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提高員工職業(yè)精神、增加歸屬感,提高執(zhí)行力

【課程編號(hào)】:NX27743

【課程名稱】:

提高員工職業(yè)精神、增加歸屬感,提高執(zhí)行力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,每天6 小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)精神培訓(xùn),執(zhí)行力培訓(xùn)

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【課程背景】

房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今宏觀經(jīng)濟(jì)總體下行的背景下,一些頭部房企早已完成從粗放式經(jīng)營(yíng)到精細(xì)管理的過渡,并持續(xù)深耕形成自己的特色標(biāo)簽、行業(yè)典范;尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期,隨著集中供地等政策實(shí)施,行業(yè)集中越來越明顯,聚焦結(jié)果的職業(yè)化、專業(yè)化、強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)更顯具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。“事業(yè)凝聚人心”,“強(qiáng)者恒強(qiáng)、大者恒大”,每個(gè)房企需要建立共同愿景“,提高員工歸屬感、責(zé)任感和執(zhí)行力,創(chuàng)造高績(jī)效來應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)觀環(huán)境及市場(chǎng)的變化、應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、基業(yè)長(zhǎng)青。

在后疫情時(shí)期,房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理如何有效管控、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?

以終為始、謀定而后動(dòng),如何在項(xiàng)目初始謀劃階段就建立共同愿景、統(tǒng)籌全局、掌控里程碑關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并通過強(qiáng)執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)?

中小型地產(chǎn)企業(yè)、尤其是三四線城市的房地產(chǎn)企業(yè)如何從粗放管理到規(guī)范化運(yùn)營(yíng),如何向管理中要效益、增加歸屬感和成就感?

如何通過規(guī)范化管理提高員工的職業(yè)精神?

就是我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)者目前需要重點(diǎn)關(guān)注的方面,也是本課程的內(nèi)容所在。

課程突破了很多執(zhí)行力的課只講理論及方法的使用,本課程結(jié)合案例從企業(yè)經(jīng)營(yíng)及價(jià)值創(chuàng)造的視角,探討企業(yè)運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目全生命周期計(jì)劃管理,從全局性系統(tǒng)思考執(zhí)行力的邏輯體系。學(xué)員在面臨“拍腦袋、拍胸脯、拍大腿”三拍主管的決策和行為時(shí),使學(xué)員學(xué)之能用并給企業(yè)帶來效益、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、規(guī)范發(fā)展、聚焦結(jié)果。

【課程收益】

了解房地產(chǎn)發(fā)展的不同階段、各個(gè)階段的企業(yè)戰(zhàn)略及組織發(fā)展模式

了解改善心智模式、建立共同愿景的模型

了解運(yùn)營(yíng)管理需要關(guān)注的九個(gè)方面

提高執(zhí)行力需掌握管理的四大抓手

提高執(zhí)行力的法寶——日常管理循環(huán)PDCA模型

掌握房地產(chǎn)開發(fā)過程中各個(gè)階段的管控重點(diǎn)

掌握高執(zhí)行力過程中做到高效執(zhí)行與控制

掌握?qǐng)?zhí)行力過程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、過程糾偏及調(diào)整原則

培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,了解房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人的十二項(xiàng)基本技能

【課程對(duì)象】

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、骨干員工等人員

【課程大綱】

一、如何改善心智模式、建立共同愿景?

1、改善心智模式

2、建立共同愿景

二、系統(tǒng)思考——房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系如何建立與實(shí)施?

1、房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的四階段

2、房地產(chǎn)項(xiàng)目主要評(píng)價(jià)指標(biāo)

3、房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的現(xiàn)狀與困境

4、運(yùn)營(yíng)管理的邏輯體系

建立強(qiáng)執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)管理思路

執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)管理四大抓手

案例:龍湖、萬科等

工具:游戲活動(dòng)、模型

三、項(xiàng)目開發(fā)各階段執(zhí)行力管控重點(diǎn)有哪些?

1、房地產(chǎn)開發(fā)預(yù)備期

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃內(nèi)在的邏輯路徑

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃體系構(gòu)成

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與開發(fā)計(jì)劃的集成

2、房地產(chǎn)開發(fā)預(yù)預(yù)算管理

房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行和控制思路

房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的二個(gè)落地要點(diǎn)

3、房地產(chǎn)開發(fā)啟動(dòng)管理

標(biāo)桿企業(yè)的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)邏輯與分析

標(biāo)桿企業(yè)的項(xiàng)目發(fā)展與運(yùn)營(yíng)管控邏輯

4、房地產(chǎn)開發(fā)持續(xù)期

標(biāo)桿房企的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理介紹

會(huì)議管理

計(jì)劃編制

標(biāo)準(zhǔn)工期

計(jì)劃執(zhí)行過程中的監(jiān)控

案例:萬科、榮盛等

四、如何實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行與控制?

