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現(xiàn)場(chǎng)6S整改實(shí)施與演練

【課程編號(hào)】:NX29304

【課程名稱】:

現(xiàn)場(chǎng)6S整改實(shí)施與演練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2人天(6H/人天)

【課程關(guān)鍵字】:現(xiàn)場(chǎng)6S培訓(xùn)

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【課程背景】

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是承擔(dān)著產(chǎn)品產(chǎn)出和質(zhì)量的第一生產(chǎn)場(chǎng)地,現(xiàn)場(chǎng)材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆,10天前領(lǐng)的物料還在現(xiàn)場(chǎng),仍未使用,現(xiàn)場(chǎng)物料、在制品堆積如山!

“6S就是打掃衛(wèi)生?6S就是把東西放整齊?6S不能給我企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性效益?6S就是階段性的項(xiàng)目,推過(guò)了就可以一勞永逸了?工作夠忙的了,哪有時(shí)間做6S?”……

我們常常聽(tīng)到很多人如此這般的看待6S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點(diǎn)嗎?

6S傳到中國(guó)已經(jīng)20多年,很多中國(guó)的企業(yè)也如火如荼在推動(dòng)著6S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們常常看到如下的現(xiàn)象:

員工對(duì)6S積極性不高,認(rèn)為就是額外的負(fù)擔(dān);

上司來(lái)了做一做,上司一走馬上變了樣;

檢查的時(shí)候趕緊做做,不檢查的時(shí)候就一團(tuán)糟;

6S推行一段時(shí)間后現(xiàn)場(chǎng)是變了樣,但時(shí)間一長(zhǎng),又回到原地,效果無(wú)法保持;

6S僅僅停留在3S階段,沒(méi)有積極實(shí)施改善,沒(méi)有更高一層建立起6S長(zhǎng)效機(jī)制……

我們企業(yè)生產(chǎn)管理人員必須深化對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性、迫切性的認(rèn)識(shí),掌握常用的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理的要求、技術(shù)和方法,明確6S管理方法不是打掃衛(wèi)生,而是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)和前提!

【課程收益】

1、掌握現(xiàn)場(chǎng)6S整改實(shí)施的必備技能;

2、掌握 6S 活動(dòng)推進(jìn)的系統(tǒng)方法、實(shí)施技巧與關(guān)鍵點(diǎn)控制,能立即學(xué)以致用;

3、掌握全面可視化管理推進(jìn)方法;

4、通過(guò)實(shí)施 6S,提高員工素質(zhì),激發(fā)工作積極性,造就一流企業(yè)。

【課程對(duì)象】

生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長(zhǎng)及生產(chǎn)運(yùn)作相關(guān)的管理及技術(shù)人員,體系負(fù)責(zé)人/工程師,品質(zhì)管理人員、QC等

【課程大綱】

第一章 6S整改的概況

1、為什么要實(shí)施6S整改

堆著長(zhǎng)期不用的東西,占用大量空間

現(xiàn)場(chǎng)雜亂,場(chǎng)地?fù)頂D不堪

管道閥門跑、冒、滴、漏

設(shè)備內(nèi)外布滿灰塵

通道經(jīng)常被占用,人、車無(wú)法通過(guò)

每天需加班,不加班反而顯得不正常

生產(chǎn)任務(wù)總是特急,計(jì)劃反而不重要

急等要用的東西總是很難找到

分組練習(xí)一:以貴公司的為例,請(qǐng)寫出本部門需要整改的對(duì)象。

2、6常法應(yīng)用

第二章 6S整改實(shí)施

1、整理

定義

目的

判定有用與沒(méi)有用的標(biāo)準(zhǔn)

整理的要點(diǎn)

整理的流程與方法

注意事項(xiàng)

分組練習(xí)二:根據(jù)練習(xí)一的討論結(jié)果,請(qǐng)寫出不同對(duì)象、物的整理的即要與不要的標(biāo)準(zhǔn)。

2、整頓

定義

目的

整頓的技術(shù)

