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提升溝通力、強化執(zhí)行力鍛造成功的保險經(jīng)理人

【課程編號】:NX15897

【課程名稱】:

提升溝通力、強化執(zhí)行力鍛造成功的保險經(jīng)理人

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:溝通力培訓(xùn),強化執(zhí)行力培訓(xùn)

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【課程特色 】

權(quán)威性:濃縮世界500強頂尖企業(yè)管理培訓(xùn)之精華

成熟性:歷經(jīng)數(shù)十場實戰(zhàn)歷練的成熟課程

實戰(zhàn)性:引用老師本人二十載管理實踐和經(jīng)典案例

實用性:觀點、理念、工具、方法,道術(shù)兼修、漁魚并授、學(xué)以致用

實效性:在講授中思辨、在討論中感悟、在演練中掌握

豐富多彩的課程方式:案例討論、情景模擬、角色扮演、互動游戲、視頻分享、管理故事

輕松愉快的課堂氣氛:有深度的幽默、有思想的風(fēng)趣;在歡笑中會意,在輕松中提升

【培訓(xùn)對象 】

保險公司基層營銷管理干部

【課程大綱】

單元一:消除障礙、取得共識——工作溝通的難點與問題解決

一、溝通的基本概念

1.游戲?qū)耄禾由挠詈絾T

2.研討后的思考:為什么我們總是爭執(zhí)不休?為什么我們不能快速與伙伴達成一致?是什么阻礙和影響了我們的工作效率?

3.溝通的概念

4.溝通的形式

5.溝通的內(nèi)涵

6.常見的溝通誤區(qū)

7.管理溝通的核心工作

1)收集傳遞信息

2)企業(yè)決策

3)增進團結(jié)

8.工作中的溝通誤區(qū)

9.工作溝通中的正確理念

二、管理溝通的基本技巧

1.找到共同點,建立有效溝通的前提;

2.精心遣詞,準確表達;

3.使你的指示明確而有意義;

1)課中思考:我們還有哪些錯誤的工作指示?

2)課后練習(xí):撰寫符合精準溝通原則的工作指令

4.給對方施加適當(dāng)?shù)膲毫Α?/p>

a)看電影、學(xué)溝通——李云龍的壓力溝通術(shù)

b)課堂互動:你從中學(xué)到了什么?

三、提高與上級溝通的能力

1.有效溝通的6個因素

2.有效溝通的4種態(tài)度

3.獲得領(lǐng)導(dǎo)信任的溝通策略

1)看電影、學(xué)溝通——如何向上級匯報工作

2)課堂互動:你從中學(xué)到了什么?

4.同上級領(lǐng)導(dǎo)高效溝通的經(jīng)驗分享

四、提高與平級溝通的能力

1.溝通協(xié)調(diào)很重要

2.求同存異是方向

1)看電影、學(xué)溝通——木華黎的溝通技巧

2)課堂互動:你從中學(xué)到了什么?

3.平級溝通中的注意點

1)改善關(guān)系用贊美,緩解矛盾用道歉

2)直言相勸未必對,轉(zhuǎn)換方式才可行

3)表達不慎起摩擦,準確說明少猜疑

4)說話不要犯忌諱,精心遣詞避沖突

五、提高與下級溝通的能力

1.傳達命令的技巧

2.批評下屬的技巧

3.贊揚下屬的技巧

4.特別注意:換位思考、把握細節(jié)

六、提高同客戶溝通的能力

1.優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的概念

2.優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的7項標準

3.說、聽、問的基本技巧

4.平息客戶不滿的藝術(shù)

5.技巧訓(xùn)練之角色扮演

七、單元小結(jié)

單元二、高效企業(yè)、重在執(zhí)行——結(jié)果源于高效的執(zhí)行和卓越的過程

課程導(dǎo)入:一個退伍軍人的故事

關(guān)于故事的思考:如果是你,會怎么辦?

