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安全承諾與安全觀察

【課程編號】:NX26553

【課程名稱】:

安全承諾與安全觀察

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:安全承諾培訓(xùn),安全觀察培訓(xùn)

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課程背景:

杜邦安全文化是建立在杜邦二百多年于高危環(huán)境中進(jìn)行安全生產(chǎn)累積起來的豐富安全知識和成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的,是一套行之有效的安全管理的長效機(jī)制。杜邦公司也被稱為世界上最安全的地方。

生產(chǎn)經(jīng)營到位中高級管理層(管理者)的安全管理理念和管理能力決定著企業(yè)的安全管理水準(zhǔn);安全是企業(yè)也是個(gè)人成長的核心,其績效也反映著公司隱形的業(yè)績,一把火、一場事故或許會讓一切不復(fù)存在,您是否覺得“環(huán)境、健康、安全”與您遙遠(yuǎn)?踐行安全領(lǐng)導(dǎo)力會給企業(yè)的安全管理帶來神奇的變化,作為公司的中高層管理者必須掌握環(huán)境、健康安全管理的重要性;環(huán)境職業(yè)健康安全管理的基礎(chǔ)概念;知道自己的安全領(lǐng)導(dǎo)力水平;掌握安全領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型與建設(shè)思路;掌握安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全執(zhí)行的工具方法。

本課程旨在通過學(xué)習(xí)杜邦先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn),安全領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)來解決國內(nèi)本土企業(yè)對安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的優(yōu)化和改進(jìn)以及提高安全領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知水平。

課程對象:

董事長、總經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全處長、安全主任、安全經(jīng)理

課程收益:

熟悉世界級的安全管理理念,為管理層實(shí)施個(gè)人安全領(lǐng)導(dǎo)力提供指導(dǎo);

明確中高層領(lǐng)導(dǎo)在卓越的安全管理過程中的角色和職責(zé);

理解和接受“個(gè)人安全責(zé)任和承諾”,為下一步的工作制定行動計(jì)劃。

課程大綱:

經(jīng)驗(yàn)分享:安全影響力的強(qiáng)項(xiàng)與擔(dān)心

第一講:杜邦安全領(lǐng)導(dǎo)力

1. 安全管理的推動因素

2. 杜邦重視安全

1)杜邦因可持續(xù)發(fā)展而重視安全

2)杜邦因商業(yè)影響而重視安全(良好的安全=良好的業(yè)績)

3)杜邦因道德規(guī)范而重視安全

3. 杜邦的安全規(guī)則

4. 杜邦的安全文化

5. 杜邦的核心價(jià)值

6. 領(lǐng)導(dǎo)層對安全的承諾

小組討論:我們的安全目標(biāo)是什么?

第二講:世界級的安全管理理念

理念1:杜邦安全管理體系的22個(gè)要素

理念2:顯而易見的管理層承諾

理念3:杜邦的安全管理體系

分享:安全承諾的標(biāo)志

理念4:可見的管理層承諾

理念5:有感領(lǐng)導(dǎo)的特性

小組展示:

描述能展現(xiàn)你對安全的承諾的行動或行為

列出你認(rèn)為最有影響力的三個(gè)行動或行為

第三講:關(guān)鍵領(lǐng)域與原則

前言:安全原則及方針

領(lǐng)域一:目標(biāo)與職責(zé)設(shè)定

1. 安全愿景及挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和計(jì)劃

2. 安全目標(biāo)的制定

分享:高標(biāo)準(zhǔn)的安全表現(xiàn)

原則:安全是直線組織的職責(zé)

3. 管理層的職責(zé)

小組練習(xí):在下列21項(xiàng)職責(zé)中,請進(jìn)行職責(zé)分析

4. 安委會的組織架構(gòu)

原則:循序漸進(jìn)的激勵(lì)