1、計(jì)劃有效執(zhí)行的前提

2、計(jì)劃執(zhí)行的四原則

3、各類計(jì)劃執(zhí)行要點(diǎn)

前期與驗(yàn)收專項(xiàng)計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃

招采專項(xiàng)計(jì)劃、銷售專項(xiàng)計(jì)劃、資金/預(yù)算計(jì)劃

計(jì)劃調(diào)整權(quán)限審批

4、房地產(chǎn)開發(fā)持續(xù)期

5、收尾期

6、計(jì)劃執(zhí)行考核與激勵(lì)

7、流程優(yōu)化路徑

案例:榮盛發(fā)展、華夏幸福等

工具:游戲活動(dòng)

五、如何通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、提升績(jī)效、建立歸屬感?

1、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法

2、思維能力

制訂計(jì)劃、制定決策、解決問題

3、組織技能

團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、培育部署

4、績(jī)效管理

制定標(biāo)準(zhǔn)、成果管制、績(jī)效考核

8、專業(yè)風(fēng)采

主持會(huì)議、溝通表達(dá)、個(gè)人管理

6、后疫情時(shí)代房地產(chǎn)管理的思考

案例:華夏幸福等

工具:游戲活動(dòng)、模型

張老師

張?jiān)撇?老師

——房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專家

中國(guó)石油大學(xué)學(xué)士、北京大學(xué)光華管理學(xué)碩士

曾任A股華夏幸福(600340)固安公司副總裁

曾任A股榮盛發(fā)展(002146)產(chǎn)業(yè)新城分公司總經(jīng)理

曾任港股融創(chuàng)中國(guó)(01918)北京順馳置地發(fā)展中心副總經(jīng)理

曾任華夏地產(chǎn)集團(tuán)人力資源部、戰(zhàn)略研發(fā)中心經(jīng)理

曾任北京誠(chéng)通嘉業(yè)集團(tuán)土地開發(fā)中心副總裁兼天津公司總經(jīng)理

北京青年企業(yè)家聯(lián)合會(huì)理事

為宏泰發(fā)展(06166)、河南長(zhǎng)生集團(tuán)、山西五洲集團(tuán)等知名企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)定位、營(yíng)銷管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等咨詢服務(wù)。

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

張老師在房地產(chǎn)行業(yè)具有20年行業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉土地一級(jí)開發(fā)整理、項(xiàng)目二級(jí)開發(fā)運(yùn)作管理、一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)以及產(chǎn)城融合、園區(qū)運(yùn)作管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

張老師作為華夏幸福最初戰(zhàn)略制定的參與者,同時(shí)也是戰(zhàn)略執(zhí)行者。戰(zhàn)略制定上幫助華夏幸福從地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)轉(zhuǎn)向土地一級(jí)整理開發(fā)批租,從產(chǎn)業(yè)鏈及價(jià)值鏈角度分析研究產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng),確定了集團(tuán)戰(zhàn)略定位、實(shí)施及整體轉(zhuǎn)型。戰(zhàn)略執(zhí)行上幫助華夏固安工業(yè)園從城市經(jīng)營(yíng)角度完成60平方公里的總體戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)定位、開發(fā)策略及融資模式等,并落地、實(shí)施,是國(guó)內(nèi)第一家民營(yíng)企業(yè)做園區(qū)開發(fā)的先行者,是過去十年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的踐行者和學(xué)習(xí)標(biāo)桿。

作為華夏集團(tuán)人力資源部兼管理部經(jīng)理,著力進(jìn)行制度建設(shè)、流程和企業(yè)文化建設(shè),幫助企業(yè)建立從0到1的規(guī)范化管理體系。推行項(xiàng)目全生命周期計(jì)劃管理體系與公司全面預(yù)算管理體系,在一年左右完成從項(xiàng)目型公司到做產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的升級(jí)轉(zhuǎn)化。

