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精益生產(chǎn)之七大浪費(fèi)分析與改善技能提升

【課程編號(hào)】:NX09870

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)之七大浪費(fèi)分析與改善技能提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:精益生產(chǎn)培訓(xùn),改善技能提升培訓(xùn)

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課程背景:

當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,產(chǎn)品價(jià)格越來越低,而人工成本逐年上漲、上游資源價(jià)格越來越高,以前可以通過漲價(jià)來轉(zhuǎn)移成本增加。但現(xiàn)在的產(chǎn)品價(jià)格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說了算的。也就是說,企業(yè)想增加利潤(rùn),只有內(nèi)部挖潛了。而通過內(nèi)部制造單位的現(xiàn)場(chǎng)改善,可以達(dá)到降低制造成本,提高生產(chǎn)效率的目的。現(xiàn)場(chǎng)改善如果做不好,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中就失去了制高點(diǎn)。本課程重點(diǎn)探討如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善,并詳細(xì)介紹3種改善工具,幫助企業(yè)生產(chǎn)管理人員快速掌握改善方法,達(dá)到精益改善,提高效率的目的

課程收益:

▲ 掌握優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)管理者必備的特征和標(biāo)準(zhǔn)

▲ 掌握現(xiàn)場(chǎng)管理三大技能(班前會(huì)召開、激勵(lì)士氣、七大浪費(fèi)排除)

▲ 提升問題意識(shí),挖掘和分析現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)

▲ 掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的3大實(shí)戰(zhàn)工具

課程對(duì)象:

生產(chǎn)部經(jīng)理,車間主任,班組長(zhǎng),工藝技術(shù)員,品質(zhì)管理人員

課程大綱

導(dǎo)入:

1. 世界500強(qiáng)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理圖片展示

2. 某企業(yè)糟糕的現(xiàn)場(chǎng)管理圖片展示與對(duì)比反差

第一講:企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理和改善的原因

一、現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的效益分析

1. 成本主義思維

2. 利潤(rùn)主義思維

3. 售價(jià)主義思維

4. 利潤(rùn)改善的杠桿分析

案例分析:市場(chǎng)售價(jià)8元的溫控器,為何供應(yīng)商5元就能批量賣出,且還有盈利空間?

二、內(nèi)外環(huán)境的變化與倒逼

1. 出口與環(huán)保的壓力

2. 原材料與人工上漲的壓力

3. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力

4. 客戶的期望值不斷提高的壓力

三、個(gè)人自身成長(zhǎng)的動(dòng)力

1. 員工的心聲

2. 馬斯洛需求層次

3. 自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)與突破

4. 求變與創(chuàng)新

5. 快速成長(zhǎng)的需要

游戲互動(dòng):如何將9變成6?

6. 改善守則10條經(jīng)典語錄

第二講:現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)分析和改善

1. 搬運(yùn)浪費(fèi)

案例分析

2. 庫存浪費(fèi)

案例分析

3. 動(dòng)作浪費(fèi)

案例分析

4. 等待浪費(fèi)

案例分析

5. 過量生產(chǎn)

案例分析

6. 過度加工

案例分析

7. 不良品

案例分析

改善案例分析:佛山某30億級(jí)別企業(yè)的七大浪費(fèi)改善匯總圖片和實(shí)戰(zhàn)分析

第三講:現(xiàn)場(chǎng)改善三大實(shí)戰(zhàn)技能

一、點(diǎn)的技術(shù):動(dòng)作經(jīng)濟(jì)分析

1. 概念

2. 人體動(dòng)作等級(jí)分析

3. 動(dòng)作改善20項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)技巧

案例展示:某工廠動(dòng)作改善20個(gè)案例分別展示,提高效率30%以上

二、線的技術(shù):線平衡率分析

1. 節(jié)拍的理解

2. 木桶理論與線平衡

3. 線平衡的計(jì)算公式

4. 線平衡10步法

5. 線平衡改善工具ECRS

實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)試題參數(shù),現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算線平衡率

案例分析:某上市公司線平衡分析改善后,產(chǎn)量提升48%,人員減少20%的秘籍

討論互動(dòng):調(diào)高或者調(diào)低流水線的速度,可以提高產(chǎn)量嗎?如何理解的?