領(lǐng)域二:發(fā)展與管理

1. 績效考核

2. 有效的雙向溝通

3. 持續(xù)的安全培訓(xùn)和發(fā)展

4. 事故報(bào)告及調(diào)查

領(lǐng)域三:安全觀察

1. 檢查和觀察的區(qū)別

2. 觀察的范圍

方法:觀察六步法

小組練習(xí):Bradley曲線分析

實(shí)操演練:安全行動計(jì)劃

小組練習(xí):請每組找出目前公司內(nèi)最需要優(yōu)先改進(jìn)的三個(gè)安全管理上的問題(12個(gè)要素中)

1)用SMART的方法訂定行動計(jì)劃

2)個(gè)人行動計(jì)劃---舉例

3)改變安全文化策略

小組練習(xí):請每組進(jìn)行討論,制定一份行之有效的安全行動計(jì)劃

課程總結(jié)

孫老師

孫大益 安全管理專家

19年專業(yè)安全生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

中國企業(yè)聯(lián)合會安全管理專家

濟(jì)南市安監(jiān)局安科中心安全生產(chǎn)講師

CMS指令管理實(shí)施顧問、導(dǎo)師

曾任:中國人民解放軍空軍某部|安檢主任

曾任:世紀(jì)金榜集團(tuán)(全國總發(fā)行權(quán))|培訓(xùn)主管

曾任:星火國際傳媒集團(tuán)|企管部主任、商學(xué)院院長

曾任:安監(jiān)局|教培中心主任

擅長領(lǐng)域:安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全管理、雙體系搭建、安全文化建設(shè)等

『專業(yè)資歷證書』HSE管理工具應(yīng)用、BBS行為觀察、雙體系搭建、人因錯(cuò)誤控制

『專業(yè)理論發(fā)表』

? 【新安法下的安全管理模型】獲國家應(yīng)急管理部領(lǐng)導(dǎo)肯定與好評

? 【“自行車”理論】得到專家學(xué)者以及企業(yè)家們的高度認(rèn)同

? 【“往上走,向右看”的行為改善法則與新時(shí)期安全管理模型】獲國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心審批保護(hù)

10年軍旅生涯,6年專業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年政府安監(jiān)系統(tǒng)安全培訓(xùn)實(shí)施負(fù)責(zé)人,積累一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對高危行業(yè)特點(diǎn)與安全管理難點(diǎn)有深入掌握,有杜邦經(jīng)驗(yàn)研究支撐,國內(nèi)案例研究成果結(jié)合,因材施教,應(yīng)用性提高明顯。應(yīng)政府及央企國企及大型企業(yè)需求,老師負(fù)責(zé)過多項(xiàng)安全項(xiàng)目,并出色完成驗(yàn)收,其中:

01-為日照港集團(tuán)(大型國企)主持策劃安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作,通過省級驗(yàn)收(通過率僅15%);

02-為大港油田集團(tuán)(央企)主持策劃雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),通過集團(tuán)公司驗(yàn)收;

03-為國網(wǎng)濟(jì)南市供電公司(央企)主持策劃安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作,通過省級驗(yàn)收;

04-為山東百年電力集團(tuán)(知名安全生產(chǎn)企業(yè))主持策劃“零事故”現(xiàn)場打造方案,獲集團(tuán)實(shí)施應(yīng)用實(shí)施;

05-為山東銀光集團(tuán)(火炬計(jì)劃高新科技企業(yè))主持策劃安全培訓(xùn)體系,獲董事會高度認(rèn)可并落地實(shí)施;

06-為山東中煙集團(tuán)主持策劃“精益安全”體系方案,獲集團(tuán)落地實(shí)施應(yīng)用;

07-為將軍集團(tuán)(大型煙草多元化企業(yè)集團(tuán))主持策劃基于杜邦的安全管理實(shí)施方案,制定為應(yīng)急管理手冊呈現(xiàn)并全員使用;

08-應(yīng)邀參加全國企業(yè)家活動日,并作“新安法下的安全管理模型”主題分享,受到國資委和應(yīng)急管理部領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

