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壓力管理實(shí)戰(zhàn)

【課程編號(hào)】:NX14554

【課程名稱】:

壓力管理實(shí)戰(zhàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:壓力管理培訓(xùn)

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培訓(xùn)對(duì)象:

管理干部及員工

授課方式:

講授與學(xué)員參與的多種形式結(jié)合,自我審視,具體操練

課程目標(biāo):

了解健康心理,學(xué)會(huì)檢測(cè)、調(diào)節(jié)和管理,提高工作績(jī)效

課程大綱

(1).自我診斷

在工作和生活中,你出現(xiàn)過(guò)這些現(xiàn)象嗎?

注意一下你的身體,這些癥狀你也有嗎?

不要等到問(wèn)題出現(xiàn)了再來(lái)就醫(yī),也許那時(shí)就太晚了。這里的一些測(cè)定可以幫助你發(fā)現(xiàn)你尚未重視到的心理和生理癥狀,簡(jiǎn)單實(shí)用的心理量表幫助你對(duì)自己的心身健康作出準(zhǔn)確的判斷。

(2).壓力ABC

壓力的兩面性

“應(yīng)戰(zhàn)”狀態(tài)

三大因素和三個(gè)時(shí)期

巨石還是細(xì)砂?

壓力,潛能和績(jī)效

同樣的事件引起人們不同的反應(yīng),有人從容自若,有人如坐針氈,這是“應(yīng)激”的學(xué)問(wèn)。了解“應(yīng)激”的因素,洞查“應(yīng)激”的過(guò)程,這樣才能把握“應(yīng)激”控制的主動(dòng)權(quán)。

(3).心理健康

健康新概念

什么是灰色狀態(tài)?

身心疾病離你并不遠(yuǎn)!

現(xiàn)代健康最大的問(wèn)題—心理障礙

情緒壞了你的事!

長(zhǎng)壽的秘訣

生物—心理—社會(huì)三位一體,這是現(xiàn)代健康的核心理念,精神與軀體的和諧才是長(zhǎng)壽的關(guān)鍵。別把心理障礙想得太可怕,也不要把心身疾病想得太遙遠(yuǎn),情緒是頭野馬,但是韁繩卻在你的手中。

(4).尋找應(yīng)激源

你有壓力嗎?你的壓力來(lái)自何處?

自己找一找

大家?guī)蛶臀?/p>

噢,原來(lái)如此!

這是一個(gè)應(yīng)用現(xiàn)代心理技術(shù)將自我審視和現(xiàn)代團(tuán)體治療相結(jié)合的具體操練,它是一個(gè)尋找和解決學(xué)員具體問(wèn)題的過(guò)程,對(duì)于學(xué)員這是一個(gè)絕好的機(jī)會(huì):他以前可能從來(lái)沒(méi)有這樣想過(guò),也可能從來(lái)沒(méi)有這樣意識(shí)到,讓我們更好地利用這次機(jī)會(huì),準(zhǔn)確地找到影響你的生活和工作績(jī)效的因素,它是什么?它在哪里?參與者受益非淺。

(5).怎樣促進(jìn)心理健康?

應(yīng)激調(diào)適手段

傳統(tǒng)減壓術(shù)

超靜冥想術(shù)

亞歷山大術(shù)

壓力癥狀應(yīng)對(duì)實(shí)例

人際管理方法

沖突應(yīng)對(duì)技巧

你是哪種人(A型還是B型)?

還有哪些?

控制權(quán)的學(xué)問(wèn)

預(yù)知性的差異

原來(lái)是觀念做的怪

扭轉(zhuǎn)負(fù)性思維

在這一單元里,你將學(xué)到一些有效實(shí)用和操作簡(jiǎn)易的壓力管理技法。這些技法會(huì)讓你沖破壓力的牢籠,釋放你的潛力,充分體驗(yàn)工作和生活的快樂(lè),同時(shí)提高你的工作績(jī)效。

尹老師

1978年畢業(yè)于首都醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療系。1983年獲中國(guó)科技大學(xué)研究生院理學(xué)碩士學(xué)位。1991年獲英國(guó)倫敦大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位。1991-1994年,英國(guó)倫敦大學(xué)研究員。1995年回國(guó)后任中國(guó)科學(xué)院心理研究所教授、博導(dǎo)。兼任清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中科院研究生院、以及加拿大阿爾伯特大學(xué)客座或兼職教授。

尹文剛博士多年來(lái)從事應(yīng)用心理學(xué)研究,善長(zhǎng)于從行為科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)心理的角度探討企事業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題,特別專注于組織中的人力資源管理和EAP實(shí)施。除學(xué)術(shù)研究與教學(xué)外,尹博士亦在一些跨國(guó)企業(yè)兼職,先后擔(dān)任過(guò)捷利康醫(yī)藥公司醫(yī)學(xué)部經(jīng)理,奧美健康發(fā)展公司高級(jí)顧問(wèn),并在管理咨詢公司主持心理減壓、人力資源、EAP等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)工作。

尹文剛博士在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表多篇論文,他在管理學(xué)上的主要研究興趣是壓力管理,領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系管理以及跨文化管理研究。

主講課程

《EAP管理課》

《溝通課程》

《領(lǐng)導(dǎo)力課程簡(jiǎn)介》

《腦功能開(kāi)發(fā)(半天)》

《人際技能訓(xùn)練》

《企業(yè)腦力拓展》

《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用(兩天)》

《組織行為學(xué)(兩天課程介紹)》

《壓力管理課程介紹》

授課風(fēng)格

在感受他的幽默和風(fēng)趣的同時(shí),也感受到一種震撼,那就是人的心理變化原來(lái)可以給我們的生活和工作,給我們的企業(yè)管理人員帶來(lái)那么大的影響,受益匪淺。

服務(wù)客戶

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