標(biāo)簽、顯示板、標(biāo)示線

整頓流程

整頓3要素

整頓3定原則

物品擺放10法(視頻解析)

物品擺放安全10法(視頻解析)

分組練習(xí)三:根據(jù)練習(xí)二的討論結(jié)果,請(qǐng)寫出本部門所需要之對(duì)象、物的整頓所需的技術(shù)、工裝等資源。

3、清掃

定義

目的

清掃流程

清掃困難源理解

分組練習(xí)四:以貴公司的為例,請(qǐng)寫出本部門清掃的困難源,以及污染源。

4、清潔

定義

目的

清潔流程

5、素養(yǎng)

定義

目的

素養(yǎng)流程

6、安全

定義

目的

注意事項(xiàng)

安全隱患的苗子(視頻解析)

危險(xiǎn)和危險(xiǎn)預(yù)知的定義(視頻解析)

查找危險(xiǎn)方法(視頻解析)

一個(gè)中心:以人為中心,非以物為中心

兩個(gè)依據(jù):工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程

三個(gè)方面:生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)過(guò)程中、生產(chǎn)后清理

班組每周安全檢查要求三點(diǎn)

危險(xiǎn)預(yù)控措施(視頻解析)

成為隱患的危險(xiǎn)

未成為隱患的危險(xiǎn)

潛在的嚴(yán)重度極高的危險(xiǎn)

危險(xiǎn)源的定義

分組練習(xí)五:以貴公司的為例,請(qǐng)寫出本部門危險(xiǎn)源。

第三章 目視化管理

1、目視化管理定義

2、目視化管理原則

3、目視化管理效果示意圖

4、顏色使用規(guī)定

第四章 6S整改案例解析

1、6S整改成果案例展示

2、現(xiàn)場(chǎng)巡視

2、現(xiàn)場(chǎng)定點(diǎn)攝影

3、現(xiàn)場(chǎng)巡視案例整改分析

4、廠級(jí)/車間6S整改計(jì)劃

楊老師

楊家來(lái) 老師(深圳)

—— 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與質(zhì)量管理落地專家

曾任A股實(shí)豐文化發(fā)展股份(002862)執(zhí)行總經(jīng)理

持續(xù)多年擔(dān)任松下集團(tuán)(世界500強(qiáng))特聘講師

BV必維集團(tuán)、DNV挪威船級(jí)社 汽車業(yè)特聘高級(jí)講師

多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理顧問(wèn)

IATF16949:2016汽車業(yè)資質(zhì)講師

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”版權(quán)課程 原創(chuàng)者

經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹(shù)分析(BORTA)“三步法” 版權(quán)課程 原創(chuàng)者

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

楊家來(lái)老師整合、總結(jié)、粹取了9年制造業(yè)中、高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及14年的管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),原創(chuàng)了3大版權(quán)課程即年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”、制造業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)落地“四步法”的管理咨詢與培訓(xùn),經(jīng)營(yíng)目標(biāo)關(guān)聯(lián)樹(shù)分析BORTA“三步法”,以及3大經(jīng)營(yíng)管理落地工具(注冊(cè)商標(biāo)),從打破了“部門墻”、穿越單一過(guò)程的“本位主義”目標(biāo)管理模式,打通了企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)與部門目標(biāo)的底層邏輯,從而首創(chuàng)提出了BORTA®經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹(shù)分析模型,并運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分析、控制的RSMA®工具展開(kāi)目標(biāo)落地分析,并展開(kāi)績(jī)效評(píng)價(jià)、改進(jìn)的PCAS®循環(huán),已在數(shù)十家企業(yè)深度實(shí)踐、效果顯著!目前已為數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù),客戶返聘率高達(dá)80%以上!

帶領(lǐng)A股上市公司實(shí)豐文化發(fā)展股份(002862)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和效益的成倍成長(zhǎng),2007年開(kāi)始每年業(yè)績(jī)倍增,從2006年的6000萬(wàn)做到2009年的5個(gè)億!同期人員由300人增加到1200人,管理人員成本下降40%以上!