09-為濟(jì)南市安監(jiān)局安科中心擔(dān)任安全生產(chǎn)講師,指導(dǎo)省管企業(yè)和駐魯央企安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除潛在隱患,并協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)做好省屬企業(yè)安全培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)電力能源、非煤礦山、金屬冶煉、建筑施工、危化生產(chǎn)、生產(chǎn)制造、道路交通等行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)實(shí)施工作,累計(jì)培訓(xùn)50+場,學(xué)員約3000+人。

部分授課案例:

服務(wù)于電力、化工、煤礦、制造等多個(gè)企業(yè)及黨政機(jī)關(guān)與國企央企;對豐田精益安全管理和杜邦安全管理模式深入研究;研創(chuàng)版權(quán)內(nèi)容;累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)500余家,受訓(xùn)學(xué)員5萬余人。其中:

» 為國家電網(wǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)《安全領(lǐng)導(dǎo)力》等課程累計(jì)70多場次,其中山東電力集團(tuán)10+期

» 為5大電力集團(tuán)所屬企業(yè)培訓(xùn)《安全文化》等課程200余場次:其中蒙東集團(tuán)返聘10+期,甘電投集團(tuán)返聘10+期

» 為石油化工行業(yè)培訓(xùn)《杜邦安全》等課程100余場次:其中中石化管道公司返聘10+場,大港油田返聘5+場

» 為礦業(yè)培訓(xùn)《零事故現(xiàn)場打造》等課程100余場次:其中山東黃金集團(tuán)返聘5+期,神華集團(tuán)神木公司返聘5+場

» 為制造業(yè)培訓(xùn)《雙體系構(gòu)建》等課程100余場次:其中山東玲瓏輪胎集團(tuán)返聘5+場,萬達(dá)集團(tuán)返聘5+場

» 為其他行業(yè)《安全管理》等課程50余場次:其中日照港集團(tuán)返聘5+場

主講課程:

《生命重于泰山——新時(shí)期安全生產(chǎn)全過程管理模式解構(gòu)》

EHS安全管理體系建設(shè)》

《安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全執(zhí)行力提升》

《安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制實(shí)務(wù)》

《安全承諾與安全觀察》

《2021版安全生產(chǎn)法解讀》

授課風(fēng)格:

詼諧幽默:課堂氣氛輕松,能緊貼學(xué)員工作實(shí)際,得到學(xué)員一致好評,總體課程受訓(xùn)人員滿意度達(dá)到90%以上。

啟迪思考:運(yùn)用互動、研討、參與、情景演練等方式帶動學(xué)員與培訓(xùn)內(nèi)容融為一體;運(yùn)用經(jīng)典案例、國學(xué)與哲學(xué)思想、前沿理論、社會現(xiàn)象等引導(dǎo)學(xué)員打開心門,觸摸真理,尋找本真,激發(fā)靈性,在思想碰撞中尋找屬于自己的正確答案。

部分服務(wù)客戶:

電力能源行業(yè):華能四川水電有限公司,華能瀾滄江水電有限公司景洪水電廠,遼寧省國網(wǎng)錦州供電公司,內(nèi)蒙古電力集團(tuán),蘭州電力公司,武威供電局,漯河電廠,湖北省孝感供電局,寧波錦州電力,貴州省國網(wǎng)施秉供電局,寧夏電力公司、深圳電廠、銀川電力、陜西華電蒲城發(fā)電有限責(zé)任公司、金湖縣供電公司、媽灣電力、粵電集團(tuán)、廣安電廠、天津供電局、靖遠(yuǎn)電廠、富春江水利電廠、昆明華電、江蘇國信揚(yáng)州發(fā)電、甘肅張掖供電局、青海電力、青海尖扎供電公司、青海海西公司公司、云南宣威電力、廣西靈山電力、貴州普定供電公司、云南祿勸電力、云南魯布革水力發(fā)電廠、新疆天上電力股份有限公司、瑪納斯發(fā)電分公司、中電投貴州金元集團(tuán)股份有限公司、江西中電電力、伊敏電廠、吳忠供電公司、寧夏發(fā)電集團(tuán)有限責(zé)任公司、景洪供電公司、廣西合浦供電公司、緊水灘水電廠、廣西合浦供電公司、清江發(fā)電集團(tuán)、北流供電公司、東儀廠、田東供電公司、江陰電廠、北流供電公司、重慶萬州供電公司、國投云南大朝山水電有限公司、神東電力有限責(zé)任公司、鞍山電力公司、廈門電力公司、貴州威寧供電公司、蘭考供電公司、那曲供電公司、成都電業(yè)局等