三、面的技術(shù):流程圖分析

1. 作業(yè)流程圖的符號(hào)表示意義(加工. 搬運(yùn). 等待. 停滯. 檢驗(yàn))

2. 如何制作作業(yè)流程圖?

3. 如何改善流程圖?

4. 流程圖改善的常用工具和指標(biāo)

案例分析:蘋果筆記本電腦主板的作業(yè)流程圖

實(shí)戰(zhàn)演練:根據(jù)提示作業(yè)信息,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)畫出作業(yè)流程圖

案例展示:美的集團(tuán)某家電產(chǎn)品流程圖分析

第四講:建立改善指標(biāo)與落地機(jī)制

一、生產(chǎn)效率的指標(biāo)怎么計(jì)算

1. 什么是UPH值

2. 什么是UPPH值

3. 什么是人均產(chǎn)值

4. 什么是OEE/OPE

實(shí)戰(zhàn)演練:計(jì)算A,二條B線的生產(chǎn)效率,比較哪個(gè)高?

二、精益一個(gè)流理論知識(shí)

1. 精益基礎(chǔ)理論

2. 精益改善七大手法及工具

3. 一件流的原理及好處

4. 實(shí)施一件流的前提條件

5. 實(shí)施一件流的具體步驟

動(dòng)畫模擬:批量生產(chǎn)與單件流的差異點(diǎn)

案例分析:某工廠沖壓車間一件流生產(chǎn)視頻

討論互動(dòng):如何在工廠和車間開展一件流

三、改善手冊(cè)及文化標(biāo)語的制定

1. 改善快報(bào)制定與定期更新

2. 改善項(xiàng)目匯報(bào)與復(fù)盤

3. 改善成果分享與推廣

4. 改善文化標(biāo)語征集與成文

5. 改善效益與考核掛鉤

6. 自動(dòng)自發(fā)的改善文化逐漸形成

四、提案改善制度建立

李老師

李明仿老師 現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)戰(zhàn)專家

23年上市公司制造部門工作及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

廣東省順德政府特邀專家團(tuán)講師

曾任:廣東精益生產(chǎn)咨詢公司丨 資深顧問師

曾任:臺(tái)灣神達(dá)集團(tuán)(上市)丨 華南廠副總經(jīng)理

曾任:美的集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨制造中心主任/供應(yīng)鏈經(jīng)理

清華大學(xué)/華中科技大學(xué)/中山大學(xué)/廈門大學(xué)/湖南大學(xué)/西南交通大學(xué)/暨南大學(xué) /貴州大學(xué)EDP客座教授/特邀講師

李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn),8年生產(chǎn)駐廠咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。任職期間,通過推行現(xiàn)場(chǎng)改善、班組建設(shè)、精益生產(chǎn),擔(dān)任期貨套期保值操盤手。分別取得如下成績(jī):在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率提高30%以上、材料損耗下降30%、人均月產(chǎn)值達(dá)到50萬元以上、期貨套期保值為公司節(jié)約資金2億多元……

實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

▲內(nèi)蒙古沙漠之花生態(tài)科技有限公司,1年咨詢輔導(dǎo)顧問

1、導(dǎo)入1年的6S現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目,車間面貌煥然一新,并獲得了2018年中央二套《生財(cái)有道》的專題新聞報(bào)道。

2、導(dǎo)入完善的指標(biāo)考核,形成良好的績(jī)效文化體系,品質(zhì)穩(wěn)定、產(chǎn)量增加,每年訂貨會(huì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)80%以上。部分經(jīng)銷商被公司直接獎(jiǎng)勵(lì)奔馳寶馬等名車。

▲重慶圣奇融服飾有限公司,2年咨詢輔導(dǎo)顧問

1、導(dǎo)入IE手法,縮短生產(chǎn)線長(zhǎng)度,減少人員,達(dá)到提高產(chǎn)量的目的,定制類服裝交貨周期由35天下降至10天。

2、導(dǎo)入TOC約束理論,針對(duì)全廠的瓶頸工序,實(shí)行例外管理,充分滿足資源,在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率提高30%以上、材料損耗下降30%、制程CPK達(dá)到1.67。

▲廣亞鋁業(yè)集團(tuán)(廣東佛山),1年咨詢顧問

1、導(dǎo)入班組建設(shè),凝聚團(tuán)隊(duì)精神,員工離職率從10%下降到1%以下,帶領(lǐng)管理人員查找現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi),一共提出109項(xiàng)整改任務(wù)。整改合格率100%。