幫助合肥阿雷斯提汽車配件將IATF16949:2016汽車業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車業(yè)主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求的3大要求進(jìn)行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化,創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)3大要求100%相符,全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率95%以上!并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專家團(tuán)隊(duì)!核心流程執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)的符合率100%!

幫助松下電子材料按VDA6.3:2016過(guò)程審核符合率提高10%以上,主要過(guò)程控制關(guān)鍵點(diǎn)(含S/R)符合率100%;按AIAG&VDA FMEA將設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低20%以上,主要過(guò)程控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(含S/R)失控率0%;通過(guò)IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)審核班能力訓(xùn)練營(yíng),將發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點(diǎn)、流程管控、成本管控、安全管控等問(wèn)題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)率提升40%以上,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)的解決率100%!從而從實(shí)戰(zhàn)層面培養(yǎng)了內(nèi)部審核專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心審核員團(tuán)隊(duì)!

幫助東莞利富高將IATF16949:2016汽車業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求與汽車業(yè)主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求的3大要求進(jìn)行質(zhì)量流程整合、梳理、優(yōu)化,創(chuàng)建的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)3大要求100%相符,全流程KPI指標(biāo)達(dá)成率96%以上!并培養(yǎng)了內(nèi)部流程專家!建設(shè)了屬于企業(yè)內(nèi)部的核心流程專家團(tuán)隊(duì)!同時(shí)通過(guò)汽車業(yè)APQP落地實(shí)戰(zhàn)咨詢項(xiàng)目和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程專家的打造,將設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)周期縮短20%以上,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)成本下降10%以上!

幫助固邦燈飾電線運(yùn)用BORTA®經(jīng)營(yíng)目標(biāo)樹(shù)分析模型和《基于風(fēng)險(xiǎn)管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”》,梳理了全公司目標(biāo)管理體系,將KPI項(xiàng)目數(shù)由原來(lái)的12項(xiàng)增加至45項(xiàng),全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%!創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)”管理系統(tǒng)!高層決策有依可循,效率大幅提升!從而奠定了企業(yè)持續(xù)造血能力,打造了持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的航母平臺(tái)!

楊老師現(xiàn)全身心的致力于中國(guó)制造業(yè)的內(nèi)部規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理的落地、升級(jí),賦能中國(guó)企業(yè)全面提升,突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)!實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗!

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師,深入淺出、條例清晰、論證嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、操作性強(qiáng)。

學(xué)以致用:楊老師的課緊扣企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,將深?yuàn)W的管理理論、管理方法以及自己的管理心得和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高度結(jié)合、粹取,把底層邏輯以一種輕松、愉快、幽默的方式很簡(jiǎn)潔、很清晰的傳授給學(xué)員,學(xué)員更好更易理解,學(xué)完即可用。

能力培養(yǎng):引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)簡(jiǎn)單實(shí)際的案例,并結(jié)合企業(yè)自身產(chǎn)品和管理現(xiàn)狀融入課程研討中解惑于學(xué)員,以實(shí)現(xiàn)楊老師所秉持的“管理就是基于需求為導(dǎo)向,識(shí)別、控制風(fēng)險(xiǎn)并達(dá)成更好績(jī)效的一項(xiàng)工作”的管理咨詢和培訓(xùn)理念!具很強(qiáng)的啟發(fā)性,深受企業(yè)好評(píng)!

邏輯性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、結(jié)合案例引導(dǎo)式授課、管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、課程工具性強(qiáng)、課程落地性強(qiáng)、課程內(nèi)容有高度和深度、對(duì)內(nèi)容有獨(dú)到見(jiàn)解!