礦業(yè):蒙西鋁業(yè)公司、云南馳宏鋅鍺股份有限公司、馳宏鋅鍺云煤能源公司、神華集團(tuán),神東集團(tuán),山東圣泉煤化工集團(tuán),

石油化工行業(yè):天津大港油田、大港油田管道公司、中石油測井(西安)公司、山東玉皇化工集團(tuán)、東明石化、中石油山東管道公司、齊魯石化等;

煙草行業(yè):中煙廣州分公司、中煙山東公司、將軍集團(tuán)、青島頤中煙草公司、山東涌泉煙草印務(wù)公司等;

交通運(yùn)輸行業(yè):中航重工城固、日照港集團(tuán)、黃驊港、濱州港、山東交運(yùn)集團(tuán)

建筑施工行業(yè):中建八局、中鐵十四局、北京建工、蓬建集團(tuán)、山東路橋、中建集團(tuán)(西安)公司等;

鋼鐵制造行業(yè):包頭鋼鐵、太原鋼鐵、山東鋼鐵、萬達(dá)集團(tuán)、山東重工、中國重汽、濟(jì)柴集團(tuán)、山東機(jī)床集團(tuán)等

部分客戶評價(jià):

“行為不改變,痛苦不夠深”孫老師在課堂上的這句話對我啟發(fā)很大,結(jié)合輕松的上課模式,讓安全管理深入人心,對我們?nèi)绾芜\(yùn)用案例教育員工杜絕違章幫助很大。

——內(nèi)蒙通遼電廠 教務(wù)主任 鄭主任

感謝孫老師的精彩呈現(xiàn),孫老師的課程對我們很有幫助,改變員工行為先改變員工認(rèn)知,改變員工認(rèn)知就要增強(qiáng)員工的安全需求,這樣才能從根本上解決問題。

——甘肅電力投資集團(tuán) 人資部主任 俞主任

“規(guī)則是離安全最近的路,而混亂則是危險(xiǎn)的開始”這是孫老師留給我最深刻的話,建立規(guī)則,遵守規(guī)則,就要有規(guī)則意識,底線思維,安全管理只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)……通過學(xué)習(xí),我們也會將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容落到實(shí)處,落地安全管理!

——中國企業(yè)聯(lián)合會 保障中心主任 吳主任

感謝孫老師給我們帶來的精彩授課,聽孫老師的課暢快淋漓,意猶未盡,安全課程不好講,像孫老師這樣的授課風(fēng)格,講述安全生產(chǎn)與管理的知識與執(zhí)行,在寓教于樂中能夠?qū)W以致用,真是太難得了,感謝孫老師!

——山東石化集團(tuán) 安環(huán)部專工 劉玉龍

部分授課照片:

鄂爾多斯電業(yè)局

《新時(shí)期安全管理新模式》神華集團(tuán)有限責(zé)任公司

《風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理》

某供電服務(wù)有限責(zé)任公司

《第一管理》貴州黔桂公司發(fā)電分公司

《安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》

甘肅省電力投資集團(tuán)

《生命重于泰山—安全管理全過程解決》甘肅省電力投資集團(tuán)(二期)

《安全領(lǐng)導(dǎo)力》

沈陽金山能源股份有限公司金山熱電分公司

《打造零事故現(xiàn)場-危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練》江西贛能股份有限公司居龍?zhí)端姀S

《安全文化建設(shè) 打造安全現(xiàn)場》

通遼電廠

《杜邦安全應(yīng)用》宜賓電廠

《精益安全》

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