2、導(dǎo)入產(chǎn)線布局調(diào)整改善,將生產(chǎn)線按照工藝流程布局,提高線平衡率。實(shí)行配送機(jī)制,減少物料搬運(yùn)時(shí)間。實(shí)行供應(yīng)商送貨,倉庫配送到線邊倉。

▲柳州五菱汽車配套商溯聯(lián)工廠,1年咨詢顧問

1、導(dǎo)入IE手法,調(diào)整產(chǎn)線布局、線平衡分析等,工廠人均效率提高40%以上。人均產(chǎn)值從月5萬元提高到8萬元

2、導(dǎo)入低成本自動(dòng)化項(xiàng)目,將部分裝配工作、高強(qiáng)度高風(fēng)險(xiǎn)的工作由機(jī)械手或者機(jī)器人來代替。節(jié)省人力50多人,效率提高3倍。

▲上海派能新能源科技有限公司,1年咨詢顧問

1、導(dǎo)入班組文化建設(shè),提高員工的執(zhí)行力,提高管理干部的團(tuán)隊(duì)凝聚力。建立完善的表單管理體系,任何管理納入制度化經(jīng)營(yíng)模式。并建設(shè)激勵(lì)體系,提升干部和員工的工作積極性。

2、導(dǎo)入線平衡分析,工時(shí)平衡率從56%提高到90%,人員減少20%以上。UPPH值提高58%。

主講課程:

《金牌班組長(zhǎng)綜合管理技能提升》

《金牌班組長(zhǎng)5項(xiàng)全能》

《卓越PMC——柔性生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制》

《創(chuàng)新思維改善與生產(chǎn)效率提升》

《制造業(yè)成本降低34個(gè)實(shí)戰(zhàn)技法》

《安全生產(chǎn)之風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理》

《精益生產(chǎn)之七大浪費(fèi)分析與改善技能提升》

《采購成本降低與談判技巧》

授課風(fēng)格:

豐富性與實(shí)用性:針對(duì)課程知識(shí)點(diǎn),既有廣度又有深度。案例來源于自己的實(shí)際工作和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的實(shí)用性。

邏輯性與幽默感:通過大量數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行邏輯分析,得出結(jié)論;語言幽默,強(qiáng)調(diào)生活情趣與樂觀,讓學(xué)員在生活常識(shí)中領(lǐng)悟深?yuàn)W枯燥的精益理論知識(shí)。

創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學(xué)員通過學(xué)習(xí),自己加以創(chuàng)新,做到學(xué)習(xí)、深化,再上一個(gè)新臺(tái)階。

部分服務(wù)企業(yè):

央企國(guó)企:云南煙草、湖南煙草、上海煙草、中國(guó)中車株洲所、中國(guó)中車青島四方所、中車成都公司、北京排水集團(tuán)、成飛集團(tuán)、沈陽飛機(jī)集團(tuán)、中國(guó)鋁業(yè)、淮北煤業(yè)集團(tuán)、中國(guó)南方電網(wǎng)、深圳自來水集團(tuán)公司、廣州白云機(jī)場(chǎng)、中石化寧波鎮(zhèn)海煉化廠、軍工企業(yè)南京十四所……

上市公司:杭州電纜股份、廣東德豪潤(rùn)達(dá)、廣東小熊電器、云南恩捷股份、五菱汽車、中順潔柔、惠州勝宏科技、寧波美康生物、無錫亨通光電、深圳長(zhǎng)盈精密、深圳和而泰電子、深圳拓邦、廣州歐派家居,昆山華天科技……

知名企業(yè):魯花集團(tuán)、濟(jì)南輕騎、南京金箔集團(tuán)、上海派能新能源、美的集團(tuán)、華為集團(tuán)、富士康集團(tuán)、長(zhǎng)青集團(tuán)、神達(dá)電腦、臺(tái)灣櫻花、……

電子/電器:深圳拓邦電子、廣東科榮電器、深圳琦正汽車電子科技、鼎盛庫存貿(mào)易、聚商網(wǎng)絡(luò)科技……

紡織/鞋服:重慶圣奇融、重慶歐弟、廣東普寧市天昊襯衫加工廠、廣州煜藝服裝模特道具、廣州太陽鳥服飾、深圳市大猴子服飾、深圳邁菲琳服飾、汕頭市榮宇服飾、深圳市健克鞋業(yè)、中山市東鳳鎮(zhèn)德商鞋廠,廣州市與蜓共舞鞋業(yè)……