操盤北京誠(chéng)通嘉業(yè)集團(tuán)操盤天津某示范小城鎮(zhèn)項(xiàng)目,在總投資僅用一億多元,并在一年半完成一級(jí)開發(fā)可研批復(fù)、融資獲信25億、二級(jí)開發(fā)取得土地600畝,建設(shè)30萬平米。在2013年前后當(dāng)期,土地一級(jí)開發(fā)資金放大系數(shù)達(dá)近十倍,成為天津49個(gè)小城鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)的經(jīng)典。

2009年,張老師曾代表企業(yè)與某央企地產(chǎn)合作北京城鄉(xiāng)結(jié)合部一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目,幫助實(shí)施該項(xiàng)目征拆,拆遷總規(guī)模29萬平米,總投資金額達(dá)近百億,開發(fā)面積89萬平米。

在A股榮盛發(fā)展(002146)產(chǎn)業(yè)新城分公司總經(jīng)理任職期間,用不到半年的時(shí)間完成3.68平方公里總規(guī)批復(fù)、獲取土地指標(biāo)200畝;解決了屬地某項(xiàng)目原200多畝土地的8年歷史遺留問題,有效幫助政府解決群眾群訪問題、維護(hù)地方政府社會(huì)穩(wěn)定,解決企業(yè)擬開發(fā)土地入市關(guān)鍵前提。

張老師總結(jié)了近20年房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)如何從粗放管理到高效規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理、如何從城市經(jīng)營(yíng)視角并立足于股東價(jià)值最大化為根本開展土地一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)和區(qū)域開發(fā)建設(shè)管理、如何從產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈研角度究土地價(jià)值最大化實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二次轉(zhuǎn)型等等房地產(chǎn)實(shí)際的問題進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)了一套對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的方法論,并在多個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)落地實(shí)施,取得了良好的效果。

張老師在指導(dǎo)多家房地產(chǎn)企業(yè)的過程中,發(fā)現(xiàn)除了知名房企外,有些地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理思維還比較粗放,效率低下。面對(duì)越來越嚴(yán)峻的行業(yè)集中度和房地產(chǎn)進(jìn)入微利時(shí)代,尤其是現(xiàn)在又進(jìn)入后疫情時(shí)代,張老師期望通過自己分享多年在一線總結(jié)的實(shí)戰(zhàn)的、有效的經(jīng)驗(yàn)和方法論,讓更多的中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)及職業(yè)經(jīng)理人受益。

【主講課程】

房地產(chǎn)專業(yè)管理類課題:

《房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)與計(jì)劃管理》

《房地產(chǎn)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)管理》

《房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析》

《房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析》

通用管理類課題:

《房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效管理》

【服務(wù)客戶】

華夏幸福、榮盛發(fā)展、順馳置地、誠(chéng)通嘉業(yè)集團(tuán)、眾美地產(chǎn)、錫華地產(chǎn)、宏泰發(fā)展、中海地產(chǎn)、河南長(zhǎng)生集團(tuán)、五洲集團(tuán)、山西五洲昕宇、春光地產(chǎn)、云能科技、北京大學(xué)光華管理學(xué)院、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、和君創(chuàng)業(yè)、羅蘭貝格、仲量聯(lián)行、王志綱工作室、理實(shí)華恩咨詢、陳紹華工作室、圣吉企管、金網(wǎng)絡(luò)經(jīng)紀(jì)、深圳天方房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、阿奇貝斯設(shè)計(jì)院、北京設(shè)計(jì)院、天津規(guī)劃設(shè)計(jì)院、華北市政設(shè)計(jì)院、東方博文、今久廣告、中南建筑、中建二局、金螳螂裝飾等。

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

張老師的課具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性,經(jīng)過張老師的輔導(dǎo)為企業(yè)創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、度過難關(guān)!

——河南長(zhǎng)生房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng) 閆長(zhǎng)生

張老師的課專業(yè)性強(qiáng)、具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性、邏輯性和操作性,并在實(shí)踐中獲益匪淺。

——首創(chuàng)置地青島公司副總經(jīng)理 任 超

張老師的課能從政府、市場(chǎng)、投資者的角度理解地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)開發(fā)給我以啟迪,滿滿正能量。

——東旭集團(tuán)地產(chǎn)北方公司總經(jīng)理 許兆杰

張老師的課程讓我改變并重新定義運(yùn)營(yíng)管理的價(jià)值,可以為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值,提供決策支持。 ——包頭錫華地產(chǎn)公司總經(jīng)理 李中勝

張老師的課讓人腦洞大開,受益匪淺。 ——天津誠(chéng)通創(chuàng)遠(yuǎn)公司開發(fā)總監(jiān) 蘇長(zhǎng)坡

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