【服務(wù)客戶】

汽車及零配件業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:深圳佛吉亞汽車部件(返聘 2 期70天)、合肥阿雷斯提汽車配件(返聘 2 期80天)、富士康科技集團(tuán)、松下電子材料(返聘 5 期40天)、博建電聲器材(返聘 6 期60天)、廣州斯坦雷電氣、億緯鋰能、東莞利富高(返聘 7 期130天)、廣東升威電子(返聘 9 期120天)、湖南艾華集團(tuán)(返聘 2 期60天)、國(guó)氫新能源、正鼎科技、通達(dá)(五金)集團(tuán)(返聘 3 期30天)、湘電集團(tuán)、瑞松集團(tuán)(返聘 3 期60天)、新力金屬、天弘(東莞)、廣州仕天材料、高精塑膠、盛捷塑膠、廣東隆達(dá)鋁業(yè)(返聘 2 期20天)、祥遠(yuǎn)精密壓鑄等

培訓(xùn)客戶:佛山東海理化汽車部件、廣州新確汽車配件、廣州索哥波燈具、廣州日鍛汽門、武藏精密汽車零部件、光洋連接器(廈門)(返聘 2 期8天)、邁進(jìn)精密部件、興達(dá)鴻業(yè)、鴻利達(dá)塑膠制品(返聘 2 期6天)、華南電子(返聘 2 期6天)等

信息電子及零件業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:華容(廣東)集團(tuán)、微源半導(dǎo)體股份(返聘 2 期28天)、廣州由我科技(返聘 1 期15天)、競(jìng)?cè)A銘旺電子、可立新電子通訊(返聘 1 期12天)、利港達(dá)實(shí)業(yè)、德倉(cāng)科技等

培訓(xùn)客戶:艾默生(深圳)電氣、偉易達(dá)集團(tuán)、大富科技股份(返聘 1 期3天)、群光科技、和林電子、詮欣電子(深圳)、協(xié)創(chuàng)精密、步步高電子、中探探針(返聘 1 期3天)、武漢中車株機(jī)軌道(返聘 1 期2天)等

家電及其它行業(yè):

培訓(xùn)客戶+咨詢客戶:寶武集團(tuán)(返聘 2 期30天)、南亞塑膠工業(yè)(惠州)、固邦燈飾電線、稔金實(shí)業(yè)(返聘 3 期70天)兆馳科技、金朝陽(yáng)涂飾材料、河南賒店老酒、景堅(jiān)電器、上海雙鹿電器、科飛洗衣機(jī)、哈士奇制冷科技股份(返聘 1 期10天)、凱騰電器(返聘 3 期60天)、日華化學(xué)、樂(lè)萌壓力容器等

培訓(xùn)客戶:海格物流股份、雷士照明(返聘 2 期6天)、橫店集團(tuán)得邦照明股份、伊萊克斯、株洲時(shí)代新材料科技股份(返聘 1 期3天)、寶興電纜(返聘 2 期6天)等

【咨詢案例】

公司行業(yè)問(wèn)題/挑戰(zhàn)核心辦法項(xiàng)目成果

合肥阿雷斯提汽車配件汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求整合打破“部門墻”,全流程梳理和優(yōu)化,表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率95%以上;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、阿雷斯提集團(tuán)要求100%相符

核心流程實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體,無(wú)流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過(guò)程梳理,建立流程矩陣,流程專家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專家團(tuán)隊(duì)2人/流程!核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%

松下電子材料信息電子對(duì)VDA6.3:2016過(guò)程審核內(nèi)容不理解,無(wú)法執(zhí)行過(guò)程審核引入“過(guò)程方法”,結(jié)合IATF16949: 2016標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行梳理過(guò)程審核符合率提高10%以上,主要過(guò)程控制關(guān)鍵點(diǎn)(含S/R)符合率100%

無(wú)法應(yīng)用AIAG&VDA FMEA 對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)分析,無(wú)法找到各工序的控制方法AIAG&VDA FMEA “七步法”設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低20%以上,主要過(guò)程控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(含S/R)失控率0%

IATF16949:2016內(nèi)審員實(shí)戰(zhàn)審核能力不足,不能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部質(zhì)控痛點(diǎn)、流程管控、成本管控、安全管控等問(wèn)題點(diǎn)系統(tǒng)化增值審核思維問(wèn)題點(diǎn)發(fā)現(xiàn)率提升40%以上,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)的解決率100%

