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課程收益

行動學(xué)習(xí)法的應(yīng)用如果沒有培訓(xùn)師的有效持續(xù)跟進，也會成為曇花一現(xiàn)的概念，所以，來到我們的培訓(xùn)師培訓(xùn)的課堂，學(xué)習(xí)真正的行動學(xué)習(xí)吧！

一、您將能獲得哪方面的收益？

對于樂于成長的組織和企業(yè)

1、打造自己的“王牌講師”隊伍；

2、研發(fā)適合企業(yè)自己的培訓(xùn)課程體系；

3、節(jié)省80%的高額外部培訓(xùn)費用；

4、快速復(fù)制成功者的知識和經(jīng)驗，縮短與成功的距離；

5、極大地調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)者與全體員工的工作熱情；

6、促進管理者與員工的持續(xù)績效改善，從而提高企業(yè)的競爭力。

對于樂于分享知識和理念的個人

1、提升職場價值，步入金領(lǐng)培訓(xùn)師行業(yè)；

2、提高表達及演講能力，成就自身的公眾魅力；

3、成為一名優(yōu)秀的企業(yè)教練；

4、讓您在培訓(xùn)領(lǐng)域如魚得水，獲得在講臺上自由發(fā)揮的能力；

5、讓自己對下屬的指導(dǎo)變得輕松有趣。

授課特色：

40人小班授課訓(xùn)練培訓(xùn)師貼身輔導(dǎo)，視頻錄像回放，看得見的進步！

四大實效模塊、188個聚焦點，重點突出、脈絡(luò)分明；

七法大全、六大能力，授課與示范、研討、反省、體驗N多培訓(xùn)方法；

充分把握各類培訓(xùn)方式的獨特角度，講解實用性強，技巧易于應(yīng)用；

國際系統(tǒng)化管理知識+國內(nèi)、外實際案例+互動效果。

授課內(nèi)容：

一、TTT導(dǎo)論：“知行合一！知道卻很難得到的培訓(xùn)困惑”

1、培訓(xùn)師的角色定位

培訓(xùn)是知識時代最新的領(lǐng)導(dǎo)方式！

2、感召力——培訓(xùn)師魅力源泉

從訓(xùn)練到修煉，路雖漫漫，其修不遠！

3、培訓(xùn)師三重角色

培訓(xùn)內(nèi)容的表達者，課程的設(shè)計者，活動的組織者！

4、培訓(xùn)師另外五大能力學(xué)習(xí)之道及要領(lǐng)

創(chuàng)造力、挑戰(zhàn)力、變通力、洞察力、表達力！

5、培訓(xùn)師、培訓(xùn)課堂、學(xué)員三字經(jīng)

培訓(xùn)師要“化”；學(xué)員要“悟”；課堂要“應(yīng)”！

6、培訓(xùn)師從事企業(yè)培訓(xùn)的根在哪里？

讓問題成為線索！

7、訓(xùn)練與教育的區(qū)別

8、企業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)的關(guān)系

職業(yè)培訓(xùn)推動企業(yè)成長！

二、TTT基礎(chǔ)：“由孔老夫子說起——因人而異的訓(xùn)練理念”

1、壓力轉(zhuǎn)化四步曲：破解、揭秘、舒緩、分散

如何把壓力對象進行轉(zhuǎn)化

2、培訓(xùn)師“七法大全”

心、手、眼、步、身、說、聽

3、標準服裝搭配三法則

做到四個渾然一體

4、控場的原則

主動控場、全面控場、預(yù)先控場

5、課堂表達禁忌

“四不”、“四回避”

6、互動——成人學(xué)習(xí)的最佳氛圍營造

激發(fā)聽眾參與及吸引聽眾技巧、多感度促動

7、突破常規(guī)的課程場地布置

化長為圓，交流無限

三、TTT表達訓(xùn)練：“真性情，平常話，身邊事——最樸實才能最激蕩心靈！”

1、圖、表、數(shù)、字的妙用

故事新編、就說新語、拆字、組合、串珠、逆轉(zhuǎn)等

2、理性與感性及情理并茂

感性話題理性升華，理性話題感性演繹

3、領(lǐng)導(dǎo)者魅力塑造

——如何做主持、即席發(fā)表、簡單演講等

4、想不到的訓(xùn)練工具之妙用

謎語、詩詞、圖片、動畫、音頻、視頻、演示

5、上場與下場、導(dǎo)入與收結(jié)

