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企業(yè)的頂層設(shè)計與戰(zhàn)略思維

【課程編號】:NX25971

【課程名稱】:

企業(yè)的頂層設(shè)計與戰(zhàn)略思維

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:頂層設(shè)計培訓(xùn)

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課程背景:

PC互聯(lián)、移動互聯(lián)、??智能、?業(yè)4.0 等的快速切換和交融,使得社會變?的步伐

明顯加快。然?,全球化進程被中美等國間貿(mào)易戰(zhàn)的“?天鵝“擋住了去路,經(jīng)濟發(fā)展之路

還要許多”灰犀?“和“?天鵝“在游蕩,今天的企業(yè)處于?濃度的霧霾之中。

要突出重圍,在競爭中勝出,只有“登頂”,才能辨明道路。習(xí)總書記在2013年中央政

治局學(xué)習(xí)中特別要求做好頂層設(shè)計,其重要性可見?斑。

課程收益:

1. 通過理論和?量案例,對頂層設(shè)計的概念有正確和全?的認(rèn)知;

2. 了解企業(yè)頂層設(shè)計的關(guān)鍵命題,以及存在的各種選擇;

3. 掌握企業(yè)頂層設(shè)計所需的各種?具,如PEST、波特五?、SWOT、BSC等等;

4. 具備企業(yè)頂層設(shè)計所需的戰(zhàn)略思維。

課程大綱:

一、前言

1. 認(rèn)識新經(jīng)濟時代的特征

2. 企業(yè)頂層設(shè)計的意義

3. 企業(yè)頂層設(shè)計的九?命題

4. 企業(yè)頂層設(shè)計的六?要素

二、終極?標(biāo)設(shè)計

1. 企業(yè)的使命

2. 企業(yè)的愿景

3. 企業(yè)?化

三、發(fā)展路徑設(shè)計

1. 多元化發(fā)展

2. 專業(yè)化發(fā)展

3. 縱向?體化發(fā)展

4. 橫向?體化發(fā)展

5. 同?圓發(fā)展

6. 發(fā)展路徑設(shè)計的基本原則

四、?標(biāo)設(shè)計

1. ?標(biāo)設(shè)計的維度

2. ?標(biāo)設(shè)計的原則

3. 中、短期?標(biāo)設(shè)計

五、企業(yè)定位設(shè)計

1. 客戶群的聚焦

2. ?標(biāo)客戶群的價值主張

3. 商業(yè)模式創(chuàng)新的核??法

4. 產(chǎn)品組合的設(shè)計?法

六、競爭策略設(shè)計

1. 波特三?競爭策略

2. 外部環(huán)境分析

(1) 宏觀環(huán)境(PEST分析)

(2) 微觀環(huán)境(五?分析)

3. 內(nèi)部環(huán)境分析(企業(yè)資源、能?及核?競爭?分析):

4. 企業(yè)的SWOT分析

5. 基于SWOT分析的競爭策略選擇

七、組織

1. 組織變?促使企業(yè)成長

2. 組織的種類與特點

3. 完整組織的構(gòu)成要素

?、驅(qū)動機制

1. 卓有成效的績效管理體系

2. 基于績效的激勵體系

九、?結(jié)

王老師

王群峰博士簡介

萬事利?學(xué)執(zhí)?校長;浙江?學(xué)、清華?學(xué)、浙江省經(jīng)信委、浙江省社科院、

阿?商學(xué)院、阿?云?學(xué)等特聘講師、浙江培訓(xùn)師協(xié)會?級企業(yè)培訓(xùn)師。

云棲?會“技術(shù)驅(qū)動管理變?”論壇主持?,中國管理學(xué)年會(天津)特邀企業(yè)

家分享嘉賓,杭州市??資源服務(wù)創(chuàng)新論壇主持?,浙江省培訓(xùn)師協(xié)會優(yōu)秀培訓(xùn)

師,360商學(xué)院最受歡迎講師。中國管理百?會分享嘉賓,中國?席品牌官領(lǐng)導(dǎo)?

論壇分享嘉賓。

1994年浙江?學(xué)獲博?學(xué)位,??多年外資企業(yè)、國內(nèi)著名民營企業(yè)集團(上

市公司)全職?管經(jīng)歷;在集團管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營、??資源、技術(shù)管理、

企業(yè)信息化等??有著先進的管理理念與豐富的?作經(jīng)驗,為企業(yè)經(jīng)營和管理帶來

較?的變?與提升。

2014年底,設(shè)計并主導(dǎo)了萬事利絲綢?化股份公司阿?巴組織變?等?作,使

得公司在業(yè)績下滑、市場環(huán)境惡化的背景下,2015年增長超過60%,2016年和2017

年度增長均超過100%。

所主持的企業(yè)項?曾列為國家發(fā)改委重?信息化項?、科技部科研項?;所主

持編撰的項?建議書曾列為浙江省A類重?投資項?。所編纂的企業(yè)管理案例為國

家?政學(xué)院錄?。

曾任: 著名企業(yè)萬向集團?席?程師、萬向錢潮戰(zhàn)略合作?組成員、?公司

總經(jīng)理;中國信息化標(biāo)桿企業(yè)奧克斯集團總裁助理、經(jīng)營委員會成員及??資源總

監(jiān)和?席信息官;?廈控股總裁助理、總裁經(jīng)營班?成員和??資源總經(jīng)理;萬事

利集團??資源總監(jiān)、核??公司副總經(jīng)理;民企(30億規(guī)模)常務(wù)副總裁和總

裁。

曾為: 上市公司(春風(fēng)動?、錢江電?、燕京啤酒、中瑞思創(chuàng)、南??泥)、

及?上市中?企業(yè)等30多家企業(yè)提供咨詢服務(wù),浙江省中?企業(yè)局聘為省中?企業(yè)

創(chuàng)新?范企業(yè)評委。

授課特點:

知識實?、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、講解易懂,同時緊跟時代特征、貫穿?量實際案例。

近期所授課程:

互聯(lián)?時代的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式創(chuàng)新

董事會治理與集團管控

互聯(lián)?時代企業(yè)阿?巴組織變?

業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)?與?才管理

卓有成效的績效管理

以績效為導(dǎo)向的激勵體系建設(shè)

新經(jīng)濟時代企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與管理

家族企業(yè)的?代傳承之路

?業(yè)4.0時代企業(yè)信息化規(guī)劃與電?商務(wù)

互聯(lián)?時代的?化品牌塑造

?數(shù)據(jù)時代的精準(zhǔn)營銷

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