó)伊利諾伊大學(xué)芝加哥商學(xué)院MBA
?歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)商學(xué)院 高級(jí)管理經(jīng)理研修班
?中歐商學(xué)院 高級(jí)管理經(jīng)理研修班
?著名青少年志愿者組織-Junior Achivement 青年成就的資深導(dǎo)師
?10+年企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)/組織的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
歷任GE醫(yī)療中國(guó)區(qū)副總裁/數(shù)字業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、美國(guó)雅培診斷中國(guó)區(qū)新興業(yè)務(wù)總經(jīng)理/醫(yī)療方案總監(jiān)、施耐德電氣的行業(yè)總監(jiān)、IBM的高級(jí)顧問(wèn)和高級(jí)行業(yè)經(jīng)理。
15+年世界500強(qiáng)IT/制造業(yè)/醫(yī)療高科技企業(yè)全面管理(BU)的工作經(jīng)歷,熟悉矩陣多條線組織的運(yùn)營(yíng)管理,既包括管理大中華區(qū)100多人的成熟團(tuán)隊(duì),也包括作為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人,從零開(kāi)始創(chuàng)立團(tuán)隊(duì),三年內(nèi)從開(kāi)始組建發(fā)展到40多人組織的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)組織制定戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、解決方案/顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓新客戶(hù)群、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)NPD以及組織快速建立方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
作為外部顧問(wèn)為多家大型集團(tuán)客戶(hù)提供戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù),涵蓋戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、高階領(lǐng)導(dǎo)力/人力資源轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、IT戰(zhàn)略規(guī)劃等。
【特點(diǎn)風(fēng)格】
講課富于激情,有感染力,授課過(guò)程中會(huì)用自身經(jīng)歷的實(shí)例、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)來(lái)闡述理念,用言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言講解企業(yè)成功運(yùn)營(yíng)的本質(zhì),讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)的氛圍中學(xué)習(xí)體會(huì)得到發(fā)展。
?為人謙虛善于分享,會(huì)通過(guò)虛擬實(shí)戰(zhàn),結(jié)合案例給學(xué)員提供切身的實(shí)操感受,工作坊、行動(dòng)式學(xué)習(xí)、沙盤(pán)演練以及策略游戲等多種教學(xué)方式幫助學(xué)員體驗(yàn)式實(shí)踐。
【主講課程】
針對(duì)企業(yè)高層和中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略、創(chuàng)新與卓越運(yùn)營(yíng)提升課程:
卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程
卓越領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型/業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型(BLM)、
4D領(lǐng)導(dǎo)力
非職權(quán)影響力
MTP(管理九項(xiàng)修煉)
七步打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)/部署培育輔導(dǎo)與激勵(lì)
戰(zhàn)略管理課程
企業(yè)戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略與執(zhí)行(戰(zhàn)略解碼)
戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略格局
戰(zhàn)略目標(biāo)分解與年度計(jì)劃
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)投資培訓(xùn)課程
創(chuàng)新思維與變革管理培訓(xùn)
創(chuàng)新模式與方法(IPD、TRIZ、群策群力等)
如何跨越創(chuàng)業(yè)公司的生命周期(5x5 SLM-五維模型)
(如何平衡創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的五個(gè)維度:戰(zhàn)略、產(chǎn)品與技術(shù)開(kāi)發(fā)、組織發(fā)展、業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)與融資,確保公司的成功)
投資實(shí)踐培訓(xùn)(募、投、管、退)
卓越運(yùn)營(yíng)提升
總經(jīng)理全面運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)
卓越運(yùn)營(yíng)與盈利提升
解決方案/顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)
價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)
【服務(wù)客戶(hù)】
中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、廣東全省農(nóng)業(yè)銀行、蘇州農(nóng)商行、浙江農(nóng)業(yè)銀行、寧波建設(shè)銀行、中國(guó)電子集團(tuán)、中國(guó)石油化工集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng) 、南方電網(wǎng)、中建集團(tuán)、戴姆勒集團(tuán)、上海大眾、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)、華為、中興通訊、愛(ài)立信、大唐電信、北京電信研究院、南方電網(wǎng)集團(tuán)、協(xié)和醫(yī)院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、中國(guó)傳媒大學(xué)、中科院研究生院、國(guó)藥集團(tuán)、上海醫(yī)藥集團(tuán)、廣州醫(yī)藥集團(tuán)、美國(guó)雅培診斷、GE醫(yī)療、施耐德電氣、日本富士電機(jī)、日本羅姆半導(dǎo)體集團(tuán)、韓國(guó)LG集團(tuán)、德國(guó)阿爾塔納集團(tuán)(ALTANA AG)、荷蘭豪氏威馬集團(tuán)、中航光電、天音通信、太極計(jì)算機(jī)集團(tuán)、科大訊飛、上海可耐福、上海四極網(wǎng)絡(luò)、中原證券、實(shí)達(dá)科技、鵬力科技、上海地鐵集團(tuán)、無(wú)錫地鐵集團(tuán)、回天集團(tuán)、朗能、普飛電器、友達(dá)光電、上海紡織、廣州豐通鋼業(yè)、美爾雅期貨、成都金達(dá)房地產(chǎn)、美的集團(tuán)、方太電器、老板電器、東軟集團(tuán)、杭州合眾科技、深圳亞洲商學(xué)院、武漢大學(xué)總裁班、鄭州大學(xué)總裁班、東呈酒店集團(tuán)、美的高爾夫、全球頂級(jí)視效公司-點(diǎn)石視效、獨(dú)角獸全球平行加速器、杭州博圣生物等
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
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