熱啟動，冷啟動

6、專業(yè)提問得應(yīng)答

不同類型學(xué)員的提問方式，不同狀態(tài)下的回答技巧

7、精彩點評

素材、活動及學(xué)員表現(xiàn)點評，形神兼?zhèn)洌辗抛匀?/p>

四、TTT編導(dǎo)藝術(shù)：設(shè)計好、控制好、演示足

1、素材的搜集與處理

素材主題化，主題素材化

2、同一主題多素材論證，統(tǒng)一素材多主題演繹

3、課程開發(fā)的原則和課程設(shè)計

受訓(xùn)對象的針對性、行業(yè)領(lǐng)域的適切性、時間長短的開合性

4、課程設(shè)計五線譜

五個點、五條線

5、課程的立體設(shè)計

明、暗、主、輔的配置

6、羅列課程清單

問題清單、素材清單、概念清單、練習(xí)清單、行為配置單

7、教案編寫

教案規(guī)范化、教材標準化、運用方便化

8、如何做課前需求調(diào)研和課后評估跟蹤（如何做行動學(xué)習(xí)）

五、TTT進階：形神兼?zhèn)洹⑹辗抛匀?/strong>

1、職業(yè)形象與內(nèi)涵：培訓(xùn)師的層級；

2、職業(yè)技能及對聽眾行為的引導(dǎo)；

3、因人而異的精彩點評之道；

4、“自然”——培訓(xùn)者感召力的最高境界。

在課程的最后，培訓(xùn)師將和學(xué)員一起，進行課程總結(jié)的練習(xí)。帶領(lǐng)大家對如何成為培訓(xùn)師所應(yīng)具有的知識、技能等進行回顧，并安排出大量時間讓學(xué)員逐個回顧和演練一個完整的小型培訓(xùn)課程，提供一個主題，由學(xué)員自己來組織培訓(xùn)方案和進程，通過這樣的回顧，培訓(xùn)師與學(xué)員一起，歸納學(xué)習(xí)成果，總結(jié)每個學(xué)員的感受和意見，對學(xué)員演練進行深度反饋，討論如何把所學(xué)應(yīng)用到學(xué)員具體工作中。

曹老師

管理咨詢專家、心態(tài)訓(xùn)練專家

三維實戰(zhàn)咨詢式培訓(xùn)法導(dǎo)師

2012年中國千強培訓(xùn)師

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽特邀專家

@培訓(xùn)那些事兒 資深博主

培訓(xùn)經(jīng)理人網(wǎng)友好合作伙伴

香港上市集團企業(yè)大學(xué)負責人

多年從事管理與員工激勵與訓(xùn)練工作,具大量實戰(zhàn)運營經(jīng)驗，半軍事化的培訓(xùn)職業(yè)生涯，高強度的工作壓力,全面系統(tǒng)的受訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的客戶收集、心態(tài)管理、團隊建設(shè)、客戶服務(wù)、自我激勵的經(jīng)驗。

親自研發(fā)企業(yè)大學(xué)項目，并且擔任多家企業(yè)大學(xué)特約管理顧問。

主講課程：

《團隊凝聚力訓(xùn)練營》 《中國式執(zhí)行力》

《TTT—講師訓(xùn)練》 《禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》 《黃金輪盤精準營銷系統(tǒng)》

曾經(jīng)培訓(xùn)過的部份客戶：

培訓(xùn)：北京才聚天下管理咨詢 、歐格吉國際管理咨詢、博易豐達咨詢、中解集團、

安迪圓夢園公益、新儒國際教育學(xué)院、楓度美容商學(xué)院

高校：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)

金融：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行

餐飲服務(wù)：俏江南餐飲、水井坊、小王府餐飲 、額爾古納大酒店

食品飲料：南方食品、大飲飲料/水井坊

美容：思妍麗、韓影宮、纖絲鳥、一極道、和美容、天和人美、法國柏姿、

維多利亞體雕、美天路

零售：香港盈進集團 、日上機場免稅、奧卡索鞋業(yè)

生物科技：錦繡大地 、天士力集團 、北京關(guān)鍵自然療法

房地產(chǎn)：中國房地產(chǎn)報 、 山東壽山房產(chǎn) 、 昊天萬福地產(chǎn)

制造業(yè)：華潤五金 、新財印務(wù)、寶金礦業(yè)

曹敬老師培訓(xùn)國內(nèi)外上百家企業(yè)，數(shù)萬名學(xué)員，滿意度95%以上，幫助企業(yè)有大幅的業(yè)績成長，受到客戶一致好評。

授課風格：

九年培訓(xùn)經(jīng)驗，專注于團隊凝聚力、執(zhí)行力、職業(yè)化打造培訓(xùn)與訓(xùn)練，授課風格激情澎湃、感人至深、有強大的爆發(fā)力，善于用貼合實際的精彩案例演繹深刻管理理念，課堂氣氛活躍，學(xué)員在激情中收獲知識，在熱情中感受企業(yè)文化。

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