機(jī)械/五金:中鵬網(wǎng)聯(lián)智能設(shè)備、深圳佳碩自動(dòng)化、深圳云城電動(dòng)石磨機(jī)械、深圳順耀環(huán)保設(shè)備、捷豹倒裝回流焊科技、深圳瑞克斯機(jī)械、奕度自動(dòng)化設(shè)備、看得清視光技術(shù)研究所、深圳弘潤(rùn)科技、翌冠天鑫影像設(shè)備、華陽通機(jī)電、廣西梧州三禾五金、佛山市南海區(qū)途鵬五金包裝制品廠、佛山創(chuàng)美恒不銹剛制品、佛山市贏龍門業(yè)、三水創(chuàng)新五金制品、佛山市源奇特金屬制品、南海泛華金屬建材……

家居/建材:鴻高躍金屬材料、江蘇省南京壹號(hào)家信息科技、上海韜瀾建材、河北鼎固水泥構(gòu)件廠樓板、杭州靜桐科技、上海蝶林化工、中山市福萊特建筑材料、濟(jì)南贏灣建筑工程、佛山易涂得裝飾材料……

汽車/配件:肇慶市泰和汽車輪胎、廣州德鐳澳汽車配件、東莞和泰汽配店、未來戰(zhàn)士汽配貿(mào)易、廣州市華南橡膠輪胎……

食品/醫(yī)療:內(nèi)蒙古沙漠之花、廣州六合食品、深圳御凰閣貿(mào)易、六和之家生態(tài)食品、廣州榮盛餐飲管理、泉之佳飲用水、思邈堂健康科技股份、廣東嘗相憶食品、青州市泰和園食品、桂林全州縣仙湖米粉廠、西安森冉生物工程、濟(jì)寧市陽春面業(yè)、廈門市甘飴食品、無錫大湯源食品、廣西保冠貿(mào)易、深圳市成得林貿(mào)易、邁瑞醫(yī)療……

部分學(xué)員評(píng)價(jià):

李老師的課程特點(diǎn)是幽默風(fēng)趣,實(shí)戰(zhàn)落地。我在江門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聽了李老師的2天公開課后,認(rèn)為很有落地效果。特意邀請(qǐng)李老師到我廠給管理人員做內(nèi)訓(xùn)。二天的內(nèi)訓(xùn)課程,大家均反饋,一點(diǎn)也不覺得累。很多枯燥的精益理論,李老師運(yùn)用生活中的案例和工廠的視頻演示,很容易聽懂。另外,李老師還特別喜歡和學(xué)員互動(dòng),尊重學(xué)員,很多刁難的問題,難不倒有咨詢經(jīng)歷的李老師

——中順潔柔江門工廠 錢總經(jīng)理

李老師親自帶領(lǐng)大家到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作改善,實(shí)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、分析平衡率,運(yùn)用ECRS工具進(jìn)行輔導(dǎo)改善,將線平衡率由63%提高到95%,解決了我們廠的效率提升問題,真正是實(shí)戰(zhàn)專家呀!

——重慶圣奇融服飾 江廠長(zhǎng)

大量精益生產(chǎn)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)一個(gè)流、讓我們的生產(chǎn)效率提高三成。李老師課程幫我厘清了目標(biāo),找到了方法。

——深圳長(zhǎng)盈精密有限公司 梁主任

李老師親自輔導(dǎo)并實(shí)訓(xùn)的班組建設(shè)課程、讓我們的早會(huì)模式煥然一新、提高了員工士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

——廣亞鋁業(yè)有限公司 郭班長(zhǎng)

我們以前也開班前會(huì),但是不規(guī)范。大家站姿東倒西歪的,也沒有士氣。但是李明仿老師的班前會(huì)實(shí)操訓(xùn)練,讓我們的隊(duì)伍精神抖擻。口令統(tǒng)一,士氣高漲,班長(zhǎng)講話有邏輯,真的非常感謝李老師的輔導(dǎo)。

——上海派能新能源公司 張主任

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施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)組長(zhǎng)、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

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