1.執(zhí)行力的概念

2.課堂活動:個人執(zhí)行力測試和評價

3.互動研討:如何理解執(zhí)行力?

4.執(zhí)行是一門學(xué)問

5.執(zhí)行是一套系統(tǒng)化的流程

6.執(zhí)行的基本含義

7.關(guān)于執(zhí)行力的誤區(qū)

8.高效執(zhí)行的3個關(guān)鍵

9.小組研討:為什么企業(yè)管理中不僅需要結(jié)果還需要過程?

10.總結(jié):執(zhí)行是目標與結(jié)果之間的橋梁

11.執(zhí)行力的5個關(guān)鍵詞

1)溝通

2)協(xié)調(diào)

3)反饋

4)責(zé)任

5)決心

12.單元小結(jié):

1)執(zhí)行力是開啟成功大門的關(guān)鍵鑰匙

2)良好的過程管控才是執(zhí)行到位、目標落地的可靠保證

單元三、以終為始、結(jié)果導(dǎo)向——為最好的結(jié)果而尋找答案

一、完成任務(wù)還是獲得結(jié)果

1.完成任務(wù)不等于結(jié)果

2.案例分析:3個不同薪水的同學(xué)

3.看電影、學(xué)管理:安蒂的委屈

4.小組討論:任務(wù)還是結(jié)果?

5.執(zhí)行能力實戰(zhàn)測試:經(jīng)理需要我安排一場會議

6.測試結(jié)果評價與后續(xù)研討

7.案例分析:種樹的故事——職責(zé)不等于結(jié)果

8.講師總結(jié):

1)任務(wù) ≠ 結(jié)果

2)態(tài)度 ≠ 結(jié)果

3)職責(zé) ≠ 結(jié)果

4)高效執(zhí)行3要素

a)信守承諾

b)結(jié)果導(dǎo)向

c)永不言敗

9.看電影、學(xué)管理:挑戰(zhàn)不可能完成的任務(wù)

10.小組討論:

1)從上面的電影中我們學(xué)到了什么?

2)我們?nèi)绾慰创^的努力完成工作任務(wù)的話題?

3)我們決定未來將在工作中采取的正確行動有哪些?

二、目標管理

1.目標的概念

2.案例分析:為什么非常勿擾舞臺上的男女嘉賓步入婚姻殿堂的很少

3.從短片看目標的重要性

4.課堂互動:寫出自己的人生終極目標和近5年的職業(yè)發(fā)展目標

5.案例分析:美國耶魯大學(xué)的調(diào)查

6.課堂互動:目標管理能力測試與評價

7.有效目標的7個特點

8.目標制定的原則和方法

1)制定目標的SMART原則

2)運用SMART原則的具體實例

9.目標管理的概念

10.目標管理的特點

11.目標管理的類型

1)業(yè)績主導(dǎo)型目標管理和過程主導(dǎo)型目標管理

2)組織目標管理和崗位目標管理

3)成果目標管理和方針目標管理

12.目標管理的功能

1)克服傳統(tǒng)管理的弊端

2)提高工作成效

3)使個體的能力得到激勵和提高

4)改善人際關(guān)系

13.目標管理基礎(chǔ)工作的3個主要特點

1)先行性、連續(xù)性和穩(wěn)定性

2)空間上的低層次性和群眾性

3)內(nèi)容上的多維性和多層次性

14.目標管理的程序

15.目標管理的優(yōu)點

16.目標管理的局限性

17.單元小結(jié):關(guān)于目標管理的一些看法

三、課程總結(jié)