東莞利富高汽車零件IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求與主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求整合打破“部門墻”,全流程梳理和優(yōu)化,表格落地全流程指標(biāo)達(dá)成率96%以上;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求、主機(jī)廠要求、利富高集團(tuán)要求100%相符

核心流程實(shí)際執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的不夠具體,無(wú)流程內(nèi)訓(xùn)講師流程全過(guò)程梳理,建立流程矩陣,流程專家PPT建設(shè)企業(yè)內(nèi)部核心流程專家團(tuán)隊(duì)2人/流程!核心流程執(zhí)行與流程矩陣的符合率100%

設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng),成本較難管控,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較高汽車業(yè)五大工具實(shí)戰(zhàn)落地導(dǎo)入,APQ P流程專家培養(yǎng)培養(yǎng)APQP流程專家3人,將設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)周期縮短20%以上,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)成本下降10%以上

固邦燈飾電線線材客戶審核不過(guò)關(guān),經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)少(12個(gè)),指標(biāo)間無(wú)關(guān)聯(lián),流程接口不清晰、不完整、脫節(jié),實(shí)際執(zhí)行與流程不符率高BORTA®“三步法”,基于風(fēng)險(xiǎn)管理和PCAS®循環(huán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”©建立了基于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的目標(biāo)管理體系,KPI項(xiàng)目數(shù)由原來(lái)的12項(xiàng)增加至45項(xiàng),全公司KPI指標(biāo)達(dá)成率98%,優(yōu)化了10個(gè)核心流程,建立了各部門《經(jīng)營(yíng)月報(bào)》,創(chuàng)建了企業(yè)“自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)”管理系統(tǒng)!高層決策有依可循,效率大幅提升!

部分咨詢客戶:

松下電子材料(返聘 5 期40天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地

深圳佛吉亞汽車部件(返聘 2 期70天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

合肥阿雷斯提汽車配件(返聘 2 期80天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)

東莞利富高(返聘 7 期130天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(APQP)落地、AIAG&VDA FMEA落地

廣東升威電子(返聘 10 期150天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、AIAG&VDA FMEA落地、精益5S提升

博建電聲器材(返聘 6 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、流程專家培養(yǎng)、AIAG&VDA FMEA落地

湖南艾華集團(tuán)(返聘 2 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

微源半導(dǎo)體股份(返聘 2 期28天):流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化

固邦燈飾電線:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”

稔金實(shí)業(yè)(返聘 3 期70天):流程梳理(BPM)和表格優(yōu)化、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法”

樂(lè)萌壓力容器:產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(APQP)落地、流程專家培養(yǎng)

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

“楊老師結(jié)合工廠案例對(duì)VDA6.3/ AIAG&VDA FMEA/SPC的應(yīng)用有了進(jìn)一步的理解;本次課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)工作幫助很大,楊老師豐富的工廠實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),實(shí)用性強(qiáng),能學(xué)以致用!”

—— 來(lái)自 升威電子 洪總

“再次認(rèn)識(shí)了年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地的重要性!課程很實(shí)用,知識(shí)點(diǎn)很豐富,理解了年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地“三步法©”和RSMA®“六步法”的運(yùn)用方法,認(rèn)為楊老師講得很貼合公司的實(shí)際需求!”

—— 來(lái)自 邁進(jìn)精密部件 徐總

“富有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理應(yīng)用控制點(diǎn)有了非常深刻的理解,實(shí)用實(shí)在!”

—— 來(lái)自 東莞利富高 顏部長(zhǎng)

“此次課程不同于以往的IATF16949培訓(xùn),課程實(shí)際應(yīng)用案例多,能更好的結(jié)合產(chǎn)品和工作內(nèi)容展開(kāi)學(xué)習(xí)、應(yīng)用!針對(duì)性強(qiáng)!”

—— 來(lái)自 博建電子 李廠長(zhǎng)

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名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

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