重老師

【講師概貌】

金融業(yè)高級培訓(xùn)師

注冊高級金融分析師

國際注冊互聯(lián)網(wǎng)金融管理師

企業(yè)財務(wù)與稅收籌劃咨詢專家

清華大學(xué)理財協(xié)會特邀演講嘉賓

北京大學(xué)就業(yè)論壇特邀演講嘉賓

北京大學(xué)高級金融管理人員培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)講師

上海財經(jīng)大學(xué)國際銀行學(xué)院管理班特邀培訓(xùn)講師

中山大學(xué)博研商學(xué)院工商管理高級研修班特邀講師

六大國有商業(yè)銀行管理和營銷類課程指定培訓(xùn)講師

六大國內(nèi)壽險公司和主要財險公司指定的培訓(xùn)講師

香港曜智國際集團首席戰(zhàn)略發(fā)展官、首席市場營銷官

多家集團公司和金融機構(gòu)特聘的管理、投資和財務(wù)顧問

超過26年的企業(yè)管理經(jīng)驗、20年的金融從業(yè)經(jīng)驗、18年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗

國內(nèi)首批為高凈值客戶提供風(fēng)險辨識、稅收籌劃和家族資產(chǎn)傳承規(guī)劃的投資顧問

國內(nèi)首位以客戶需求為導(dǎo)向的金融產(chǎn)品營銷實踐者和體驗式培訓(xùn)項目執(zhí)行者和推動人

國內(nèi)首位將華爾街資產(chǎn)配置投資理論和實踐落實到金融產(chǎn)品營銷培訓(xùn)的教練型培訓(xùn)師

【培訓(xùn)專長】

企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升途徑和方法

企業(yè)高管執(zhí)行力構(gòu)建與管理實務(wù)

企業(yè)文化構(gòu)建與核心競爭力打造

企業(yè)管理與經(jīng)理人技能提升

企業(yè)KPI管理與績效溝通實務(wù)

創(chuàng)新思維與企業(yè)運營管理實踐

創(chuàng)新思維與金融產(chǎn)品營銷突破

資產(chǎn)配置與金融產(chǎn)品營銷實戰(zhàn)

高凈值人群投資規(guī)劃與財富傳承

金融機構(gòu)營銷管理與績效溝通

銀行理財產(chǎn)品多元化營銷實務(wù)

銀行運營管理與團隊文化建設(shè)

銀行-保險交叉營銷與運營實務(wù)

保險產(chǎn)品營銷與大客戶理財實務(wù)

保險營銷團隊組織發(fā)展與增員實務(wù)

以客戶需求為導(dǎo)向的顧問式營銷

證券經(jīng)紀人團隊構(gòu)建與管理技能提升

【授課風(fēng)格】

活力四射,具有極強的感染力

風(fēng)趣幽默,有效激發(fā)聽眾興趣

嚴謹專業(yè),論據(jù)充分邏輯清晰

情景教學(xué),靈活多變高效務(wù)實

隨需賦型,案例內(nèi)容切合實戰(zhàn)

技術(shù)創(chuàng)新,酣暢淋漓愉悅視覺

音色圓潤,語言表達誠實可信

體力充沛,持續(xù)作戰(zhàn)吃苦耐勞

【核心課程】

《轉(zhuǎn)型發(fā)展時期的銀行綜合理財產(chǎn)品營銷》(銀行適用)

《資產(chǎn)配置與金融理財工作坊》(銀行、證券和保險適用)

《銀行保險期繳轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品營銷實戰(zhàn)工作坊》(保險適用)

《金融業(yè)中高層管理者技能提升工作坊》(銀行、證券和保險適用)

《以客戶需求為導(dǎo)向的顧問式營銷》(銀行、證券和保險適用)

《消費心理學(xué)和客戶購買行為分析》(銀行、證券和保險適用)

《宏觀經(jīng)濟形勢與金融業(yè)發(fā)展》(銀行、證券和保險適用)

《營銷團隊的構(gòu)建與領(lǐng)導(dǎo)激勵工作坊》(銀行、證券和保險適用)

《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理——財務(wù)思維與報表分析》(銀行、證券和保險適用)

《現(xiàn)代商務(wù)談判策略與技術(shù)》(銀行、證券和保險適用)

《德魯克卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升工作坊》(銀行、證券和保險適用)

《高效執(zhí)行力提升工作坊》(銀行、證券和保險適用)

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